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班主任工作經(jīng)驗交流座談會發(fā)言稿(存儲版)

2024-11-14 21:51上一頁面

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【正文】 ,兩個互相仇視的人,如果在背后聽到敵人在贊美自己,馬上就會煙消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。從此以后,他在也沒有動輒發(fā)脾氣了。如果把學生只看成是學生,他充其量只是我所教過的成百上千個學生中的一個,他們的成敗得失對我個人而言只是成百上千分之一,學生的事自然也就無關痛癢;而如果把他們看成孩子,那他的一舉一動就會牽動你的神經(jīng),你就會竭盡全力去幫助他、教育他。及至自己做了班主任,方才明白此言差矣。這個女生也非常優(yōu)秀,英語聽力競賽曾獲省一等獎,學習成績名列前茅,富有愛心,就住在學校公寓里,獨立能力超強?!惫皇强烊丝煺Z。可我就是怕失去他??赐曛苡?,我驚出了一身冷汗,后怕不已。之后,如果我覺得有必要,會在一本名為學生成長日志的本子上記下談話的經(jīng)過。今年教師節(jié),許多學生紛紛向我表示祝福,我沾沾自喜,很是得意。這一屆我班上學生的家庭情況有點特殊:有兩個同學的家長患精神病,有一個同學的家長是啞巴,還有一個同學幼年喪父。憑直覺,我明白,那個男子應是這個學生的父親,他思子心切,歷盡千辛萬苦,獨自摸索著找到了他的兒子??擅鎸@樣的父愛,有人無動于衷,有人趁機起哄,難道他們幼小的心靈就已麻木冷漠到了這個地步嗎?”全班靜悄悄的。也找來一些這方面的書進行學習。借用汪國真的一句詩來表達我此時的心情:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。當了這么多年的班主任,我做的大多是這樣細小而又瑣碎的事。我意識到這事若不好好引導,勢必會給這個學生的身心帶來重創(chuàng)!于是我折回教室,對同學們說:“今天,我看到了令人感動的一幕,一個世界已在他頭腦中變得混亂不堪的父親,還牢牢地記住了他的兒子,以至于歷經(jīng)千辛萬苦,徒步從遙遠的鄉(xiāng)村摸索到了我們的教室,來看望他的最牽掛的兒子。隨后,一個突如其來的狀況把我給驚呆了:那天快上晚自習時,一個衣衫襤褸的神經(jīng)病人站在教室門口,不停地呼喚著我班一個學生的名字。明白了這些,我又好氣又好笑,站在他的角度設身處地地原諒了他,然后以老師的身份正告他不要在喜慶的場合口無遮攔,說話要顧及聽眾的心理,雖說童言無忌,但你已不小了,也該明白事理。然后,再以老師的身份,用成年人的學識、智慧引導他們。談話之前要認真準備,比如說我今天找他談些什么內容,根據(jù)我對他的了解從哪個角度切入比較好,談話的預期目的是什么。實不相瞞,我已作好了直面一切的準備,食堂卡都已轉給了室友,換成了現(xiàn)金,只等您老一聲怒喝,我就離校出走??沒想到迎來的卻是一場和風細雨。你希望他的前途受影響嗎?”她低頭不語,好一會兒才搖了搖頭。她不知道那天不能串門。出于對兒子同學的尊重,家長以待客之禮接待了她,而心里卻十分不安:擔心一向成績優(yōu)秀的兒子因早戀而毀了前途,而兒子的個性極強,父母又不敢明說,于是一開學就來找我。捫心自問,我何德何能,蒙此厚愛,受此重托?除了感謝上蒼,要做的自然就是兢兢業(yè)業(yè),學春蠶,做蠟炬,鞠躬盡瘁,死而后已,否則,豈不要人神共憤,天地不容?第三,關鍵要專業(yè),也就是要講究工作方法。今天,我更愿意以一個老班主任的身份跟大家談談我當班主任的心得體會。如果他要遇到事情了,能夠冷靜想一想,采取比較好的辦法,就沒有什么可以指責的了。他不是當著學生的面的表揚,而是在學生背后的贊美?!蔽覀冊趯嶋H工作中,對優(yōu)秀學生欣賞,幾乎每個老師都能作到,但是對差生的欣賞,就幾乎沒有人認同了。但我們可以努力地為學生創(chuàng)設一個快樂愉悅的班級環(huán)境。當前,學校生存競爭激烈,“盼子成龍”“望女成鳳”“讀書考大學”這就是中國家庭的現(xiàn)實。作為班主任,我努力做到像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。處于青春期的他們,躁動不安,情緒不穩(wěn),容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。我對此并沒有發(fā)火,也沒有當堂對他加以批評,而是邊講課邊裝做不經(jīng)意的樣子走到那位男生的身邊,輕輕拍拍他的后背,待其醒來,我用手指指他桌上的書,他立刻意識到自己的錯誤,他看看別的學生都在聽課,沒人注意他,這才放松起來轉入聽課狀態(tài)。但我認為,班主任的威信并不完全建立在對學生的嚴格要求上,還應該對學生包含愛,也就是說要熱愛學生。每星期的周末班會,是具體總結班級一周以來的各項工作,很多班主任都是自己唱獨角戲,沒有邀請任課老師的參與,忽視了任課老師的存在,這樣做弊端是非常多的。這些點滴的小事,都會打動老師的心,任課教師會在心底感激這個班、感激這些學生、感激班主任,在以后的教學中,任課教師會更加的負責任,更加的關愛每一名學生,積極主動的參與班級的管理工作。那么在實際教學中,班主任如何加強與任課教師的團結合作呢?如何調動任課教師參與班級管理的積極性呢?依據(jù)自己平時的教學實踐探索,我主要從以下幾個方面談談自己粗淺的認識。談話是一門綜合藝術,它要求班主任有較高的思想修養(yǎng)、道德水準和心理素質,還要有廣博的學識,掌握教育學、心理學、社會學、倫理學、政治學、經(jīng)濟學、信息學、美學等綜合知識,積累豐富的實踐經(jīng)驗,靈活運用談話的技巧,這樣,與學生談話時才能應對自如,游刃有余。找學生談話的方式要因人而異,因事施法,不可千人一面。“精誠所至,金石為開”。(三)談話要有明確的目標找學生談話,要有明確的談話主題,即要明確談什么問題,在到什么目的。時間的選擇要根據(jù)工作安排情況及學生思想狀況與情緒表現(xiàn)。(一)談話前要有準備找學生談話,不能心血來潮,隨心所欲,毫無準備??梢姡诎嘀魅喂ぷ髦?,恰到好處地運用一些善意的謊言,可以更好地管理班級,融洽師生關系,真可謂是班主任工作中的一大“法寶”。無疑,這會影響下一節(jié)英語課?!闭坡曔^后,老師看那同學臉上出現(xiàn)了以往從未有過的興奮,可當他拿起試卷一看,臉不覺又紅了。每期開學,我都會在班上向學生介紹;我們班的語文,英語,物理等任課老師是常寧市很有名氣的優(yōu)秀教師,我們班是全校的優(yōu)秀班集體,希望大家好好學習,不要辜負學校的一片殷切期望,同學們都覺得在這么優(yōu)秀的班集體,有這么多好的老師教他們,不努力學習,確實有對不起老師的感覺。(5)悲情角色,對班級管理行之有效,我在班級管理中,適時扮演一點悲情角色,在教學和班級管理中,班主任和任課老師的苦和累,學生不一定知曉和領情,我會適時流露出,老師每天是如何辛苦,早去晚歸,家里讀書的孩子沒人管教,請人接送,從早到晚守著你們,學生聽了也很感動,家長聽了也很感動。(2)家長角色,在學生面前,班主任要扮演家長角色,以家長的身份出現(xiàn)在學生面前??傊?,在班級的建設和發(fā)展中形成良好的輿論,對于全體同學和整個集體都是有利的,所以今后的工作中,我們作為班主任老師,要大力開展良好的輿論宣傳活動,在集體中教育好學生,培養(yǎng)學生的實踐能力,提高綜合素質??梢酝ㄟ^舉行主題班會,倡導并培養(yǎng)正確的輿論,引導整個班級的輿論走向,批判錯誤的輿論的,從思想上不讓其發(fā)發(fā)展。第二、充分信任班干部,該放手時放手,不該放手時堅決不放手信任班干部的能力,在班級管理中讓班干部充分發(fā)揮他們的聰明才志,沒有特別大的事情,班主任老師可以放手,在班風,學風不穩(wěn)定的情況下,班主任與班干部一道,想辦法,出措施,以個別教育談心為主,以班紀,班規(guī)約束為輔。做到一周一小結,三周一大結,優(yōu)秀的加以獎勵。專職考勤的副班長督促檢查學生遲到、早退、學生證的配戴情況。不妥之處敬請大家批評指正。不能用同一個模式去要求學生,學生的發(fā)展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。每次學校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什么事要干?”我乘機對他們說:“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn),如果你們在學習上再下點功夫。我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。一、要有一顆愛心“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。魏書生帶班經(jīng)驗至今仍讓我非常受用我更清醒地認識到班主任工作是一個專業(yè)性極強的崗位,也清楚地意識到一個不專業(yè)的班主任將會給學生造成怎樣的危害。用鐵棍和錘子也可開鎖,鎖是開了,可鎖也毀了。說來慚愧,作為一名授課老師我覺得自己是敬業(yè)的,但作為班主任我還遠遠不夠,還應向皖江的優(yōu)秀班主任學習,尤其我的左鄰右舍,吳恩犬和孫長娥老師,每天早晨都走在學生的前面,所以他們的班級各方面一直比較好,12秋級的學生素質高些不?直到帶了12秋3才悟出一點點,當年管理11春級時總覺得這些學生是非人生的,太難管了,其實我錯了,這些學生都一樣難管,唯一的區(qū)別是他們的學習目標明確些,有事可做,活得充實些,行為習慣,處事交友都一樣,很糟糕,但為什么12秋級學生能養(yǎng)成好的習慣呢?是因為管理的方式和態(tài)度不一樣,11級的同學我是把以前初中管理的方式和對學習的要求來約束,結果卻很令人失望,經(jīng)過幾年的磨合,我把這些人的含金量當小學生對待,多叮囑,多鼓勵,稍進步就表揚,我自己也就帶著不心煩了。第一篇:班主任工作經(jīng)驗交流座談會發(fā)言稿班主任工作經(jīng)驗交流座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同仁:大家晚上好!承蒙學校領導的信任,讓我接任優(yōu)秀班級12秋3班的帶,作為剛步入12級帶班行列,面對11級文秘班的輝煌戰(zhàn)績,承前啟后,一句話“壓力山大”。其次要敬業(yè)?!耙话谚€匙開一把鎖”,班主任要做的,就是找到那把打開學生心結的鑰匙。也準備找些書進行學習?,F(xiàn)在就我在工作中的一點體會提出來和大家共享,有說的不當?shù)牡胤竭€請大家提出寶貴的意見和建議,我們一起探討,以便我們在以后的工作中能做到更加得心應手。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。我對學生說,我最關心你們的是三個方面,一是每個學生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算
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