優(yōu)秀畢業(yè)論文摘要范本(存儲版)
【正文】 ，結(jié)合醫(yī)院“護理技術(shù)操作質(zhì)量評分表”綜合形成。護理工作是醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)工作的重要組成部分，對聘用護士管理水平的高低直接影響著醫(yī)院的整個醫(yī)療水平。重視培訓(xùn)處理緊急突發(fā)事件的能力 護理部對新聘用護士經(jīng)?？己司o急突發(fā)事件的處理方式，講解各種專業(yè)技術(shù)的操作經(jīng)驗和技巧，注重其實際工作能力的培養(yǎng)和提高。② 指定自學(xué)內(nèi)容：以《急救護理學(xué)》為藍本，讓聘用護士培訓(xùn)期間及開始單獨工作時始終堅持學(xué)習(xí)，以適應(yīng)醫(yī)院門診和急救的工作需要。每月由護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進委員會對提問的情況進行督查，了解護士對所提問題掌握及實際應(yīng)用情況。提問的內(nèi)容規(guī)定為：護理“三基”內(nèi)容；危重患者的觀察及管理；?？苹颊叩淖o理和管理；危重疑難或大手術(shù)前病例討論；針對患者的心理活動變化實施的最佳護理措施及時機；最新的護理工作要求及動態(tài)信息；護理工作制度；護理服務(wù)禮儀規(guī)范；衛(wèi)生法律法規(guī)等。(3)the sustainable development of traditional arts and words: interior design?，F(xiàn)我國室內(nèi)廚衛(wèi)設(shè)計市場已經(jīng)進入全面開放時期，國外的設(shè)計師進入了國內(nèi)，此時室內(nèi)設(shè)計業(yè)處于國內(nèi)國際的雙重壓力之下，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)國外設(shè)計師的設(shè)計理念、和設(shè)計材料，做到 “生存意識”、“社會意識”、“環(huán)境意識”三者共存。：描述論文的研究對象與方法。摘要采用宋體字，均為小四號字體。結(jié)果表明，在經(jīng)過四次鹽析后，（A564/A280），每次的最佳鹽析濃度分別為15%，50%，10%和40%；7kg陰干紫菜經(jīng)過四次鹽析和一次羥基磷灰石層析后可獲得508mg藻紅蛋白（A564/A280＞）。為了解決這一問題，本研究建立了一種快速高效分離純化紅毛藻藻紅蛋白的方法，研究了藻紅蛋白的光譜學(xué)性質(zhì)、穩(wěn)定性、抗氧化性和食用安全性等內(nèi)容，并與壇紫菜藻紅蛋白的相關(guān)性質(zhì)進行了比較。摘要的的書面樣式如下：題目（三號，黑體）專業(yè)年級班級（小四號，宋體）學(xué)生姓名：指導(dǎo)教師：（小四號，宋體）摘要（小四號，黑體）：（五號，宋體，200字左右）關(guān)鍵詞（小四號，黑體）：（五號，宋體，3~5個）一、緒論（小四號，黑體）介紹課題背景，題目來源，畢業(yè)設(shè)計（論文）的目的、意義，所起的作用。行距均為18磅。（五號，宋體，3000字左右）注：正文若需編節(jié)段序號，理工經(jīng)管類專業(yè)按1?，?，?編；其他專業(yè)按（一），1?，第一，??編。在分離純化實驗和保存過程中，為了保持藻紅蛋白的穩(wěn)定性，要注意溶液的pH值，實驗表明，使用中性緩沖液最佳。壇紫菜藻紅蛋白對堿性溶液的穩(wěn)定性比紅毛藻藻紅蛋白弱；當(dāng)溫度高于50℃時，該蛋白對溫度的穩(wěn)定性也比紅毛藻藻紅蛋白弱；短時間可見光、紫外光照射對壇紫菜藻紅蛋白的穩(wěn)定性影響較小，但是，3 h紅外光照射后，該蛋白發(fā)生變性，而且微波對該藻紅蛋白的破壞力也比較強。四、摘要由題目、摘要正文、關(guān)鍵詞組成，正文又包括目的、方法、結(jié)果、討論或結(jié)論四部分。：簡明扼要地介紹課題的主要內(nèi)容、方案等，必須含有畢業(yè)論文的主要結(jié)果，數(shù)據(jù)。色彩AbstractWith the development of society, the interior design follows its steps, entering a more advanced information , the architectural interior design industry has bee a major sunrise industry, which is a new growth point of national economy in , there are many problems in the development of interior order to bring Chinese architectural interior design to an international height, those problems should be solved , the blind pursuits of “l(fā)uxury”, “new”, “fashion” is monly found in too personalized design transformation or indiscriminate use of expensive decorative materials, they both will lead to safety hazards of indoor living addition, some designers lack in great concentration of mind in the creative of them are looking for representation of formal beauty。職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的不明確考核細則和高效獎懲機制是長效管理模式的核心聘用制護士的管理是護理人力資源研究的重要組成部分，只有建立規(guī)范的長效管理模式，制定完整的考核
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