【正文】 情況須離開會議的，應(yīng)征得部長同意。（四）對參加會議者的出勤情況進行嚴格記錄和考評。請假必須在會議之前以請假條書面形式經(jīng)主席批準。第十一條 保守會議秘密，在會議決議未公布之前，不得私自泄漏會議內(nèi)容，影響決議實施。第十七條 各部門必須積極協(xié)助主負責部門開展活動，對學(xué)生委員會分配的工作必須認真負責按時完成，不得拖延。第二十二條 考核辦法：（一）本考核制度實行積分量化，每部門每學(xué)期基礎(chǔ)分為100分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行加分或扣分。每月考核結(jié)果將直接影響月優(yōu)秀成員評比，一學(xué)期考核結(jié)果將直接影響優(yōu)秀學(xué)生干部、干事評比。第二十四條 對個人的考核不重復(fù)加分或者扣分，如有重復(fù)加的采用最高分記。②例會無故缺席一次者。第三十六條 各部門值班時間、地點另付表格。（4）各項會議不得遲到、早退、因故不到者應(yīng)事先向正部長請假。四、物品管理如借出物品須經(jīng)主席團人員、部長等同意；借入的物品要妥善保管，按時歸還。不得在辦公室內(nèi)有大聲喧嘩、打牌等有損形象的事情發(fā)生。:綜合考核內(nèi)容情況，按照學(xué)生會綜合測評標準進行評比。（2）由正部長主持會議，專門人員負責會議記錄，使本部門各成員明確現(xiàn)階段的工作任務(wù)與要求，分配工作任務(wù)并確定宣傳活動的分組情況，對如何開展及相關(guān)細節(jié)進行商討、安排與落實，并進行思想交流和總結(jié)。第三十四條 本制度由學(xué)院學(xué)生委員會負責解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。第三十條 獎罰標準如下：一、獎勵：每學(xué)期評出優(yōu)秀部門、優(yōu)秀部長、優(yōu)秀副部長和優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)。A、缺席一次 扣2分B、遲到、早退一次 扣1分C、會議精神未傳到位或未組織落實的每次 扣3分⑨團總支學(xué)生會各部開展大型活動或重決定卻未向主席團匯報 扣5分⑩團總支學(xué)生會干部、干事有損于團總支學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重 扣58分二、做出突出貢獻或為學(xué)校贏得榮譽者每次 加5分三、團總支學(xué)生會值班情況： ①無故未到者 扣2分 ②遲到者 扣1分③請假三次以上，每次 扣1分④會議記錄沒真實的反映當天情況 扣3分 ⑤未佩帶?；照撸看? ⑥ 各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負第一領(lǐng)導(dǎo)責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。辦公室每月派專人負責檢查、記錄、考核、統(tǒng)計。第二十條 辦公室負責弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行存檔，以便日后保存和調(diào)用。（學(xué)生委員會可根據(jù)活動內(nèi)容和時間調(diào)整特殊會議時間）（二）各部活動把相關(guān)情況上報辦公室，學(xué)生委員會協(xié)調(diào)各個部門開展工作。會議全體成員如對會議提出的工作或活動計劃有意見或建議，在會上提出討論。第八條 嚴格規(guī)范請假制度。第六條 例會或者會議的組織者必須履行好的職責：（一）明確會議的內(nèi)容、目的；（二）對會議所解決問題、形成的決議應(yīng)采用民主集中制。注：本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。三、工作要求，無論是參加會議還是各項活動，帶好記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。2各部門指派專門一人負責前往記錄會議內(nèi)容。凡遲到者必須在會議開始前作自我批評，達到三次者，由書記或副書記提出批評。對議題的表決或做出的決定應(yīng)有文字記錄。1對我系社團進行監(jiān)督管理和指導(dǎo)，對社團進行注冊、登記、檢察、考核。接待團總支來賓，保持與外單位團總支的聯(lián)系。了解團員青年的思想、學(xué)習、工作情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，做好經(jīng)常性思想政治工作。幫助和指導(dǎo)系學(xué)生會開展工作，管理好系學(xué)生團體，積極探索校園文化團體化建設(shè)，做好學(xué)生干部的思想建設(shè)工作和組織工作，開辟第二課堂，活躍課余生活。（二）、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部的評比辦法優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部的評比一般可結(jié)合每年度的團員教育評議和團員年度團籍注冊工作進行。為更好的發(fā)揮團組織的推優(yōu)薦才作用，不斷為黨組織輸送新鮮血液，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我系工作實際，特制定本辦法。（3）、為提高會議效率，各部門會前做好準備，匯報一周工作情況。各團干（包括團總支干部及各班團干）必須及時參加會議，團總支干部必須及時傳達各級會議的精神。各部門舉辦活動所須的經(jīng)費，必須提前一周向書記或副書記遞交書面申請，并附活動的具體方案。（五）團課制度：一、團課是團組織對團員進行全面、系統(tǒng)的思想政治理論教育和團的基本知識教育的主要形式，是提高團員思想理論水平和政治素質(zhì)的有效途徑。團員違反團的紀律，除受留團查看處分外，團總支將在對其進行批評教育和必要處分的同時，為其辦理注冊手續(xù)。評選優(yōu)秀團干、團員的各種資料均由團總支管理，存檔。（2）有關(guān)資料的存檔四．團干部管理制度一、學(xué)生團干部必須認真遵守、執(zhí)行團干部行為規(guī)范準則。（3）向團支部提交團員發(fā)展計劃，對青年積極分子進行培養(yǎng)考察，提出發(fā)展新團員意見。（3）了解團員的思想、工作和學(xué)習情況，發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，做好經(jīng)常性的思想政治工作，并組織實施支部的各項活動。三、在對團干部的培養(yǎng)上，我們堅持從四個步驟出發(fā)，全面系統(tǒng)地培養(yǎng)干部。（4）、支委會要嚴格執(zhí)行團支部工作的有關(guān)制度，定期向支部大會報告工作，自覺接收團支部大會的檢查和監(jiān)督。第一篇：團總支規(guī)章制度xx學(xué)院團總支規(guī)章制度一．團總支工作制度團總支負責各團支部的日常工作，是團支部的核心。（3）、支委會要適應(yīng)工作需要，不斷轉(zhuǎn)變工作方式，講究工作效益。二、本人符合條件、積極性高并志愿加入團總支可在每學(xué)期開學(xué)時參加團干部換屆選舉的面試，通過面試者參加下一輪的考核。（2）及時、準確地向黨政部門反映青年的呼聲，代表和維護青年的合法權(quán)益。提出團員教育評議活動計劃，對團員進行思想和紀律教育，表彰和獎勵先進團員，對違反團的紀律的團員進行批評和幫助，并向支部委員會提出處理意見。（3）做好宣傳工作，宣傳板的出版，新聞稿的寫作及發(fā)出團總支秘書部的職責：（1）做好各項工作的記錄，出臺一些規(guī)章制度，做好學(xué)期初的工作計劃和學(xué)期末的工作總結(jié)。團總支要定期整理團員、團干檔案。（三）團籍注冊工作注冊條件：凡是能夠參加團的活動，完成團組織分配工作并按時交納團費的團員，團組織都給予注冊。申請入團的青年必須有兩名的入團介紹人，并向介紹人進行書面或口頭的思想?yún)R報。（六）財務(wù)管理制度團總支活動經(jīng)費、團費由團總支宣傳部全面負責保管、調(diào)配和經(jīng)費使用登記。六．會議記錄制度一、xx學(xué)院團總支會議總則團總支會議分為每周例會、臨時會議兩種，每周例會于每周一下午18：50在二號教學(xué)樓302教室召開，臨時會議由團總支副書記臨時召集。（2）、各成員必須按時參加，不得遲到和無故缺席。：推薦優(yōu)秀青年作為黨的發(fā)展對象是黨賦予共青團組織的一項光榮任務(wù)，是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的有力體現(xiàn)。（1）、認真學(xué)習黨的各項方針政策，關(guān)心國內(nèi)外大事，積極參加各項政治活動，堅持堅定正確的政治方向；(2)、認真學(xué)習團的工作理論和業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握本支部團員青年的思想、工作、學(xué)習情況；(3)、熱愛團的工作，事業(yè)心強，有勤奮忘我的工作熱情和高度的責任感，帶領(lǐng)團員、青年為學(xué)院的兩個文明建設(shè)作出了較大貢獻，所在支部團的工作成績