淺談學習新工會法的幾點體會(存儲版)
【正文】 “三個代表”重要思想的高度，對工會維權工作創(chuàng)新發(fā)展的著力點就應放在“怎么干”的問題上，放在適應職工群眾的需要上，放在鼓勵專兼職工會干部對維權工作探索、實踐和創(chuàng)新上。由全國總工會等9個部委在全國職工中聯(lián)合開展的“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動正全面展開，我們要以此為契機，加快人才興企、人才強企戰(zhàn)略，未來世界的競爭歸根到底是人才的競爭。三、企業(yè)貫徹落實《工會法》，必須緊緊抓住發(fā)展作為第一要務我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中國工會十四大精神，突出維護職能，全面履行工會職責。（四）進一步加強工會干部的作風建設。面對復雜的國際國內(nèi)環(huán)境和層出不窮的新問題、新情況，我們必須認真學習貫徹黨的十六大精神，堅持與時俱進，不斷增強開拓創(chuàng)新的意識和能力。履行維護職工合法權益的基本職責，是由工會的性質(zhì)和特點所決定的，是法律賦予工會組織的基本權利；履行維護職工合法權益的基本職責，要堅持兩個維護的統(tǒng)一，即在維護企業(yè)整體利益的同時，更好地代表和維護職工群眾的具體利益，要做職工的貼心人。作為一名教師，要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護自己權益中的問題；要學會與職工交流與溝通，配合學校做好教改方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定教育改革的信心，堅定教育事業(yè)發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。堅持以職工為本是貫徹科學發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn)，維護職工的合法權益是工會的神圣職責，主動、科學、依法維權是社會主義工會的維權觀。所謂樹立黨的觀念，就是自覺接受黨組織的領導，這樣才能堅持正確的政治方向，因為民主雖然是當今世界各國普遍實行的時代潮流，然而沒有制約的民主必然帶來秩序的混亂，堅持共產(chǎn)黨的領導，是中國工會的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國工會區(qū)別于西方資本主義國家工會的根本特點。新修改的《工會法》將工會的基本職責由“維護職工合法權益”擴展為“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”，這表明工會要堅持以職工為中心、服務職工群眾的工作理念，要努力滿足職工多樣化的需求，不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感。在學習了新修改的《工會法》后，我有以下幾點心得體會。新工會法將為維護年輕職工的合法權益，提供了明確的法律遵循?？梢哉f，新工會法的施行，讓我們工會工作者底氣更足、信心更強、干勁更大。現(xiàn)在，我國已經(jīng)進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，工會工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，切實把學習、宣傳、貫徹新《工會法》與黨的十六大精神結(jié)合起來，充分認識新形勢下工會工作的重要性，從維護改革、發(fā)展穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，在代表和維護職工合法權益的同時，積極引導和組織廣大職工投身全面建設小康社會的偉大事業(yè)，實現(xiàn)包括工人階級在內(nèi)的最廣大人民的利益，才能開創(chuàng)工會工作新局面?！逼笫聵I(yè)單位、機關撥繳的經(jīng)費是工會五項經(jīng)費來源中的重要部分，以法律形式對其標準和執(zhí)行程序作出規(guī)定，使工會的經(jīng)費收繳有了更可靠的保障，奠定了工會為職工服務和開展各種活動的物質(zhì)基礎。對工會干部保護力度的加大，具體表現(xiàn)在《工會法》十三、十七和十八條中，其明確規(guī)定：“職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設專職工會主席?！睆墓乃捻椔毮苤型怀鼍S護職能是法律對工會職能作出的重大調(diào)整，是工會性質(zhì)的具體體現(xiàn)，是新時期勞動關系新變化向工會提出的客觀要求，是社會現(xiàn)實生活矛盾的呼喚和要求。學習、宣傳、貫徹好新《工會法》是各級工會組織和廣大工會干部一項相當長的任務，對于突出維護職工的合法權益，建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，發(fā)展生產(chǎn)力，全面建設小康社會，推動工會事業(yè)的發(fā)展，具有
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