深化作風建設年活動學習心得(存儲版)
【正文】 的團結和諧，規(guī)范行為、完善管理，不斷增強中隊的執(zhí)行力，實行以人為本的管理模式，大力宣傳和貫徹支隊有關對職工生活上有幫助的政策制度，解除大家的后顧之憂。三、下一步活動開展的意見和建議：在下一步活動的進行中，應該將大力培養(yǎng)選樹典型，作為作風建設的窗口和學習的樣板。(二)踐行群眾路線。把嚴格管理職工與關心職工結合起來,對工作中出現的無意過失，準確判定性質、區(qū)分責任，切實保護作風正派、敢作敢為、銳意進取的職工，消除職工思想顧慮，激勵廣職工敢擔當、能千事、會干事、干成事，在全公司營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二是查找是否有上班時間玩游戲。(五)總結考核階段(11月12日11月30日).對作風建設開展情況進行認真總結，并報送集團供水公司作風建設領導小組辦公室。加強對作風建設活動開展情況的監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現的問題，發(fā)現一起、查處一起、通報一起。各科室要把推進2018年作風建設活動納入日常工作范圍，緊密結合工作實際，夯實工作責任，及時向集團供水公司報送活動開展情況，確?；顒佑行蜷_展。(四)建章立制階段(10月8日11月9 日)。一是嚴查在崗在位情況。對明知故犯、屢教不改等問題，運用組織、紀律等多種手段從嚴從重懲處，促使其汲取教訓，徹底整改。二、基本原則:(一)突出問題導向。為加強中隊人員的責任意識，建立正確的人生觀、價值觀，中隊以做好一人一事的要求，按照每一個人的性格特點和業(yè)務水平，進行了合理安排，使大家明確責任、準確定位，敢于承擔重任，中隊全體人員一起努力，堅決打擊破壞、盜竊、倒賣油田設施和物資的行為，真正發(fā)揮亮劍中隊的作用。（二）中隊繼續(xù)加強優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的繼承和發(fā)揚，不斷增強中隊的向心力和凝聚力。任務要完成。加強作風建設，我們在周一例會、黨委擴大會議及村居書記主任例會時一直在強調，可以說是逢會必提。我們的農業(yè)站、林業(yè)站等站所經常組織一些專業(yè)技術服務隊伍，到各個村居對農業(yè)生產進行指導，能夠切實幫助農民解決在生產生活中的一些實際性的問題。（二）提高服務效能。要提高干部的“精氣神”，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；提升工作效率，營造優(yōu)質高效的發(fā)展環(huán)境；提高發(fā)展速度，推進經濟的跨越發(fā)展。一、要統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強深化干部作風建設的緊迫感和責任感陳云同志早年就提出“黨風問題關系到黨的生死存亡”。在日常工作中，牢記為人民服務的宗旨，堅持以人為本，一切從群眾利益出發(fā)，關注解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，真心實意地辦一些順民心的實事、得民心的好事、暖民心的難事，不為名利所困，不為物欲所惑，清清白白做人，踏踏實實做事，成為組織放心、群眾滿意的好干部。我認為，《廉政準則》對我們建設局的每位黨員、每位干部、每位機關工作人員具有普遍的適用意義。促進黨員領導干部廉潔從政，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。制定了《管城回族區(qū)環(huán)境保護局“深化作風建設年”活動學習安排表》，細化全局工作人員學習內容，明確了活動開展的范圍、指導思想、目標要求、方法步驟等，組織召開了全局作風建設（再）動員大會，進一步把思想和行動統(tǒng)一到活動上來。因此，黨的執(zhí)政能力建設必須結合領導干部作風建設來進行，否則難見成效。各級領導干部具有良好的思想作風、工作作風、領導作風和學風，才能準確把握和諧社會的特征、科學定位和諧社會的藍圖，合理選擇和諧社會的路徑，從而擔負起構建和諧社會的歷史重任。領導干部是黨和國家的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。就作風方面的保障而言，全面貫徹落實科學發(fā)展觀需要領導干部真抓實干、務求實效。而要實現黨內和諧，必須發(fā)揚黨內民主，嚴格黨內生活，切實解決目前少數領導干部作風方面存在的問題?？梢哉f，領導干部作風建設既是反腐倡廉工作的重要前提，也是反腐倡廉工作的重要途徑，只有切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉，才能從根本上解決反腐倡廉的問題。（可再充實一些局里加強作風建設學習的具體活動）三、動真抓實，著力健全環(huán)保制度建設，促進全區(qū)環(huán)保工作發(fā)展，在工作中全面提升環(huán)保隊伍形象加強作風建設是適應新新形勢、新任務的迫切要求?！读蕜t》共有52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”。它的“八禁止”、“52個不準”，為我們更好地學習、工作、生活指明了方向。我將認真分析查找本人廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴格按照《廉政準則》相關要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自己的從政行為，嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。從某種意義上說，干部作風也是一種環(huán)境，好的作風能
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