公司電腦管理制度及擴(kuò)展資料(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，定期檢查各項(xiàng)安全保密措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告、及時(shí)采取措施，防止公司機(jī)密信息泄露。外來技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù)工作時(shí)，須有電腦管理人員陪同或認(rèn)可。(4)與教育部門使用，組織計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)。制度名公司計(jì)算機(jī)管理制度第三條 軟件開發(fā)任務(wù)書的編制與審批? ：?(1)廠部對(duì)軟件開發(fā)的總體及項(xiàng)目的要求。(6)設(shè)計(jì)組織機(jī)構(gòu)、人員安排、協(xié)作單位情況。(4)軟件設(shè)計(jì)的流程圖。③用戶代表發(fā)言。第五條 操作證管理? ，每年審核一次。，嚴(yán)禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺維護(hù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。，必須由企管科辦理審批手續(xù)。(1)軟件開發(fā)人員對(duì)開發(fā)的軟件要經(jīng)常維護(hù)和不斷完善，并對(duì)軟件操作者和后續(xù)開發(fā) 人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(2)鑒定的議程：? ①軟件設(shè)計(jì)者對(duì)軟件的介紹。(2)軟件實(shí)現(xiàn)的功能。(4)更高層次軟件對(duì)開發(fā)軟件的要求。(2)應(yīng)用軟件的開發(fā)分為自力開發(fā)、協(xié)作開發(fā)、委托開發(fā)三類。(2)根據(jù)資金的安排，負(fù)責(zé)機(jī)器及外設(shè)、備件的計(jì)劃、采購。遇有電腦或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)申報(bào)維修。使用者對(duì)電腦及外設(shè)負(fù)有保管和日常維護(hù)的責(zé)任。四、處罰辦法：違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。未經(jīng)部門同意，計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備不得外借。不得將來歷不明的軟件裝入機(jī)器運(yùn)行，防止染上“病毒”。嚴(yán)禁在工作時(shí)間瀏覽與公司工作無關(guān)的網(wǎng)頁、資料，嚴(yán)禁利用電腦玩游戲、看影碟、網(wǎng)上聊天、網(wǎng)上購物等或進(jìn)行其它與工作無關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)利用電腦設(shè)備播放反動(dòng)、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站。目錄中，以便管理。電腦必須設(shè)定密碼，并由專人掌握。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。十四、員工正式入職必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度公司電腦管理制度7（一）遵守公司的保密規(guī)定，禁止非使用電腦人員進(jìn)入電腦。,書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職,離職發(fā)放所有工資與獎(jiǎng)金,扣除%押金。說話誠實(shí),。公司電腦管理制度6一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神。適用范圍本制度適用于總倉、各辦公司及公司其它部門全體人員。個(gè)人強(qiáng)硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負(fù)全部責(zé)任進(jìn)行賠償，費(fèi)用自理。（4）機(jī)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)帶入無關(guān)物品，不準(zhǔn)睡覺休息。機(jī)房安全規(guī)定：（1）機(jī)房（工作臺(tái)）不得攜入易燃、易爆物品。電腦維修維護(hù)過程中，首先確保對(duì)公司信息進(jìn)行拷貝，做到不遺失。七、公司鼓勵(lì)員工使用電腦。打開顯示器、打印機(jī)等外設(shè)。涉及重大電腦設(shè)備的選購，須邀請(qǐng)專業(yè)公司招標(biāo)或咨詢，確保電腦的功能升級(jí)，以及維修服務(wù)的承諾。公司按集中與分散相結(jié)合原則，有條件的可設(shè)立中心機(jī)房，各部門配備電腦系統(tǒng)。第五條罰則違反規(guī)定者處以一定處罰，具體如下：，給予口頭警告、書面警告直至記過處分。下班時(shí)應(yīng)關(guān)機(jī)并切斷電源。個(gè)人不能私自對(duì)電腦軟件進(jìn)行改動(dòng)、安裝或刪除等操作。工作人員離職時(shí)，應(yīng)保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認(rèn)文件無誤后，須找電腦負(fù)責(zé)人檢查電腦運(yùn)行是否正常。未經(jīng)批準(zhǔn)，領(lǐng)取者只能在工作所需時(shí)使用，不得挪作他用或者借給他人。，應(yīng)正確采取應(yīng)急措施，并報(bào)告主管，有專業(yè)人員來進(jìn)行維修。1. 個(gè)人辦公電腦，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得挪作他用或者借給他人，定期進(jìn)行系統(tǒng)軟件與硬件的維護(hù)，定期查毒，做好數(shù)據(jù)等文件的備份工作。外來技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù)工作時(shí)，須有本公司員工陪同或認(rèn)可。公司電腦管理制度2第一條制定目的為規(guī)范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網(wǎng)絡(luò)確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。電腦上網(wǎng)僅限于與工作相關(guān)的網(wǎng)上資料檢索，禁止上班時(shí)間在電腦上聽歌、看碟、玩游戲、聊天等做與工作無關(guān)的事情。五、電腦硬件管理任何人不得隨意拆卸電腦、調(diào)配機(jī)內(nèi)組件(如內(nèi)存條、硬盤、顯示器等)或自行開啟硬件進(jìn)行維修或升級(jí)等。各部門及個(gè)人在未經(jīng)允許下，不得打開其他部門或個(gè)人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。第六條附則本制度經(jīng)_____核準(zhǔn)后實(shí)施，增設(shè)修訂亦同。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)綜合考慮成本、費(fèi)用、效率、效果、先進(jìn)性、適用性，選擇最優(yōu)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案。公司落實(shí)電腦管理責(zé)任部門和責(zé)任人，負(fù)責(zé)電腦管理的各種工作。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1