【正文】 內(nèi)勤保管，每月報表必須在次月10日前裝訂。合同：負責合同簽訂評審、登記并歸檔保存。交接內(nèi)容為：核對《產(chǎn)品銷售日計劃表》、調撥單、告知接班內(nèi)勤注意事項。協(xié)助科領導檢查督促食堂工作情況。第五篇：內(nèi)勤崗位職責內(nèi)勤崗位職責一、負責科辦公室內(nèi)勤的日常工作。液氨裝卸銜接工作、公司規(guī)定的巡檢工作、其他相關工作。四、檔案內(nèi)勤客戶檔案：負責供應、銷售客戶檔案、客戶往來信函登記分類保管、歸檔。銷售日報表管理：①制表：開票內(nèi)勤應認真填制銷售日報表，并進行檢查，確保數(shù)字真實準確。開具調撥單單位名稱要準確，嚴禁簡寫，字跡工整，備注欄注清車號，是否自提貨物、重量、含量等，貨主或司機簽名。其它事項：①每月對車輛調度表進行錄入?yún)R總。運輸發(fā)票管理：①發(fā)票內(nèi)勤和曙光供銷公司車隊聯(lián)系開具二票制運輸發(fā)票。開具發(fā)票要及時、準確。預算管理：①部門資金計劃由主辦內(nèi)勤制表。采購日報表管理：主辦內(nèi)勤應認真填制采購日報表，并通過OA發(fā)送給相關部門。每月液氰誤差數(shù)字統(tǒng)計上報給財務部。完成領導交辦的其他各項任務。篇五：內(nèi)勤組各崗位職責內(nèi)勤組各崗位職責一、內(nèi)勤組長職責內(nèi)勤組長在中隊長領導下，負責中隊行政管理、人事管理、治安消防管理、中隊環(huán)境衛(wèi)生管理等方面的工作，依照中隊管理制度，結合各時期的工作目標和任務開展各項工作；全面負責中隊日常綜合工作，協(xié)助中隊領導做好與支隊、分公司各職能部門的協(xié)調與溝通；負責中隊各類文件、報表的審核、上報工作；負責中隊信息化建設及信息傳遞等工作；負責中隊辦公用品及低值易耗品的預算、采購工作；根據(jù)中隊需要，負責各類會議的籌劃、安排工作；負責中隊印章管理及使用；辦理行政介紹信、證明信和其它函件等；負責辦理中隊所屬人員的入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作；負責中隊各類費用（暖氣費、物業(yè)費及黨費等）的收繳、發(fā)放工作；負責中隊對外聯(lián)系、宣傳報道工作；1負責中隊地面交通安全管理工作；1負責中隊保安員、清潔員日常管理及檢查工作；1發(fā)揮參謀職能，為領導決策及時提供中隊實際信息，為領導制定工作計劃、決策提供依據(jù)；1定期向主管領導匯報內(nèi)勤組工作情況，并完成中隊領導交辦的其它工作任務；二、文書內(nèi)勤職責1文書內(nèi)勤在內(nèi)勤組長的領導下，完成中隊各項文書類工作；負責中隊oa系統(tǒng)來文的接收、登記、簽轉、及整理歸檔工作；根據(jù)領導意圖，負責起草各類文書、文件、報告、總結及其它文字材料；負責相應的會議記錄、整理和歸檔工作；負責中隊各類信息（勤務數(shù)據(jù)、月考勤情況等）的收集、整理工作，為中隊各類上報文件、報表提供真實可靠數(shù)據(jù)；嚴格遵守支隊及分公司的保密制度；完成內(nèi)勤組長臨時交辦的其它工作。對公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地，隨時掌握貨物庫存情況，并定期向上級匯報與公司相同或類似產(chǎn)品的“最新市場價格信息報表”。每天出貨品銷售匯總表，確保內(nèi)容真實數(shù)據(jù)準確。1根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目；未開發(fā)票的合同，建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；1根據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作； a)每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報； b)與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接； c)與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。七、協(xié)助綜合辦主任及相關部門做好節(jié)日慶典、會議接待等籌備工作。不許先出報表和后賬。賬簿內(nèi)容完整，按規(guī)則記收，字跡工整，賬賬清潔，賬賬相符。公司銷售經(jīng)理應該在公司領導下，和各部門密切配合完成工作。制度客戶管理方案，加強客戶管理。同時要掌握市場動態(tài)，負責組織收集國內(nèi)外相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解。二、按時完成項目可研報告的編寫，不得延誤項目的申報工作，在完成后由項目經(jīng)理審核并修改，同時，協(xié)助企業(yè)做好項目評審工作。十一﹑完成銷售部經(jīng)理交辦的其他事情。四﹑根據(jù)銷售部經(jīng)理整體工作安排和銷售計劃，合理可行的制定每日，每周，每日工作和銷售計劃，努力實現(xiàn)和超越預定目標，并及時做好相應工作總結，以便改善下一階段工作。負責銷售部門被具體職責的分工，合理安排銷售人員。四﹑制度客戶管理方案，加強客戶管理。組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴大公司及產(chǎn)品知名度。十﹑配合公司內(nèi)企業(yè)文化建設相關工作十一﹑配合管理人力資源部的各種文檔資料。二﹑負責接待面試人員，要求面試者現(xiàn)場填寫簡歷。九、負責中心各類文字編輯及處理工作。第二篇：內(nèi)勤崗位職責濰坊捷易信息科技有限公司組織架構及崗位職責崗位職責描述行政專員一、負責公司來訪客人的接待。，辦理出境和去邊境地區(qū)通行證的有關手續(xù)。、總結、報告、安排處內(nèi)業(yè)務學習和技術訓練 , 負責會議的通知。、不向他人泄漏文件、信息、處內(nèi)工作情況。八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。人力資源助理一﹑每天三次更新網(wǎng)站職位，對簡歷進行簡單篩選，電話通知候選人面試時間。九﹑配合培訓工作的安排與組織。策劃﹑組織實施完整的銷售方案。對銷售人員按照公司要求進行周考核，月考核和季度考核，及時對銷售人員狀況進行分析，并將數(shù)據(jù)按照規(guī)定給到相關部門。銷售經(jīng)理要為銷售部下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。三﹑本著誠信堅韌的工作態(tài)度從事本職工作，認真及時完成公司領