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正文內(nèi)容

崗位說明書-常務(wù)副總(存儲(chǔ)版)

2024-11-09 18:21上一頁面

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【正文】 司整體經(jīng)營績(jī)效,以順利達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。1有權(quán)對(duì)公司的經(jīng)營運(yùn)作工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。4.對(duì)各分公司的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導(dǎo)權(quán)。6.對(duì)向總經(jīng)理匯報(bào)的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。4.對(duì)公司經(jīng)營管理的機(jī)密信息的泄露負(fù)管理責(zé)任。2.對(duì)公司資源配置、各分公司經(jīng)費(fèi)支出有審核權(quán)和否決權(quán)。收集、匯總來自多個(gè)渠道的信息、意見或建議供總經(jīng)理決策參考,并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。職責(zé)范圍協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以維護(hù)公司利益最大化為已任,以公司的健康發(fā)展為榮,以公司永續(xù)經(jīng)營成長為目標(biāo)。嚴(yán)格履行授權(quán)范圍內(nèi)的人、財(cái)、物的管理職責(zé),按照公司人事制度進(jìn)行綜合管理。根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理做好公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策及發(fā)展規(guī)劃;提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施并貫徹執(zhí)行。c.經(jīng)常務(wù)副總授權(quán)后,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)控權(quán)。工 作 內(nèi) 容 7.協(xié)助常務(wù)副總協(xié)調(diào)和激勵(lì)各職能部門的工作。5.個(gè)性特征 ,有耐心,忠誠守信,責(zé)任心強(qiáng),處事公正。3.工作經(jīng)驗(yàn) 任 職 條 件 具有三年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有兩年以上行政、人力資源、辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)。f.緊急情況下有臨時(shí)處置權(quán)。17.經(jīng)總經(jīng)理指示,參與公司商務(wù)談判工作。9.負(fù)責(zé)審批支出在1500元以下(含1500元)的財(cái)務(wù)項(xiàng)目(詳見公司《財(cái)務(wù)開支審批規(guī)定》)。1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施。決斷能力強(qiáng)。2.培訓(xùn)及資歷 受過經(jīng)濟(jì)法、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、決策學(xué)、人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)等知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。熟悉有關(guān)法律法規(guī)和政府有關(guān)政策和條例。4.聘任和解聘總經(jīng)理職權(quán)外的公司職員。12.貫徹落實(shí)總經(jīng)理的指示及總經(jīng)理辦公會(huì)議的決議。1.權(quán)力 a.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,有對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、監(jiān)控、調(diào)度的權(quán)力。c.對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營信息嚴(yán)重失真,影響公司的重大決策給公司帶來的損失負(fù)相應(yīng)的的行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。善于溝通、協(xié)調(diào),具備良好的組織能力及分析判斷能力。2.協(xié)助常務(wù)副總起草及發(fā)布公司級(jí)文件。10.協(xié)助常務(wù)副總監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。b.對(duì)公司管理方案和規(guī)章制度的施行監(jiān)控不力承擔(dān)推動(dòng)責(zé)任。擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和相關(guān)管理制度;掌握單位的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。第四篇:常務(wù)副總崗位職責(zé)常務(wù)副總崗位職責(zé)直接上級(jí) 直接下級(jí) 行政總裁綜合部經(jīng)理、生技部經(jīng)理本職:全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作主要職責(zé):職責(zé)一 職責(zé)表述:協(xié)助行政總裁,參與公司經(jīng)營管理與決策協(xié)助行政總裁組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與公司人力資源、生產(chǎn)、行政等職能戰(zhàn)略
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