【正文】 確定。黨務(wù)公開事項(xiàng)由黨務(wù)公開工作責(zé)任人提出預(yù)公開的內(nèi)容、形式、范圍和時(shí)限，填寫《黨務(wù)公開事項(xiàng)審批表》，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審定．需要公開的重大、敏感事項(xiàng)及信息要由問級(jí)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組集休討論決定，必要時(shí)報(bào)上級(jí)相關(guān)部門審核把關(guān)。第二條審請(qǐng)人申請(qǐng)公開的黨務(wù)信息、原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開，但涉及黨和國家秘密或片當(dāng)公并但正在審議，討論過程中的信息除外。第三條各級(jí)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的督促和指導(dǎo)、以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)簽層黨務(wù)公開工作。第二條黨務(wù)公開的代表性。第六條黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作，應(yīng)通過召開座談會(huì)、上門走訪、下發(fā)文件等形式，及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)黨務(wù)公開工作的有關(guān)情況，認(rèn)真聽取意見和建議，為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。定期檢查應(yīng)注重效率和檢查效果，可結(jié)合工作督導(dǎo)一并開展，也可抽查進(jìn)行。第四條有下列情形之一的、按照管理權(quán)限進(jìn)行責(zé)任追究：（一）對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部香和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹，不認(rèn)真組織落實(shí)的。黨務(wù)公開資料歸檔制度第一條凡涉及黨務(wù)公開內(nèi)容的各類資料都應(yīng)歸檔保存。第四條歸檔資料的管理：歸檔資料由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)，工作人員及時(shí)對(duì)歸檔資料進(jìn)行分類和立卷，妥善保管有關(guān)檔案。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。其他應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)。公開涉及范圍廣，時(shí)效性強(qiáng)，需要社會(huì)周知的事項(xiàng)通過醫(yī)院網(wǎng)站公開。對(duì)僅限于黨內(nèi)公開的事項(xiàng)，要及時(shí)向黨員公開，認(rèn)真聽取黨員的意見和建議，接受廣大黨員的監(jiān)督；對(duì)可向黨外公開的事項(xiàng)，要按照先黨內(nèi)后黨外的原則，以適 當(dāng)方式向社會(huì)公開，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督。第三條 黨務(wù)公開監(jiān)督員應(yīng)具備的條件：（一）堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。第七條、各部門應(yīng)當(dāng)積極支持配合黨務(wù)公開監(jiān)督員開展工作，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。第二條 申請(qǐng)人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務(wù)信息申請(qǐng)。第四條 依申請(qǐng)公開的辦理：（一）黨組織應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否公開，特殊情況可延長至10個(gè)工作日。第五條 建立黨務(wù)督查機(jī)制，不斷總結(jié)、探索開展黨務(wù)公開工作中的好方法和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高黨務(wù)公開質(zhì)量和效果，建立黨務(wù)公開長效工作機(jī)制，做到黨務(wù)公開制度化。四、檢查考核要周密部署，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，在黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見和建議，及時(shí)掌握黨務(wù)公開工作的真實(shí)情況。黨務(wù)公開信息反饋制度一、為暢通黨務(wù)公開信息渠道，保持黨務(wù)公開工作的長效性，實(shí)行黨務(wù)公開信息反饋制度。對(duì)署真實(shí)姓名反映的意見，向反映人告之處理結(jié)果。（二）歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。預(yù)備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。五、黨務(wù)政務(wù)公開時(shí)間一般不少于一周，公示時(shí)間一般不少于三天。四、黨務(wù)政務(wù)公開，可以區(qū)分不同情況，采用公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。對(duì)黨員的考核考評(píng)情況。（四）通過各種形式收集的意見建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意見原件及整改意見。六、黨務(wù)公開信息反饋及時(shí)研究處理黨員群眾意見和建議，處理結(jié)果應(yīng)通過多種形式進(jìn)行反饋。第四條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄意見建議的收集整理和反饋情況，記錄情況作為黨務(wù)公開工作的考核內(nèi)容。三、黨務(wù)公開工作原則上要求每季度檢查一次，年終全面進(jìn)行考核。對(duì)重要事項(xiàng)及時(shí)督查，對(duì)常規(guī)性工作采取定期督查。第三條 申請(qǐng)人申請(qǐng)公開的黨務(wù)信息，原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開，但涉及黨和國家秘密或應(yīng)當(dāng)公開但正在審議、討論過程中的信息除外。六、黨內(nèi)重要情況一般每半年通報(bào)一次，也可根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行通報(bào)。第五條 黨務(wù)公開監(jiān)督員可參加黨務(wù)公開工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查等活動(dòng)，也可采取書面信函、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見、建議。黨務(wù)公開監(jiān)督員制度第一條 黨組織應(yīng)聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。各黨組織黨務(wù)公開依照目錄進(jìn)行，如有目錄外需要公開的事項(xiàng)，黨組織應(yīng)制定工作方案，報(bào)經(jīng)局黨委審核同意后進(jìn)行公開。適宜黨內(nèi)公開的通過召開黨員會(huì)議或黨員代表會(huì)議、情況通報(bào)會(huì)、組織生活會(huì)、征求意見會(huì)等形式公開；也可通過發(fā)黨內(nèi)文件、簡報(bào)、公告等文字載體公開。黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。黨的組織管理情況。（二〕歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。（二〕情節(jié)較重，影響正常工作的，責(zé)令責(zé)任人作出書面檢查，責(zé)任單位書面說明情況。第二條黨務(wù)公開責(zé)任迫究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的各級(jí)黨組織和個(gè)人。第五條黨組織應(yīng)通過聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員、設(shè)立監(jiān)奮電話、意見箱等形式，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的日常監(jiān)督。第四條黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)：1．對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、方式、時(shí)限等提出合理化建議；廣泛聽取、了解、收集黨員群眾的意見建議并反饋；監(jiān)督黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)．表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，監(jiān)督黨員意見、建議的辦理情況：參與黨務(wù)公開有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，積極宜傳黨務(wù)公開有關(guān)政策。第五條對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議推診扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以產(chǎn)肅處理。第二條各聯(lián)系點(diǎn)要加強(qiáng)調(diào)查研究。（三）申請(qǐng)人的簽名或蓋章。向社會(huì)預(yù)公開，公開期限一般為7天重大事頂一般為10天．在本黨組織內(nèi)部預(yù)公開，公開期限一般為7天。黨務(wù)預(yù)公開制度第一條預(yù)公開范圍。（三）第一責(zé)任人審簽．由所公開內(nèi)容的原審批人審查簽字后實(shí)施公開。堅(jiān)持“公開，真實(shí)、可信”的原則，凡是要求公開的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應(yīng)當(dāng)最大限度地予以公開。第七條督查情況要及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)向責(zé)任單位反饋。第三篇：黨務(wù)公開工作制度黨務(wù)公開工作制度第一條黨支部要結(jié)合實(shí)際，把黨務(wù)公開工作納入黨建工作、組織建設(shè)作風(fēng)及黨風(fēng)康政建設(shè)體系，建立黨務(wù)公開長歡工作機(jī)制．做到黨務(wù)公開制度化。（一）固定公開的內(nèi)容。第四十一條 責(zé)任追究：（一）情節(jié)輕微，影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予批評(píng)教育并限期改正，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話。第三十九條黨務(wù)公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，責(zé)任追究與工作改進(jìn)相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合的原則。第三十一條 各單位要積極支持黨務(wù)公開監(jiān)督員的工作，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。對(duì)署名的意見、建議，應(yīng)將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)反映人，并進(jìn)一步聽取其意見建議。對(duì)應(yīng)通報(bào)而未通報(bào)的，可向上一級(jí)黨組織反映。第十八條 下列情況不予通報(bào)（一）屬于黨和國家以及企業(yè)重要機(jī)密的。屬于上述第八條第三、四款的，可適當(dāng)延長答復(fù)時(shí)限，但原則上不應(yīng)超過一個(gè)月。開展黨員定期評(píng)議、民情反饋、領(lǐng)導(dǎo)接待日、民情調(diào)查等活動(dòng)，在黨組織與廣大黨員群眾之間架起理解、溝通、交流的橋梁，促進(jìn)黨群干群之間的交流和互動(dòng)。適宜向黨外公開的，設(shè)置“一欄二屏”。由黨群有關(guān)部門負(fù)責(zé)。（1）落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度情況。（3）開展廉潔文化建設(shè)及創(chuàng)建廉潔文化示范點(diǎn)情況。(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。（2）新選拔任用干部情況。（3）整改措施落實(shí)情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。（3）民主評(píng)議黨員情況。由人事科負(fù)責(zé)。（4）創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型選樹情況。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。（3）專題理論學(xué)習(xí)和黨員主題教育開展情況。（2）黨組織參與重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用。由人事科負(fù)責(zé)。（1）執(zhí)行中央方針和上級(jí)黨組織重大決策部署情況。1對(duì)黨員履行義務(wù)、行使權(quán)力、參加黨的組織活動(dòng)監(jiān)督規(guī)定。實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究規(guī)定。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。市場化選聘人才工作制度。新選拔任用干部工作程序。由黨委辦公室負(fù)責(zé)。1黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)管理和使用規(guī)定。1民主評(píng)議黨員辦法。預(yù)備黨員教育及轉(zhuǎn)正工作規(guī)定。創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型選樹辦法。黨組織調(diào)整工作程序。由宣傳科負(fù)責(zé)。（二)黨的思想建設(shè)有關(guān)制度。黨組織的各項(xiàng)工作任務(wù)、工作程序和工作要求。第二章 例行公開制度第四條 例行公開是指列入黨的基層組織黨務(wù)公開目錄的事項(xiàng)，按規(guī)定及時(shí)主動(dòng)公開；暫時(shí)不宜公開或不能公開的事項(xiàng)，報(bào)上一級(jí)黨組織備案。第三條本制度適用于公司黨委及基層各黨支部。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。黨委會(huì)執(zhí)行民主集中制規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。對(duì)黨員、職工群眾反映強(qiáng)烈的問題和涉及群眾切身利益問題的解決辦法和處理意見。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核規(guī)定。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度規(guī)定。主要包括：黨的方針政策和上級(jí)黨組織決議、決定的執(zhí)行情況。（1）黨組織年度黨建工作意見及年度工作（活動(dòng)）安排情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。（1）年度黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況。（2）黨組織調(diào)整（撤銷、更名、合并等）、換屆選舉情況。由人事科、工會(huì)負(fù)責(zé)。（3）研究、審批預(yù)備黨員情況。由人事科、工會(huì)負(fù)責(zé)。（1）黨費(fèi)收繳、管理和使用情況。（1）黨委會(huì)議事規(guī)則、決策程序。由人事科、紀(jì)委監(jiān)察科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。（1）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)情況。（2）建立聯(lián)系點(diǎn)及深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問題的情況。由信訪辦、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。（2）開展反腐倡廉主題教育、示范教育、警示教育工作情況。黨內(nèi)監(jiān)督管理工作情況。根據(jù)實(shí)際情況和黨員群眾要求認(rèn)為有必要公開的其他事項(xiàng)。(三)專欄公開。(五)活動(dòng)公開。第十一條 對(duì)于黨員群眾提出的申請(qǐng)，黨組織應(yīng)當(dāng)自登