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八年級下學(xué)期班級管理計劃(存儲版)

2024-11-09 14:42上一頁面

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【正文】 。每個主題都有相應(yīng)的活動開展。每天進行晨間談話,根據(jù)周計劃、日計劃,切合實際地開展,充分發(fā)揮晨間談話的教育作用。開學(xué)不久,生物地理會考的緊張準(zhǔn)備工作便拉開帷幕。比如剛開學(xué),就有一批女生集結(jié)成團,如丁欣怡、劉美婷等非但下課聚在一起亂七八糟討論個不停,上課的時候也小話不斷,紙條不停。其中因?qū)W生自我意識的蘇醒而引發(fā)的問題最為棘手,在這過程中,我也曾遇到很難處理的事件,在一次次的問題處理中,我收獲很大,不但對于班級工作有了更多的心得體會,甚至于我自己,很多時候也有許多領(lǐng)悟,也是一種成熟進步,對此我不由得衷心感謝我的班主任工作,并希望在初三階段能做得更好。德育工作照例也是本學(xué)期的重點,隨著學(xué)生們漸漸長大,他們的思想,性格漸漸獨立并具有很強的自我意識。開學(xué)伊始,25班大致沿用了上學(xué)期的班干部隊伍,只在少數(shù)有爭議的職務(wù)上進行了調(diào)整;制度上也延續(xù)了優(yōu)秀小組及優(yōu)秀組員評選制度;任課老師方面幾乎沒有發(fā)生變化;在一片太平的情況下同學(xué)們較快地進入了角色。根據(jù)天氣的變化,及時讓孩子們自己增減衣物,多喝水,做到保證孩子們的一日生活用水量;多講解一些衛(wèi)生方面的常識,讓孩子們養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣。本學(xué)期我們有八個大的主題,這些大的主題又分為五個領(lǐng)域進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),分別是語言、數(shù)學(xué)、健康、社會、藝術(shù)、科學(xué)。經(jīng)過在幼兒園將近半年的學(xué)習(xí),班級幼兒各個方面的能力均得到了不同程度的提高,看到孩子們的進步,作為教師由衷地感到高興!針對本學(xué)期班級的情況,現(xiàn)將班級管理方面做如下計劃:不管在何時何地,孩子們的安全問題都被放在最重要的位置。(2)值日評比天天進行,周周進行總結(jié),獎勵。保持教室衛(wèi)生。衛(wèi)生方面講究衛(wèi)生很重要。因而,我從以下幾點入手:⑴、課堂紀(jì)律首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的獎懲辦法。我將在班級設(shè)立“小小監(jiān)督崗”,專門負責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為,并在 下午課外活動時間進行一日總結(jié),通過監(jiān)督崗的匯報,評出“最佳星星獎”。本班學(xué)生熱愛班集體,積極向上,活潑可愛,大多數(shù)孩子有了初步的學(xué)習(xí)意識,能夠按時完成作業(yè),維護班級紀(jì)律,大膽參與班級事務(wù),從中鍛煉和提升自己,可塑性極強。六、建立常態(tài)的師生溝通工作學(xué)生進入青春成熟階段,會遇到很多困惑的事情,從而影響到學(xué)習(xí)的狀態(tài),形成不好的情緒與性格。三、建立值日班干制度按學(xué)號順序,每個學(xué)生做一天的值日班干,記錄班級一天的事務(wù),寫好班級每天的晨讀標(biāo)語激勵班級同學(xué)。讓后進生在新的開始中看到希望,明白老師的期望與不放棄。期末總結(jié)。做好兩操。(三)常規(guī)工作長抓不懈。目的是實行全員參與管理,用學(xué)生的特長管理班級,這是實現(xiàn)民主管理的基石和保證。安全重于泰山,時刻不容松懈??鬃诱f過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。二、班級工作的實施方案。創(chuàng)造“教育生態(tài)管理品牌”。言傳身教,以誠取誠。以培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成“善良、友愛、文明、守紀(jì)、自主、理想”的習(xí)慣為手段、實現(xiàn)學(xué)生自我管理為目標(biāo),以班級關(guān)愛行動為主導(dǎo),以班訓(xùn)“博愛誠信、篤學(xué)進取”為輿論向?qū)?,以班會、黑板報、墻報等為宣傳陣地和舞臺,鞏固和加強學(xué)生的思想品德教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,營造良好的班風(fēng)和和諧的氛圍,使每個學(xué)生都能感受到老師和同學(xué)們的愛,使每個學(xué)生都能看到自己身上的閃光點,都能找到成功和自信,從而構(gòu)建良好的生態(tài)育人環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生熱愛我們的學(xué)校,熱愛我們的班級,熱愛人生的積極人生態(tài)度!教育學(xué)生“學(xué)會吃苦,學(xué)會生存,學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí)”。改稱班長為領(lǐng)事,下設(shè)24個部,改稱委員為部長。對工作積極、工作能力強、成效顯著的領(lǐng)事、部長,予以獎勵,鼓勵學(xué)生干部創(chuàng)新管理。定期檢查個人衛(wèi)生,杜絕說臟話、亂吐口香糖等不文明行為。學(xué)校管理機構(gòu)督導(dǎo)。另外選一名突出進步同學(xué)做代表發(fā)言,激勵班級同學(xué)。爭取讓31班
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