新教師拜師發(fā)言范文(存儲版)
【正文】 ：一、甲方和乙方自_20_年_9_月至_20_年_8_月期間執(zhí)行師徒制協(xié)議，協(xié)議期限為三年。每學年寫好一篇關(guān)于做好新教師業(yè)務培養(yǎng)的專題總結(jié)，并上交教務處。每末寫出拜師總結(jié)、并上交教務處。指導并檢查乙方的常規(guī)教學工作，如：每學期教學計劃的制定、備課、上課、作業(yè)批改等。，虛心向甲方請教、學習，不斷提高自己的業(yè)務水平。經(jīng)學校檢收合格，宣布活動結(jié)束。、要求，完成年級組、教研組常規(guī)工作，并具備一定的科學研究能力。五、導師職責導師應在思想作風、師德規(guī)范上作出表率。七、具體措施《拜師申請書》，經(jīng)學?？己送夂?，簽定《協(xié)議書》，并召開師徒拜師結(jié)對儀式。八、評估驗收學校成立領(lǐng)導組。（3）以上材料每學期集中歸檔，裝入新教師和導師的業(yè)務檔案。寫出書面分析報告和總結(jié)，交教務處。新教師應主動向?qū)焻R報思想情況和業(yè)務進步情況，自覺養(yǎng)成勤聽課、多動手、善思考的好學風和好教風。四、條件：擔任師傅的教師需要具備以下條件：（1）忠誠黨的教育事業(yè)，為人師表，治學嚴謹，熱心于培養(yǎng)新教師工作；（2）從事教學工作6年以上，中、高級教師、市骨干教師或?qū)W科帶頭人、教學能手。教齡五年脫穎而出，教齡六年能形成自己獨特的教育思想和教學風格，成為學校的教學骨干力量。三、其它 、乙方所在單位根據(jù)本協(xié)議對甲乙雙方履行上述職責情況進行學期末考核進行適當加分。二、乙方應履行的職責：，每年制定一個為期一年的成長提高計劃，計劃中要有基本情況分析、總體目標、分級目標，有階段到達度。甲方（簽名）：乙方（簽名）:年月日第四篇：新教師拜師協(xié)議書新教師拜師協(xié)議書根據(jù)學校制定的《新教師“拜師”活動方案》的精神，為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，通過學校安排，經(jīng)師徒雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議： 甲方（師傅）：乙方（徒弟）：一、甲方應履行的職責制定有針對性的培養(yǎng)方案，對乙方提出明確具體的要求，在三年內(nèi)，每年指導乙方制定一個為期一年的成長提高計劃。每周至少聽乙方一節(jié)課，并做好聽課記錄，寫好聽課后記。每兩周至少聽乙方一節(jié)課，課后及時評價，對其課堂教學提出合理化建議和改進措施。在專業(yè)技能方面也要不斷刻苦訓練，練就一身過硬的專業(yè)技能。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，努力上好每一節(jié)課，踏實聽好每一節(jié)課。在此，請允許我代表所有的新教師，向提供這次學習機會的校領(lǐng)導們表示衷心的感謝，向在以后工作中指導我們前進，帶動我們成長的師傅們致以崇高的敬意。為此我們要經(jīng)常聽師傅和其他老師的課，努力使自己成
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