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技術(shù)人員個人述職報告全文5篇(存儲版)

2024-11-09 22:05上一頁面

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【正文】 有一家取得其供應(yīng)商資質(zhì)后,因材料及價格等原因,還未能中標;與此同時,負責了公司分配的幾家老客戶維護工作,其中江陰XX業(yè)務(wù)穩(wěn)定,上海XX業(yè)務(wù)關(guān)系也在逐步正常化。力爭來年通過自身的努力,并在領(lǐng)導、同事的幫助下,不斷發(fā)掘老客戶、努力開發(fā)新客戶,順利完成公司考核。三、加強學習,提高現(xiàn)場工程管理水平在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標準,樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務(wù)意識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。四、盡心履職,全心全意當好稱職的土建工程師作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。我作為一名有線網(wǎng)絡(luò)人員,有幸目睹并經(jīng)歷了這二年有線網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展進程。在人事改革方面,我們繼續(xù)深化并不斷推進,三站合并為二部后,我們對新設(shè)的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度,有效激活了人才資源,使不少優(yōu)秀人才脫穎而出,走上了管理崗位。該批評的就批評,該承擔責任的就承擔責任。為此,作為市廣電局機關(guān)黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記,本人注重思想政治工作,積極協(xié)助黨組織積極做好思想政治工作,鼓舞各方斗志,理順了員工的思想情緒。在這里,我要特別感謝咱們領(lǐng)導的信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。三.工作熱情有所下降應(yīng)該說,剛到網(wǎng)絡(luò)中心時,本人工作熱情比較高,也較為自覺主動。二、以規(guī)范管理為依托要全面理順劃轉(zhuǎn)各有線電視站的各種關(guān)系,在確保穩(wěn)定的前提下,加大各項改革力度,規(guī)范基礎(chǔ)管理,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律,符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。為此,我們將持續(xù)開展“樹立新形象,滿意廣電網(wǎng)、保暢通、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”活動,積極探索在新形勢下優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新途徑、新方法、新手段。在今后的工作中,我將努力增強工作的主動性、科學性和預(yù)見性,并以“三個一點”找準工作切入點,“三個一點”,就是當上級領(lǐng)導的要求與我部門實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當部門之間發(fā)生業(yè)務(wù)工作或利益沖突時,我會從制度與工作職責上去找平衡點;當上下左右之間意見不一致時,我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領(lǐng)悟相同點。對各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從。在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執(zhí)行情況,嚴格按照合同執(zhí)行。作為一名技術(shù)崗位的職員,要具備一定的專業(yè)知識,不斷地充實自己,在不斷的工作學習與研究中成長,要有很強的執(zhí)行力,讓自己的知識更多的轉(zhuǎn)換為實踐,更好的投入到企業(yè)的自動化建設(shè)和信息化建設(shè)。三、生二條形碼打印(開發(fā)語言:asp),引入正則表達式的知識,使得可以適應(yīng)條形碼編碼規(guī)則的變化,以及其它產(chǎn)品的編碼規(guī)則的添加。同時對于正在ecr變更的文檔作了提示,提醒非文管用戶加以了解,以達到舊版文件將要廢除,酌情使用的目的。同時也是為了更好的實施ajax技術(shù)。項目開發(fā)之余,我還負責有資訊設(shè)備的維護(主要負責人:小葉),電腦的維護和病毒的清理,excel的使用和指導,文管中心文檔的刻盤備份,考勤機消費機的維護,各數(shù)據(jù)庫備份和維護(人事、內(nèi)外網(wǎng)、文管,mes等數(shù)據(jù)庫)。第二階段預(yù)計將主要是對于儀器數(shù)據(jù)的分析,自動化測試以及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的追蹤。實現(xiàn)sap的rfc查詢,為以后的sap數(shù)據(jù)報表web查詢提供技術(shù)支持。在ajax技術(shù)和flashpaper的技術(shù)的應(yīng)用下,使得一份文件申請單可以申請多份文件,以及ecr單可同時修改多份文件成為現(xiàn)實,減少了用戶重復(fù)性的輸入。因為sap里面只能一個工藝一個工藝去看,在做工藝改進的時候不方便查詢歷史的工藝和其它工藝的比較。最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制,關(guān)鍵是過程控制。這種學習是一種見機行事,是讓自己適應(yīng)工作中的知識技能,使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。真正做到“守一方網(wǎng)絡(luò),保一方暢通,創(chuàng)一方效益”。有句話說的好:“千好萬好不如用戶說好,金獎銀獎不如用戶夸獎。改革是網(wǎng)絡(luò)的出路所在,要充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,盤活資產(chǎn),不斷提升網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)有價值,努力把有線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)做強做大。二.工作方式、方法比較簡單這幾年,工作可謂千頭萬緒,要求處理和解決的問題很多,在這種情況下,本人有時處理問題比較簡單,特別是遇到一些較為棘手的問題時,內(nèi)心就顯得比較急躁,脾氣也就容易暴躁,得理不讓人,最終傷了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。二年來,在上級部門和領(lǐng)導的直接幫助、支持下,本人強化內(nèi)部管理,大膽改革,經(jīng)過全體員工的共同努力,使中心的各項工作有了新的起色。四.抓思想工作,鼓各方斗志應(yīng)該說,這二年多網(wǎng)絡(luò)中心的各項改革力度比較大,特別是機構(gòu)改革和人事制度改革的配套實施,加上機構(gòu)的重新設(shè)置,職能的重新劃分,分配機制的重新調(diào)整,管理人員的重新競聘等,使改革的涉及面很廣。一方面我們大力宣傳有線電視管理規(guī)定,提高客戶的繳費意識;另一方面對偷接、拒繳收視費的行為進行嚴厲查處,該追繳就追繳,該中止信號就中止信號,使收費率有明顯提高。去年7月份,本人大膽提出精簡方案,將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業(yè)部,方案很快被采納。二年多來,在上級組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網(wǎng)絡(luò)的管理和發(fā)展作出了一點微薄的努力。在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執(zhí)行情況,嚴格按照合同執(zhí)行。對各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從。隨著國民消費能力不斷增強,鋼材需求市場也在飛速擴大,帶給我巨大的發(fā)展機遇,使我無比喜悅,另一方面市場競爭活動漸趨白熱化,也使我倍感壓力,在機遇與挑戰(zhàn)并存的情況下,只要認真貫徹公司的39。并在努力尋找外部力量爭取到更多的學習機會。到寶井市場部工作快一年了,我已經(jīng)完全融入到這個集體中。在這里,我想以我母校安徽工程大學的校訓做述職結(jié)尾,“誠實做人,踏實做事,扎實做學問”。在工作中由于技術(shù)方面的知識的欠缺,這在初期跑設(shè)計院時,和設(shè)計師交流過程中偶爾會尷尬和語塞。作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經(jīng)驗的欠缺,是我致命的缺點,而且銷售業(yè)務(wù)的工作也是一個特殊的崗位,它要求在職人員必須有其過人的勇氣、豐富的智慧和超強的自主動手能力。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。截止到年底,由我主持辦理的基金有十余種,金額近200余萬元,代理記帳式和電子國債200余萬元,行排名中名列前茅。營業(yè)室盡心盡力的搞服務(wù),因因素,營業(yè)室的服務(wù)質(zhì)量仍是不盡人意?;仡欁约哼@幾個月來的工作,各位領(lǐng)導。在平時的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成。對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,往往可以取得良好的效果。一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。其次要通過網(wǎng)絡(luò)線路整改,提升網(wǎng)絡(luò)檔次。只有提供良好的服務(wù),才能夠不斷增加用戶對我們的信任,進而才會具有市場競爭力。今年又是國家廣電總局確定的“網(wǎng)絡(luò)發(fā)展年”。同時,聯(lián)系群眾不夠深入。努力調(diào)動部門人員的積極性,在大家的共同努力下,使各項工作有條不紊正常運作。為此,本人致力于服務(wù)質(zhì)量的提高,積極明確和落實首問責任制、維修承諾制。對內(nèi),規(guī)范各項工作規(guī)程,建立健全各項規(guī)章制度,做到管理有章可循,努力向管理要效益,注重成本核算,正確處理投入和產(chǎn)出的關(guān)系,使各項費用支出有了大幅度的減少。確保了國慶節(jié)、******主席訪美和黨的“十六大”召開這三大“重要播出保證期”的傳輸安全,使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬戶。遵紀守法,珍惜職業(yè)榮譽,自覺維護國家和社會公共利益。熟悉招投標程序,能為工程招投標提供技術(shù)、經(jīng)濟支持。在天津期間,作為鐵道第三設(shè)計研究院的分包單位,參與完成了多項鐵路工程項目的工程地質(zhì)勘察工作,主要有:天津市地鐵4號線、6號線工程工程地質(zhì)勘察。鄭浦港工程地質(zhì)勘察。引江濟淮工程(航運工程)工程地質(zhì)勘察(工可階段),工作時間自20xx年10月至20xx年9月等。技術(shù)人員個人述職報告范文2本人于20xx年10月被評聘為交通工程高級工程師,先后于20xx年1月和20xx年12月被聘為安徽省交通勘察設(shè)計院有限公司勘察處主任工程師和副主任,現(xiàn)為中國公路學會會員、安徽省工程勘察設(shè)計協(xié)會會員,安徽省綜合評標庫評標專家、交通運輸部水運工程及交通支持系統(tǒng)工程評標專家。投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報。二、規(guī)范自己的言行,做合格的職員在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家收集的技術(shù)人員個人述職報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。三、加強學習,提高現(xiàn)場工程管理水平在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標準,樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務(wù)意識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。四、盡心履職,全心全意當好稱職的土建工程師作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。國家重點工程宿州至揚州高速公路天長段()工程地質(zhì)勘察,工作時間自20xx年3月至20xx年9月,本人作為項目負責人,直接負責本項目的初步設(shè)計和施工圖設(shè)計階段的工程地質(zhì)勘察方案編制、現(xiàn)場管理、資料編制和審核等工作。自20xx年10月以來,本人審核的大、中型項目有:沙潁河航道整治工程工程地質(zhì)勘察。銅陵縣梅沖、永沖等4個水庫除險加固工程工程地質(zhì)勘察。天津大功率檢修基地工程地質(zhì)勘察工作等。能做好員工的專業(yè)技術(shù)培訓,指導其不斷提高技術(shù)水平。現(xiàn)將二年多的工作匯報這二年,對于我們有線網(wǎng)絡(luò)來說,是非同尋常的二年,網(wǎng)絡(luò)體制的改革、網(wǎng)絡(luò)資源的產(chǎn)業(yè)化運作、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變等等,都給我們有線網(wǎng)絡(luò)注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。通過合并精簡,使管理環(huán)節(jié)減少,效率得到提高。在抓管理過程中,本人能做到以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度,嚴格管理,獎罰分明,對違反規(guī)章制度的人和事,敢于堅持原則,敢于碰硬,敢于承擔責任,決不手軟。特別是去年9月30日,市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區(qū)有線網(wǎng)絡(luò)劃歸網(wǎng)絡(luò)中心管理后,員工思想波動很大,這就使得思想政治工作的任務(wù)顯得尤為繁重。去年中心總收入達2695萬元,%,%,今年
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