【正文】 對象確定；調(diào)查內(nèi)容確定；調(diào)查表格設(shè)計及調(diào)查工具準(zhǔn)備；調(diào)查對象的基本情況、歷史背景等。大型活動怎樣組織問題:假如你是某單位工作人員，你所在單位要組織一次大型活動（招商引資會、博覽會、產(chǎn)品展銷會、緊缺人才招聘會等），領(lǐng)導(dǎo)指定由你組織或起草組織計劃，談?wù)勀愕拇蛩?？大型活動是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協(xié)調(diào)活動。舉行開幕式（閉幕式）；活動進(jìn)行中的組織協(xié)調(diào)（收集情況、協(xié)調(diào)矛盾、處理糾紛等）；活動的宣傳報道。事后總結(jié)：XX結(jié)束后，要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，肯定成績、找出差距，寫好XX總結(jié)，報送領(lǐng)導(dǎo)，以利不斷提高自己的工作能力，今后能更好地做好這方面的工作。外市友好單位組成考察團(tuán)準(zhǔn)備到你單位學(xué)習(xí)，上級指派你負(fù)責(zé)接待工作，你有什么打算？o 扣帽子：是展示我們單位風(fēng)貌的良好機會，應(yīng)把握機會，提高……。如果讓你策劃一次文明監(jiān)獄的公眾溝通活動，你會考慮做哪些工作？，單位領(lǐng)導(dǎo)要你寫出一份關(guān)于本單位的排名靠后的原因的調(diào)查，問你將如何組織完成調(diào)查？o 突發(fā)事件組織能力是公務(wù)員必須具備的能力，考生一定要掌握，這類題型不僅可以考察考生的計劃組織能力而且還可以考察考生的應(yīng)急應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力。o 總結(jié)：事情結(jié)束后認(rèn)真反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。災(zāi)情過后要幫助群眾生產(chǎn)自救，重建家園。第四，和車上的乘務(wù)人員保持溝通聯(lián)系，保證老干部的飲食，飲水，睡眠，力爭平穩(wěn)度過苦難時期。首先，在計劃階段，我將這樣去著手：進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握活動經(jīng)省，理解學(xué)習(xí)的目的，確定參加學(xué)習(xí)的人員名單、基層對口單位、學(xué)習(xí)計劃、行程和食宿安排，以及所需的學(xué)習(xí)材料和其他物資、經(jīng)費預(yù)案等，和對口單位聯(lián)系，確定可行后，寫一份詳細(xì)計劃，報領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)審批后，照此實施。o 實施：第二，接待過程中我要根據(jù)方案熱情接待，面對考察團(tuán)提出的新要求靈活應(yīng)對，能解決的立即協(xié)調(diào)解決，不能解決的及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。以人為本，搶救生命和保護(hù)國家和人民財產(chǎn)。我打算從以下幾個方面開展工作：首先，接到通知后，立刻趕赴該地區(qū)，在路上認(rèn)真考慮制定預(yù)案的事項，做到心中有數(shù)。，不巧遇上暴雨，導(dǎo)致前方鐵軌坍塌，火車無法繼續(xù)行駛，要修復(fù)至少需要一天時間，而此時有部分老同志由于連降暴雨而身體不適，這時你怎么辦？參考答案：第一，找到車上的醫(yī)務(wù)人員。，你就在樓中，這時你會怎么辦？答題技巧：分情況結(jié)合現(xiàn)實生活實際結(jié)合公務(wù)員身份，群眾向當(dāng)?shù)卣块T反映，你作為當(dāng)?shù)卣囊幻ぷ魅藛T被領(lǐng)導(dǎo)派到現(xiàn)場處理事件，你會怎么做？，數(shù)十名礦工被困井下，生死不明，上級指派你前往負(fù)責(zé)搶救工作，你怎么做？，你是樓長，怎么辦？。最后，事情處理完畢，盡快寫出總結(jié)報告報送上級。o 注意：具體問題具體分析（一定要分清況）。往往成為了公務(wù)員面試考試中重要的考察要點。同時，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個鍛煉機會，我一定圓滿完成任務(wù)。（個人總結(jié)、工作總結(jié)）例1：準(zhǔn)備組織員工去基層學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給你去處理，你將如何組織？（085陜西國稅）領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我是對我的信任，我一定會盡心盡力的做好，保證圓滿完成任務(wù)。第二，保持冷靜，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報現(xiàn)場情況，同時，和領(lǐng)導(dǎo)一起對旅游方案進(jìn)行重新研究，確定下一步行動計劃。設(shè)立信息預(yù)報組，及時關(guān)注天氣變化及山區(qū)實際情況，每天上報情況，遇到緊急情況及時上報；成立搶險救災(zāi)組，對有可能發(fā)生災(zāi)情的地段，提前轉(zhuǎn)移群眾，將他們轉(zhuǎn)移到安全地方，做好一切準(zhǔn)備；萬一發(fā)生災(zāi)情，立即趕赴現(xiàn)場，搶救人民生命財產(chǎn)；成立后勤保障組，安排好轉(zhuǎn)移群眾的生活，提供必須的食品、生活用品，做好思想工作，維護(hù)好當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)、生活及工作秩序。善用假設(shè)，層層設(shè)臵條件，逐個層解決。同時在網(wǎng)站上公布相關(guān)信息，以擴(kuò)大活動的影響。最后，在總結(jié)階段：我要及時整理活動成果，總結(jié)經(jīng)驗和不足，寫成書面匯報，匯報給領(lǐng)導(dǎo)。事中實施：當(dāng)方案確定后，立即按照方案要求組織實施。會務(wù)組進(jìn)駐；活動服務(wù)保障人員開始工作；檢查各項準(zhǔn)備工作任務(wù)的落實情況；組織參加活動單位（人員報到）；外地參加活動人員的接機、接站；提前通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)講話稿。藥品市場安全調(diào)查；居民收入。調(diào)查活動由準(zhǔn)備、實施、總結(jié)三階段組成。1）組織第一次集體大會（一般會議只有這一個階段）。首先，要擬慰問的下崗職工進(jìn)行聯(lián)系，其次，安排慰問用的車輛，再次，可以聯(lián)系電視臺等對此次活動進(jìn)行報道，最后，領(lǐng)取慰問金和購買慰問品。將會議開展情況和會上交流的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，形成匯報材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報?？偨Y(jié)大會怎樣組織問題:領(lǐng)導(dǎo)要召開年終總結(jié)大會，假如你是辦公室主任，你該如何籌備？ 第一，確定會議的時間、地點、會議議程、參加人員，如果有所屬的外地單位參加，還要安排食宿，并做一個經(jīng)費預(yù)算，把這些安排向領(lǐng)導(dǎo)匯報，領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，發(fā)出會議通知。同時聯(lián)系勞動和社會保障方面的專家并通知當(dāng)?shù)孛襟w對活動進(jìn)行報道，如果活動需要其他單位配合的，提前進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作。統(tǒng)計募捐金額，把募捐的款項交給得病的同學(xué)，發(fā)出告示再次向參與募捐的單位、個人致謝。最后，在檢查方式上采取書面材料檢查和實地調(diào)查相結(jié)合，必要時采取和單位相關(guān)負(fù)責(zé)人和職工單獨談話、座談會等方式，側(cè)面了解單位情況，使檢查工作全面客觀。其次，召集參加檢查的人員開一個通氣會。其實檢查和迎接檢查都不是目的，更重要的是針對問題提出改進(jìn)措施，這時的總結(jié)更具有針對性。（2）一定要注意對資料的收集。比如對檢查組的匯報可以運用多媒體技術(shù)。這樣一方面調(diào)動大家的積極性，另一方面也避免個別教師或員工不理解檢查工作的目標(biāo)，認(rèn)為檢查是領(lǐng)導(dǎo)的事，不能配合工作（3）檢查組到來之前要尋找不足。談08公務(wù)員面試計劃組織類問題解答(10)募捐活動怎樣組織假如你的同學(xué)得了白血病，要組織一場募捐活動，你會如何組織？第一，制定計劃。同時根據(jù)檢查的時間，把檢查分為幾個階段，每個階段確定一個檢查目標(biāo)。第二，為檢查做相關(guān)的準(zhǔn)備工作。體現(xiàn)素質(zhì)考題中體現(xiàn)廣大青年考生應(yīng)該具有的潛在素質(zhì)。于是，我拿起筆，把今天發(fā)生的一切記了下來。緊接著，我們單位召開新年工作會議，部署了今年的工作安排和工作目標(biāo)，兩名同事分別作了表態(tài)發(fā)言。某企業(yè)在落實節(jié)能減排過程中，當(dāng)然也會面臨阻力和困難，比如同行的誤解、阻止等，甚至對先行者說三道四，流言蜚語撲面而來，而先行企業(yè)卻敢于沖破阻力，一心一意搞落實；結(jié)果，成本下降了，質(zhì)量提升了，產(chǎn)品供不應(yīng)求。自從我黨提出“兩手抓，兩手都要硬”以來，在物質(zhì)文明取得極大成就的同時，精神文明建設(shè)也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，取得了極大的成績。二、作答方法1．聽到題目后要沉著冷靜，不要著急，要學(xué)會控制自己的情緒，然后再急中生智，有句俗話所的好：“只要精神不滑坡，辦法總比困難多。2．情節(jié)不合理?！眴栴}十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談?wù)勀愕娜秉c”思路：不宜說自己沒缺點。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”思路：業(yè)余愛好能在一定程度上反映映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。事先最好以文字的形式寫好背熟。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。（2）實施階段。舉行開幕式（閉幕式）；活動進(jìn)行中的組織協(xié)調(diào)（收集情況、協(xié)調(diào)矛盾、處理糾紛等）；活動的宣傳報道。公務(wù)員面試計劃組織類問題解答（2）大型活動怎樣組織問題：假如你是某單位工作人員，你所在單位要組織一次大型活動（招商引資會、博覽會、產(chǎn)品展銷會、緊缺人才招聘會等），領(lǐng)導(dǎo)指定由你組織或起草組織計劃，談?wù)勀愕拇蛩悖看笮突顒邮且豁椨心康?、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協(xié)調(diào)活動。第一篇：公務(wù)員面試計劃組織類問題解答公務(wù)員面試計劃組織類問題解答（1）培訓(xùn)活動怎樣組織第一，首先要明確培訓(xùn)活動的組織目的、指導(dǎo)思想、開展依據(jù)；第二，培訓(xùn)準(zhǔn)備階段。進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)；向培訓(xùn)單位寄發(fā)培訓(xùn)學(xué)員評定表；經(jīng)費物資結(jié)算、決算（支付培訓(xùn)外聘教師課時費）。第五，活動舉行階段。弄清為什么對這個問題（工作、事件、人物等）進(jìn)行調(diào)查；調(diào)查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過以及采用什么方法；調(diào)查對象確定；調(diào)查內(nèi)容確定；調(diào)查表格設(shè)計及調(diào)查工具準(zhǔn)備；調(diào)查對象的基本情況、歷史背景等。公務(wù)員面試錦囊：10大經(jīng)典面試題答題思路面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。條理要清晰，層次要分明。宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作