【正文】 人每季對積極分子進(jìn)行一次考核，內(nèi)容包括工作、學(xué)習(xí)完成任務(wù)情況；(4)、鑒定制，每裝半年支部對積極分子都要做出鑒定，并將鑒定意見與全體黨員和積極分子本人。四、存在的問題雖然我們在發(fā)展黨員工作中取得了一點收效，但我們感到還存在以下幾方面的問題：積極分子隊伍結(jié)構(gòu)分布不均衡，地面、機(jī)關(guān)寫申請的人多，采掘一線寫申請的人少；干部、工程技術(shù)人員寫申請的人多，工人寫的人少。非公企業(yè)黨組織指導(dǎo)性計劃X人，今年未發(fā)展非公企業(yè)黨員，因該非公黨支部（阜南縣紅亮箱包有限公司黨支部）原有入黨積極分子有的違反計劃生育政策，有的不再在該企業(yè)就業(yè)，其他人員申請入黨時間較短，達(dá)不到相關(guān)時間要求，故未完成指導(dǎo)性計劃。（二）嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量。（三）落實責(zé)任，完善制度。黨支部在討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，要在支部大會上采取無記名投票方式進(jìn)行表決。X、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化黨員發(fā)展隊伍結(jié)構(gòu)，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。發(fā)展黨員工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。在全局黨建工作中，特別是在油田開展的“三創(chuàng)一爭”（創(chuàng)建“先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組”，爭做“新時期優(yōu)秀黨員”）為重要載體的黨建活動中，局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位黨建工作目標(biāo)，并細(xì)化到黨委成員工作責(zé)任制中?；鶎狱h組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。二是加強(qiáng)對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。在“非典”時期，奮戰(zhàn)在抗擊“非典”一線的人員中，先后有X名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了申請書，各級黨組織積極引導(dǎo)，及時把他們列入了入黨積極分子隊伍，第五篇：油田發(fā)展黨員工作總結(jié)匯報完善機(jī)制注重培養(yǎng)切實做好在青年中發(fā)展黨員工作近年來，河南油田黨員發(fā)展工作嚴(yán)格按照中央和省委組織部要求，緊密結(jié)合油田實際，把發(fā)展黨員工作的重點放在生產(chǎn)、工作一線的優(yōu)秀青年工人和優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員中。年底，結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核，把發(fā)展黨員工作納入考核指標(biāo)，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤，與先進(jìn)黨委的評選掛鉤，同時堅持考核通報制度，從而保證了發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的開展。二、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們始終做到：堅持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度。學(xué)習(xí)結(jié)束后還要進(jìn)行考試考核，凡成績達(dá)不到80分以上的，規(guī)定不能列為發(fā)展對象、不能發(fā)展為預(yù)備黨員。三年來共延長預(yù)備期X人，取消預(yù)備黨員資格X人。針對青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快，世界觀、人生觀可塑性大的特點，開展了青年人喜聞樂見、形式多樣的教育活動。通過這些措施，不但加強(qiáng)了各級黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在職工群眾中的威望和吸引力，越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織，三年來共有X余名優(yōu)秀分子向黨組織遞交了入黨申請。近年來，我們相繼樹立了愛崗敬業(yè)、致力技術(shù)創(chuàng)新的馬宏偉；立足崗位、技改能手朱一斌、姜春風(fēng)；忘我工作，戰(zhàn)斗在抗擊“非典”第一線的肖景保和退休不退色的“活雷鋒”馮世義等一大批不同崗位的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，在職工群眾中產(chǎn)生了良好反響。在“非典”時期，奮戰(zhàn)在抗擊“非典”一線的人員中，先后有X名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了申請書，各級黨組織積極引導(dǎo)，及時把他們列入了入黨積極分子隊伍，起到了良好的示范帶動作用。二是加強(qiáng)對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核?；鶎狱h組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。在全局黨建工作中，特別是在油田開展的“三創(chuàng)一爭”（創(chuàng)建“先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組”，爭做“新時期優(yōu)秀黨員”）為重要載體的黨建活動中，局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位黨建工作目標(biāo)，并細(xì)化到黨委成員工作責(zé)任制中。在擴(kuò)大入黨積極分子隊伍上，注意做到“三早”：即早選苗、早教育、早培養(yǎng)。一是堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。前年我們在一些單位進(jìn)行了公示制試點，今年以來，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，我們結(jié)合油田實際制定下發(fā)了公示制辦法，在全油田實行發(fā)展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的考核內(nèi)容，增強(qiáng)了貫徹落實的力度。堅持發(fā)展黨員計劃的落實。針對這一現(xiàn)實，局黨委及時調(diào)整黨員發(fā)展工作思路，突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點，采取切實措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項任務(wù)的落實。在開展“三創(chuàng)一爭”、“創(chuàng)新增效攻關(guān)”等黨建活動中，廣泛吸收入黨積極分子參加，并充分發(fā)揮他們的作用，使他們在生產(chǎn)、工作和社會實踐中受到鍛煉和教育。X、進(jìn)一步平衡發(fā)展黨員進(jìn)度，按照X年下達(dá)的發(fā)展黨員指導(dǎo)數(shù)，堅持成熟一個發(fā)展一個，始終堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、嚴(yán)把關(guān)口，做好發(fā)展黨員工作。發(fā)展黨員的相關(guān)內(nèi)容通過黨務(wù)公開欄、黨員公示等要求進(jìn)行公示，公示的時間均為X天，廣泛接受群眾監(jiān)督。三是突出重點,改善結(jié)構(gòu)。鎮(zhèn)組織委員是發(fā)展黨員工作的具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)發(fā)展黨員的日常工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作措施，及時對黨支部發(fā)展黨員情況進(jìn)行預(yù)審，并積極總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高發(fā)展黨員工作水平。黨員X名，其中農(nóng)村黨員X名。由于方法得當(dāng)，措施得力，有效地增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力，使我礦黨的肌體煥發(fā)了生機(jī)和活力。堅持考察制。年初，我們結(jié)合當(dāng)前形勢，有針對性地制定了新一年入黨積極分子培養(yǎng)教育的內(nèi)容：(1)、用“三個代表”重要相思，進(jìn)行新形勢下黨的性質(zhì)和黨的先進(jìn)性教育。團(tuán)委推優(yōu)關(guān)，就是嚴(yán)格執(zhí)行共青團(tuán)推優(yōu)制度，凡是28歲以下的青年必須是推優(yōu)對象?！傲P(guān)”即：預(yù)審關(guān)、群眾關(guān)、談話關(guān)、團(tuán)委推優(yōu)關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)；跟蹤回訪關(guān)。按計劃發(fā)展，就是按照年初編排的計劃，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展，防止和避免突出發(fā)展、分指標(biāo)等現(xiàn)象，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，確保新黨員的質(zhì)量?？偟膩碇v，從礦上到基層各種表、簿、本、袋設(shè)置齊全，各種數(shù)據(jù)全面準(zhǔn)確，資料留存完整、規(guī)范，這為我們發(fā)展黨員工作提供了準(zhǔn)確的第一手資料。根據(jù)平時的工作，