宿舍流動紅旗評比方案(存儲版)
【正文】 正門放，枕頭放另一頭)床上不得放其他衣物。（5分）門內(nèi)掛貼有值日表，并有執(zhí)行(5分)（三）宿舍安全文明（35分）宿舍全體成員嚴(yán)格遵守學(xué)生公寓管理規(guī)定，無違紀(jì)行為。做為鋁電公司員工之一，你的工作態(tài)度認(rèn)真與否，是決定公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)和前提，為了你自己和其他人的人身安全，請做好你的工作。發(fā)生安全事件、事故的班組，取消當(dāng)月參與競爭資格，檢查照樣進(jìn)行。：每月評比一次，管理處在每月的25日前，由公司統(tǒng)一組織，各點(diǎn)主管參加，到各辦公點(diǎn)去檢查。四、獎(jiǎng)勵(lì)方式：管理處推選的經(jīng)公司審查通過后，由公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。具體評分細(xì)則分以專項(xiàng)檢查和日常檢查為依據(jù)：專項(xiàng)檢查時(shí)，查出：1）當(dāng)月被精益辦拍照整改的班組扣10分，按時(shí)按點(diǎn)整改的加5分；2）班前會沒有記錄扣2分；3）整月沒有進(jìn)行安全培訓(xùn)的扣5分；4）每次精益生產(chǎn)培訓(xùn)，班組參加培訓(xùn)人數(shù)不足80%的班組扣5分；5）班組人均改善提案達(dá)標(biāo)的班組加5分6）衛(wèi)生狀況：個(gè)人物品亂丟亂放每處扣1分，有用物品和廢棄物品混放每處扣2分，在休息室內(nèi)亂扔煙頭每處扣3分。每月月底要將“流動紅旗”交到制造部。發(fā)生安全事件、事故的班組，取消當(dāng)月參與競爭資格，檢查照樣進(jìn)行。三、時(shí)間每月四、對象制造部各班組五、內(nèi)容考核評選內(nèi)容包括：班組6S情況、設(shè)備區(qū)域衛(wèi)生情況、班組安全培訓(xùn)、班組早會情況、精益生產(chǎn)培訓(xùn)情況、班組人均改善提案情況、衛(wèi)生狀況及日常點(diǎn)檢情況等。物品擺放要整齊有序，床單被褥枕巾干凈整潔，墻壁無亂釘亂掛現(xiàn)象，門窗玻璃干凈明亮，值班室大門口無積水，無垃圾。二、要求：評選“流動紅旗”活動是管理處一項(xiàng)需長期開展的工作，要保證公平、公正、公開的原則，真正調(diào)動基層員工的工作積極性，促使公司整體服務(wù)質(zhì)量提升。八、要求各班組積極配合部門檢查。第三篇：流動紅旗評比方案（范文模版）流動紅旗施行方案一、主題今天的工作態(tài)度，明天的紅旗班組二、目的班組是員工的第二個(gè)家，一個(gè)班組就是一個(gè)集體，打造一個(gè)好的班組，是每個(gè)班組成員的義務(wù)，也是責(zé)任，如何造就一個(gè)優(yōu)秀班組，需要每個(gè)班組成員為之付出努力。(5分)洗漱臺、衛(wèi)生間整潔無異味。（5分）鞋子放在床下，鞋跟朝外擺放整齊成一條直線。該宿舍每個(gè)人是否都能積極主動認(rèn)真履行輪值人員職責(zé)，及時(shí)整理和清掃室內(nèi)衛(wèi)生，并保持清潔。對不遵守宿舍管理規(guī)定的員工，寢室長提報(bào)部門主管處理。（10分）獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：、當(dāng)月被評為“優(yōu)秀”的宿舍，將授予該宿舍“安全文明宿舍”“優(yōu)秀”流動紅旗一面，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（5分）、陽臺整潔無雜物，物品擺放整齊。（5分）、鞋子放在床下，鞋跟朝外擺放整齊成一條直線。、宿舍內(nèi)每個(gè)成員是否都能做到，床上用品干凈整潔，床上無雜物；地上物品（鞋、臉盆）擺放是否整齊、干凈無灰塵。、對不遵守宿舍管理規(guī)定的員工，寢室長提報(bào)部門主管處理。評比要求與細(xì)則如下：評比要求 、每個(gè)寢室選出寢室長1名，室長主要負(fù)責(zé)室內(nèi)安全、衛(wèi)生等日常管理。、評比分
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