【正文】 。二、組織領導為加強對效能年活動的領導，確保效能年活動順利開展，經(jīng)局研究，決定成立xx縣地質礦產局機關效能年活動領導小組。堅持抓住關鍵、重點突破的原則。召開全局機關效能年活動動員大會，進行廣泛的思想發(fā)動，使廣大干部提高對提升行政效能、建設服務型政府重要性的認識，明確開展機關效能年活動的基本要求。加強相關制度建設。第三階段：集中整改階段（xxxx年8月1日～xxxx年10月30日）實行公開承諾。四、活動范圍局機關全體干部職工。堅持標本兼治、綜合治理的原則。四是干部能力明顯增強。開展機關效能年活動領導小組要通過聽取匯報、召開座談會等形式，加強對機關效能年活動的督促和指導；領導小組辦公室要對開展機關效能年活動情況進行監(jiān)督檢查，重點督查重點部門、重點崗位，并及時通報監(jiān)督檢查結果。主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。在建章立制上，要進一步對規(guī)章制度加以完善，做到以崗位責任制來明確工作職責，以服務承諾制來明確為民服務內容，以公開辦事制來推進政務公開，以民主決策制度來強化群眾監(jiān)督，以績效考核制來評價工作實績，以責任追究制來嚴肅工作紀律，進一步量化機關工作標準，規(guī)范機關工作程序，堵塞機關管理漏洞，完善機關工作運行機制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。牽頭處室要會同協(xié)辦的有關處室制定切實可行、可操作性強的工作實施方案，明確誰抓、抓什么、怎么抓、完成工作的標準和時限。辦好檔案館愛國主義教育基地、檔案展覽和已公開現(xiàn)行文件利用中心，以滿足社會各界和人民群眾對檔案信息的需求。牽頭處室：機關黨委，協(xié)辦處室：辦公室。牽頭處室：辦公室，協(xié)辦處室：機關黨委。征求意見箱：liupy。整個活動分為學習動員、組織實施、考核總結三個階段。副組長：張安南、閻中恒。局全體干部職工都要積極參加到該項活動之中。針對機關干部隊伍中存在的庸、懶、散以及做表面文章等問題，制定切合實際的限制性規(guī)定和措施，狠抓工作落實。本階段的主要任務是：切實抓好規(guī)章制度的貫徹落實，結合實際，認真查找規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題。此次活動共分為學習動員、建章立制、整改提高、考核總結四個階段。局機關作風建設工作領導小組將適時安排對各科室、站、公司加強機關作風建設情況進行明察暗訪，及時通報督查結果。局成立加強機關作風建設工作領導小組，工作小組下設辦公室，具體負責機關作風建設的日常組織、協(xié)調和檢查指導等工作。加強對公路工程招投標的審計監(jiān)督，保證工程優(yōu)質、隊伍廉潔。深入推行行政執(zhí)法責任制，落實責任，加大對違法行為的追究力度，杜絕不作為、亂作為、有權無責現(xiàn)象。（四）強化監(jiān)督考核。抓好“五項”制度落實。對應辦理的公文，辦公室要及時審核、溝通，呈送局領導簽批。梳理完善制度。嚴守工作紀律。堅持每周五下午為集體學習時間。各科室、站、公司要始終保持拼搏奉獻、昂揚向上的精神風貌，在實現(xiàn)“十二五”時期公路發(fā)展目標中找準位置、謀劃工作、發(fā)揮作用、彰顯作為，力爭在較短時間內做到工作責任心更強、工作質量更好、工作效率更高、工作紀律更嚴、工作執(zhí)行更硬、工作作風更實，促進公路事業(yè)的更好更快發(fā)展。局效能辦要采取編印簡報、懸掛宣傳標語、制作宣傳專欄、設立專門網(wǎng)頁等方式，大力宣傳機關效能年活動，各部門也要加強宣傳工作，在全局上下營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。各部門負責人是機關效能年活動第一責任人，并指派一名同志具體負責這項工作，切實做到一級抓一級，層層抓落實。（三）考核總結階段（2009年11月1日2009年12月31日）在11月15日前，局效能辦要以九個方面重點工作落實情況為主要內容，制定科學的、量化的、便于操作的績效考核工作方案。各部門要通過自身找、群眾提，認真查找問題。整個活動分為學習動員、組織實施、考核總結三個階段。完善服務功能，拓展服務領域，統(tǒng)一集中辦公，一站式服務，最大限度地方便群眾辦事。（三）規(guī)范機關行政行為。第一篇：環(huán)保部門機關效能年實施方案為認真貫徹落實省委、省政府《關于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》（以下簡稱《決定》）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于在全省開展機關效能年活動的通知》（以下簡稱《通知》）以及全省機關效能年活動動員電視電話會的部署和要求，根據(jù)縣委辦、縣政府辦印發(fā)的《關于在全縣開展機關效能年活動的實施方案》，現(xiàn)就縣環(huán)境保護局開展機關效能年活動提出以下實施那一世小說網(wǎng) 。對投入大、影響大的重點產業(yè)項目相關手續(xù)和規(guī)費實行代交代辦制，特事特辦，將審批時間縮短到最低限度。（六）提升縣環(huán)境保護局行政許可受理中心建設水平。五、方法步驟開展機關效能年活動要緊緊圍繞《決定》、《通知》和本實施方案所明確的工作要求和重點內容，把學習教育、明察暗訪、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決影響機關效能和損害發(fā)展環(huán)境方面的突出問題。關于解決問題。通過建章立制，以崗位責任制來明確工作職責，以服務承諾制來明確為民服務內容，以公開辦事制來推進政務公開，以民主決策制來強化群眾監(jiān)督，以績效考核制來評價工作實績，以責任追究制來嚴肅工作紀律，進一步量化機關工作標準，規(guī)范機關工作程序，堵塞機關管理漏洞，完善機關工作運行機制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。成立以局長為組長、副局長為副組長、各部門主要負責人為成員的縣環(huán)保局機關效能年活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責對全局機關效能建設的組織指導、綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查。（四）加強宣傳報道。二、目標要求加強機關作風建設在全局范圍內開展。認真開展學習活動。嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，依法辦事，不濫用權力，不以權代法。注意保持辦公場所衛(wèi)生整潔，物品擺放有序，營造良好的辦公環(huán)境。嚴格按照規(guī)定的標準、流程、格式制發(fā)公文，切實做好公文處理和銜接，嚴格落實公文處理時限要求，提高運轉效率。按照職責分工做好各自工作。對于人大代表建議和政協(xié)提案的辦理，各責任科室、站要認真對待，提前報局辦公室匯總整理后上報。加強行政執(zhí)法監(jiān)督。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強《廉政準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的運行機制，繼續(xù)深入開展崗位廉政風險防控，嚴格執(zhí)行和不斷完善干部述職述廉、誡勉談話等制度。四、組織領導（一）切實加強領導。充分發(fā)揮黨委、紀委的監(jiān)督作用，嚴格責任追究，強化懲戒治本功能。二、方法步驟。第三階段：整改提高階段（7月1日—11月15日）。第四，解決“作風不實”問題。四、有關要求。領導小組組長：李安全。三、時間安排和方法步驟要把學習教育、明察暗訪、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決影響機關效能和檔案服務環(huán)境的突出問題。省檔案局監(jiān)督電話：07916242146242979。健全完善制度特別是抓好首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制度等制度的落實。堅決克服推諉拖沓、不作為和慢作為的現(xiàn)象，嚴格考勤制度和工作紀律。加強政府公開信息場所建設，加大檔案鑒定開放步伐，做好政府公開信息、已公開現(xiàn)行文件以及館藏檔案的查閱利用工作，打造利用服務的亮麗“窗口”。分管局領導要按照黨風廉政建設責任制要求，切實負起責任，抓好落實。完善制度、務求實效（2009年8月1日—2009年10月31日）。要把開展機關效能年活動作為新形勢下深入學習實踐科學發(fā)展觀