【正文】 對(duì)象確定；調(diào)查內(nèi)容確定；調(diào)查表格設(shè)計(jì)及調(diào)查工具準(zhǔn)備；調(diào)查對(duì)象的基本情況、歷史背景等。大型活動(dòng)怎樣組織問題:假如你是某單位工作人員，你所在單位要組織一次大型活動(dòng)（招商引資會(huì)、博覽會(huì)、產(chǎn)品展銷會(huì)、緊缺人才招聘會(huì)等），領(lǐng)導(dǎo)指定由你組織或起草組織計(jì)劃，談?wù)勀愕拇蛩?？大型活?dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。舉行開幕式（閉幕式）；活動(dòng)進(jìn)行中的組織協(xié)調(diào)（收集情況、協(xié)調(diào)矛盾、處理糾紛等）；活動(dòng)的宣傳報(bào)道。事后總結(jié)：XX結(jié)束后，要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，肯定成績、找出差距，寫好XX總結(jié)，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)，以利不斷提高自己的工作能力，今后能更好地做好這方面的工作。外市友好單位組成考察團(tuán)準(zhǔn)備到你單位學(xué)習(xí)，上級(jí)指派你負(fù)責(zé)接待工作，你有什么打算？o 扣帽子：是展示我們單位風(fēng)貌的良好機(jī)會(huì)，應(yīng)把握機(jī)會(huì)，提高……。如果讓你策劃一次文明監(jiān)獄的公眾溝通活動(dòng)，你會(huì)考慮做哪些工作？，單位領(lǐng)導(dǎo)要你寫出一份關(guān)于本單位的排名靠后的原因的調(diào)查，問你將如何組織完成調(diào)查？o 突發(fā)事件組織能力是公務(wù)員必須具備的能力，考生一定要掌握，這類題型不僅可以考察考生的計(jì)劃組織能力而且還可以考察考生的應(yīng)急應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力。o 總結(jié)：事情結(jié)束后認(rèn)真反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。災(zāi)情過后要幫助群眾生產(chǎn)自救，重建家園。第四，和車上的乘務(wù)人員保持溝通聯(lián)系，保證老干部的飲食，飲水，睡眠，力爭平穩(wěn)度過苦難時(shí)期。首先，在計(jì)劃階段，我將這樣去著手：進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握活動(dòng)經(jīng)省，理解學(xué)習(xí)的目的，確定參加學(xué)習(xí)的人員名單、基層對(duì)口單位、學(xué)習(xí)計(jì)劃、行程和食宿安排，以及所需的學(xué)習(xí)材料和其他物資、經(jīng)費(fèi)預(yù)案等，和對(duì)口單位聯(lián)系，確定可行后，寫一份詳細(xì)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)審批后，照此實(shí)施。o 實(shí)施：第二，接待過程中我要根據(jù)方案熱情接待，面對(duì)考察團(tuán)提出的新要求靈活應(yīng)對(duì)，能解決的立即協(xié)調(diào)解決，不能解決的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。以人為本，搶救生命和保護(hù)國家和人民財(cái)產(chǎn)。我打算從以下幾個(gè)方面開展工作：首先，接到通知后，立刻趕赴該地區(qū)，在路上認(rèn)真考慮制定預(yù)案的事項(xiàng)，做到心中有數(shù)。，不巧遇上暴雨，導(dǎo)致前方鐵軌坍塌，火車無法繼續(xù)行駛，要修復(fù)至少需要一天時(shí)間，而此時(shí)有部分老同志由于連降暴雨而身體不適，這時(shí)你怎么辦？參考答案：第一，找到車上的醫(yī)務(wù)人員。，你就在樓中，這時(shí)你會(huì)怎么辦？答題技巧：分情況結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活實(shí)際結(jié)合公務(wù)員身份，群眾向當(dāng)?shù)卣块T反映，你作為當(dāng)?shù)卣囊幻ぷ魅藛T被領(lǐng)導(dǎo)派到現(xiàn)場處理事件，你會(huì)怎么做？，數(shù)十名礦工被困井下，生死不明，上級(jí)指派你前往負(fù)責(zé)搶救工作，你怎么做？，你是樓長，怎么辦？。最后，事情處理完畢，盡快寫出總結(jié)報(bào)告報(bào)送上級(jí)。o 注意：具體問題具體分析（一定要分清況）。往往成為了公務(wù)員面試考試中重要的考察要點(diǎn)。同時(shí)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)，我一定圓滿完成任務(wù)。（個(gè)人總結(jié)、工作總結(jié)）例1：準(zhǔn)備組織員工去基層學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給你去處理，你將如何組織？（085陜西國稅）領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我是對(duì)我的信任，我一定會(huì)盡心盡力的做好，保證圓滿完成任務(wù)。第二，保持冷靜，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場情況，同時(shí)，和領(lǐng)導(dǎo)一起對(duì)旅游方案進(jìn)行重新研究，確定下一步行動(dòng)計(jì)劃。設(shè)立信息預(yù)報(bào)組，及時(shí)關(guān)注天氣變化及山區(qū)實(shí)際情況，每天上報(bào)情況，遇到緊急情況及時(shí)上報(bào)；成立搶險(xiǎn)救災(zāi)組，對(duì)有可能發(fā)生災(zāi)情的地段，提前轉(zhuǎn)移群眾，將他們轉(zhuǎn)移到安全地方，做好一切準(zhǔn)備；萬一發(fā)生災(zāi)情，立即趕赴現(xiàn)場，搶救人民生命財(cái)產(chǎn)；成立后勤保障組，安排好轉(zhuǎn)移群眾的生活，提供必須的食品、生活用品，做好思想工作，維護(hù)好當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)、生活及工作秩序。善用假設(shè)，層層設(shè)臵條件，逐個(gè)層解決。同時(shí)在網(wǎng)站上公布相關(guān)信息，以擴(kuò)大活動(dòng)的影響。最后，在總結(jié)階段：我要及時(shí)整理活動(dòng)成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，寫成書面匯報(bào)，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。事中實(shí)施：當(dāng)方案確定后，立即按照方案要求組織實(shí)施。會(huì)務(wù)組進(jìn)駐；活動(dòng)服務(wù)保障人員開始工作；檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作任務(wù)的落實(shí)情況；組織參加活動(dòng)單位（人員報(bào)到）；外地參加活動(dòng)人員的接機(jī)、接站；提前通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)講話稿。藥品市場安全調(diào)查；居民收入。調(diào)查活動(dòng)由準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)三階段組成。1）組織第一次集體大會(huì)（一般會(huì)議只有這一個(gè)階段）。首先，要擬慰問的下崗職工進(jìn)行聯(lián)系，其次，安排慰問用的車輛，再次，可以聯(lián)系電視臺(tái)等對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，最后，領(lǐng)取慰問金和購買慰問品。將會(huì)議開展情況和會(huì)上交流的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，形成匯報(bào)材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?？偨Y(jié)大會(huì)怎樣組織問題:領(lǐng)導(dǎo)要召開年終總結(jié)大會(huì)，假如你是辦公室主任，你該如何籌備？ 第一，確定會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議議程、參加人員，如果有所屬的外地單位參加，還要安排食宿，并做一個(gè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，把這些安排向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，發(fā)出會(huì)議通知。同時(shí)聯(lián)系勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的專家并通知當(dāng)?shù)孛襟w對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，如果活動(dòng)需要其他單位配合的，提前進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作。統(tǒng)計(jì)募捐金額，把募捐的款項(xiàng)交給得病的同學(xué)，發(fā)出告示再次向參與募捐的單位、個(gè)人致謝。最后，在檢查方式上采取書面材料檢查和實(shí)地調(diào)查相結(jié)合，必要時(shí)采取和單位相關(guān)負(fù)責(zé)人和職工單獨(dú)談話、座談會(huì)等方式，側(cè)面了解單位情況，使檢查工作全面客觀。其次，召集參加檢查的人員開一個(gè)通氣會(huì)。其實(shí)檢查和迎接檢查都不是目的，更重要的是針對(duì)問題提出改進(jìn)措施，這時(shí)的總結(jié)更具有針對(duì)性。（2）一定要注意對(duì)資料的收集。比如對(duì)檢查組的匯報(bào)可以運(yùn)用多媒體技術(shù)。這樣一方面調(diào)動(dòng)大家的積極性，另一方面也避免個(gè)別教師或員工不理解檢查工作的目標(biāo)，認(rèn)為檢查是領(lǐng)導(dǎo)的事，不能配合工作（3）檢查組到來之前要尋找不足。談08公務(wù)員面試計(jì)劃組織類問題解答(10)募捐活動(dòng)怎樣組織假如你的同學(xué)得了白血病，要組織一場募捐活動(dòng)，你會(huì)如何組織？第一，制定計(jì)劃。同時(shí)根據(jù)檢查的時(shí)間，把檢查分為幾個(gè)階段，每個(gè)階段確定一個(gè)檢查目標(biāo)。第二，為檢查做相關(guān)的準(zhǔn)備工作。體現(xiàn)素質(zhì)考題中體現(xiàn)廣大青年考生應(yīng)該具有的潛在素質(zhì)。于是，我拿起筆，把今天發(fā)生的一切記了下來。緊接著，我們單位召開新年工作會(huì)議，部署了今年的工作安排和工作目標(biāo)，兩名同事分別作了表態(tài)發(fā)言。某企業(yè)在落實(shí)節(jié)能減排過程中，當(dāng)然也會(huì)面臨阻力和困難，比如同行的誤解、阻止等，甚至對(duì)先行者說三道四，流言蜚語撲面而來，而先行企業(yè)卻敢于沖破阻力，一心一意搞落實(shí)；結(jié)果，成本下降了，質(zhì)量提升了，產(chǎn)品供不應(yīng)求。自從我黨提出“兩手抓，兩手都要硬”以來，在物質(zhì)文明取得極大成就的同時(shí)，精神文明建設(shè)也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，取得了極大的成績。二、作答方法1．聽到題目后要沉著冷靜，不要著急，要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，然后再急中生智，有句俗話所的好：“只要精神不滑坡，辦法總比困難多。2．情節(jié)不合理。”問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”思路：不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”思路：業(yè)余愛好能在一定程度上反映映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。事先最好以文字的形式寫好背熟。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。（2）實(shí)施階段。舉行開幕式（閉幕式）；活動(dòng)進(jìn)行中的組織協(xié)調(diào)（收集情況、協(xié)調(diào)矛盾、處理糾紛等）；活動(dòng)的宣傳報(bào)道。公務(wù)員面試計(jì)劃組織類問題解答（2）大型活動(dòng)怎樣組織問題：假如你是某單位工作人員，你所在單位要組織一次大型活動(dòng)（招商引資會(huì)、博覽會(huì)、產(chǎn)品展銷會(huì)、緊缺人才招聘會(huì)等），領(lǐng)導(dǎo)指定由你組織或起草組織計(jì)劃，談?wù)勀愕拇蛩?？大型活?dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。第一篇：公務(wù)員面試計(jì)劃組織類問題解答公務(wù)員面試計(jì)劃組織類問題解答（1）培訓(xùn)活動(dòng)怎樣組織第一，首先要明確培訓(xùn)活動(dòng)的組織目的、指導(dǎo)思想、開展依據(jù)；第二，培訓(xùn)準(zhǔn)備階段。進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)；向培訓(xùn)單位寄發(fā)培訓(xùn)學(xué)員評(píng)定表；經(jīng)費(fèi)物資結(jié)算、決算（支付培訓(xùn)外聘教師課時(shí)費(fèi)）。第五，活動(dòng)舉行階段。弄清為什么對(duì)這個(gè)問題（工作、事件、人物等）進(jìn)行調(diào)查；調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、范圍、經(jīng)過以及采用什么方法；調(diào)查對(duì)象確定；調(diào)查內(nèi)容確定；調(diào)查表格設(shè)計(jì)及調(diào)查工具準(zhǔn)備；調(diào)查對(duì)象的基本情況、歷史背景等。公務(wù)員面試錦囊：10大經(jīng)典面試題答題思路面試過程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。條理要清晰，層次要分明。宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作