【正文】 入廠心得體會12驕陽七月，濮陽龍鄉(xiāng)。這就需要保持持之以恒的品質(zhì)精神并且需要吃苦耐勞的品質(zhì)。培訓(xùn)讓我們對之后的現(xiàn)場實習，在心態(tài)上從感性向理性進行了轉(zhuǎn)變，做到實習目標了然于胸，不打無準備的仗。在培訓(xùn)的一天的時，當我們走進會議室，那時已經(jīng)有比我們早幾屆進去公司的師兄師姐在那里坐等著張老師的講課，可見，張老師可定是名不虛傳。“知禮而后作”這句話體現(xiàn)出禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，它可以展現(xiàn)良好的個人素養(yǎng)，避免禮儀錯誤，能更好的建立良好的人際溝通，推動個人事業(yè)的成功。還有，拜訪禮儀，接待禮儀，介紹禮儀，握手禮儀，交談禮儀，電話禮儀等等一些禮儀都是對我們以后工作方面和領(lǐng)導(dǎo)交談都是非常重要的，這些禮儀不僅是一個企業(yè)文化、企業(yè)精神的很重要內(nèi)容，也是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。五、要有競爭意識。成功可以舍棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執(zhí)著。一周的工作盡管不長。入廠心得體會15時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，崗前軍訓(xùn)即將結(jié)束。軍訓(xùn)讓我們看到了軍人的風采，體會到了軍人的氣質(zhì)。團結(jié)就是力量。團結(jié)就是力量，再不是簡簡單單的一句話，它授予我們?nèi)松恼芾?，告誡我們?yōu)槿说睦砟?，更在軍?xùn)的訓(xùn)練中，鑄起了一座不倒的城墻，集體的榮譽感讓我們將它演繹得淋漓盡致，愈見豐美。在周一例會上我被介紹給大家，大家都紛紛和我打招呼，語氣親近詼諧幽默。我要努力做好每一天，相信通過我的努力，還有大家的幫助，我會很快跟上大家的。這是一個團結(jié)和溫馨的大家庭，我很榮幸成為這個家的一分子。鐵人打井心切，“有也上，無也上，創(chuàng)造條件也要上”，就這樣晝夜拼搏，五天鉆完一口井。要以鐵人為榜樣，踏著鐵人的足跡繼續(xù)前進。未覺池塘春草綠，階前梧葉已秋聲，短暫的培訓(xùn) 結(jié)束了，新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，石油管理局這次培訓(xùn) 就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵?！彼鲝埼?，只承認確實存在的東西，認為那些空洞無物的普遍性概念都是無用的累贅，應(yīng)當被無情的“剔除”。他曾經(jīng)在巴黎大學和牛津大學學習，學識淵博，能言善辯。下午，我們觀看了管理局精心為我們準備的畢業(yè)生聯(lián)歡會，讓我們覺得我們就是管理局的主人，我們就是明天，我們即將啟航，我們即將騰飛。有了這種精神，任何人想壓垮我們，都是不可能的事情。1959年松基三井噴出原油，揭開了大會戰(zhàn)的序幕。我入廠的時間還很短，我會將在培訓(xùn)中學到的、體會到融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給企業(yè)外，還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。在工作中我遇到了有很多的麻煩和問題，但無論跟誰一組工作，大家都會很耐心很熱心的為我講解。第四篇：入廠心得體會篇一：入 廠 心 得 入 廠 心 得 拿到畢業(yè)證，懷著激動的心情，我來到了xxx廠報道，經(jīng)過一系列的學習和培訓(xùn)，我終于脫離了學生時代，從一個不諳世事的學生成為了一個初入社會的上班族，進入了一個陌生而又向往的世界。那創(chuàng)造中的和諧摩擦出美麗的火花。作為一個即將步入公司上班的員工除了在學識上有新建樹，還要有頑強拼搏的意志，吃苦耐勞的品質(zhì)，身體素質(zhì)和心理素質(zhì)都要達標。軍訓(xùn)是苦的，也是快樂的。有時候接觸的越多，體會就越深。在這幾天車間的工作中，從過去的“十指不沾泥”，到現(xiàn)在的“關(guān)公臉”，雖然累，不過剛開始基礎(chǔ)一定要打牢，要盡快的熟悉各種機器的使用。是的，兩天的培訓(xùn)雖然短暫，但是，它教會了我在關(guān)于職場禮儀不僅是可以提高企業(yè)形象，也是怎樣與領(lǐng)導(dǎo)溝通，與同事之間交往。三、要有調(diào)整自己以適應(yīng)環(huán)境。意到：要有表情，要通過微笑把友善。偉大的儒學家孟子也說過人有四種心：惻隱之心，羞惡之心，辭讓之心，是非之心。這是一個團級和溫馨的大家庭，雖然，同事都是來自于五湖四海，但是，大家卻彼此相互幫助，相互謙讓，讓我感覺很榮幸成為這個家的一份子。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。在這里我知道了石油鐵軍的堅強意志和作為石油人的奉獻精神，了解了工作中要勤奮踏實和執(zhí)著的敬業(yè)精神。我懂得了只有在辛勤付出汗水后才能得到更大的收獲，那時的果實更甜；只有在困難面前迎難而上才能看到風雨后的彩虹，那時的風景更美。我們慶幸在就業(yè)之初就選擇了濱化，她不但為我們提供了生存的資本，還提供了我們成長和發(fā)展的空間。短暫的培訓(xùn)結(jié)束后，我們被分配到了各自的工作崗位上，這時正趕上如火如荼的集團公司東瑞、濱陽兩大項目建設(shè)的關(guān)鍵時期。入廠心得體會11七月流火，又到丁香四溢的季節(jié)，不禁又將我的思緒帶回到那美好的大學時光。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。堅持再堅持是很重要的一個成功法則!人們在受挫的時候總是想要放棄，能夠堅持下來與否是自己最后圓滿完成任務(wù)的關(guān)鍵!三、在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。車間的同事們都挺和善的，幾個阿姨也是很健談，一直有什么沒什么地和我聊天，從最正經(jīng)的問我的爸媽是誰啦，到問一些八卦問題，我在里面工作一點也不覺得陌生或者不自在!也在這一過程中獲得了寶貴的社會經(jīng)驗。在第一天報到的時候就有人給我們做好了工作卡，人事部的那個姐姐還很細心地和我們說打卡的時間，要我們注意一定不要遲到，公司內(nèi)的規(guī)章制度不嚴格，但是在遲到的懲罰這一方面可就是絕的容情的!廠長也出面給我們這些剛剛進來的臨時工開了一個小會，跟我們說了廠的一些基本制度，還有公司的一些重要部門分別負責什么和什么，叫我們?nèi)绻惺裁葱枰?，就和部門的人說一聲，做個登記。通過表哥的介紹，我找到這次打工的機會，并且以一個臨時工的身份和許多正式員工一起走近這家工廠。入廠心得體會10寒假社會實踐是一件快樂的事，既能夠?qū)W以致用，又能夠拓展自己的知識面。我們的安全，不僅是對個人負責，也是對單位負責，對家人負責。在這幾天里，我們系統(tǒng)的學習了有關(guān)塑造職業(yè)化形象和素養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容，明白了該如何做一名合格的員工，也深深體會到了我們的素養(yǎng)不僅代表著我們個人形象，同時也代表著采油三廠和所在的礦區(qū)的形象。雖然相處的時間并不長，但我們卻已經(jīng)結(jié)下了很深的友誼。當我們進入我廠的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是XXX廠的一名員工，XXX廠的榮辱興衰和我們息息相關(guān)，廠興我榮、廠衰我恥。我每次都怕這樣會耽誤他們時間影響他們的工作進度，所以我希望自己下來充實自己，以求更快跟上大家的步伐，不要拖累大家。 也許是抱著學習的態(tài)度，也許是有人陪同，沒有第一天上班的緊張，反而想早點進入狀態(tài)爭取投入到這個氛圍之中。當她哭著說爸爸臨終前她還在最前線奮斗而沒有見到爸爸最后一面的時候，全場響起了經(jīng)久不息的掌聲。我們面臨著“生死150秒”的考驗，每個隊伍都有一位教練員帶隊，我們自己選擇信任的人作隊長，自己創(chuàng)作隊名與隊歌。鐵人說“我的小本本上只能記差距，功勞是黨的大家的”，我們要學習的就是這種謙虛肯干，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新的精神。宣誓完畢我們來到體育館，一位71歲的老會戰(zhàn)給我們講述了鐵人王進喜的英雄事跡，中國工人階級的先鋒戰(zhàn)士鐵人王進喜以自己的不朽事跡寫下了人生的華章，鐵人精神經(jīng)歲月滄桑、歷風雨淬礪更加熠熠生輝。踏實認真地學習工作，低調(diào)正直地面對人生。理想不等于浮躁，對于責任及付出、機遇和選擇、誠信與紀律的諄諄教導(dǎo)，令我記憶尤新。備受鼓舞的，是造船分廠孫廠長，修船分廠陸書記，游艇分廠趙廠長和船機分廠王廠長的介紹。自豪之余，我們體會到公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。面試的過程已經(jīng)模糊，印在腦海里的是熱火朝天的廠區(qū)建設(shè)和極目難窮的碼頭干線。在工廠的生產(chǎn)過程中，我們必須時刻關(guān)注安全問題，嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作。通過這次培訓(xùn)，我有了更深入的認識和理解，下面是我的一些心得體會。經(jīng)過這次參觀和學習的經(jīng)歷，我深深地感受到了自身的提高和成長。這次的經(jīng)歷讓我對生產(chǎn)流程、設(shè)備和技術(shù)有了更深入的理解和認識。它的目的在于創(chuàng)造一個干凈、整潔、明亮、安全的工作環(huán)境，使大家在這樣的環(huán)境中工作，展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。穿戴著公司的名牌，踩著堅實的柏油路，迎著從工廠內(nèi)傳出的陣陣暖風，讓我有一種想進去的沖動。因此，我更加深入地理解了生產(chǎn)過程中的安全問題，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。由于我對生產(chǎn)工藝和流程的39。我一直相信及時地、不斷地總結(jié)，會讓我在每一個工作崗位上更加踏實奮進，我要把自己人生的目標統(tǒng)一在油田公司發(fā)展的大戰(zhàn)略下，我也會以斗志昂揚的工作狀態(tài)，為油田公司增光添彩。學而不用就會失去學安全的意義，光靠經(jīng)驗而不去學習就會沒有長久之動力。二、增強安全意識，夯實安全基礎(chǔ)“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”、“一切事故都是可以控制和避免的”、“安全源于責任心、源于設(shè)計、源于質(zhì)量、源于防范”，從中不難感受到有一個較強的安全意識對于安全生產(chǎn)的重要性。第三篇：入廠心得體會入廠心得體會入廠心得體會1企業(yè)安全教育是安全管理的一項重要工作，其目的是提高職工的安全意識，增強職工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度減少人身傷害事故的發(fā)生。動動嘴皮談?wù)撨@些問題，似乎大家每個人都可以成為專家，一旦落實到具體管理環(huán)節(jié)，說得和做的似乎不是那回事了。很多人都知道這一規(guī)律，也致力于防范29和300事件的發(fā)生，確保惡性事故的發(fā)生。墜落、物體打擊等使人員受到傷害的事件是典型的事故。(3)人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是由于人的缺點造成的?！倍嗝春唵味稚羁痰牡览?！記得海爾集團有句名言：什么是不容易？能夠把別人認為容易的事成千上萬遍都做到位，就是不容易。這一事例說明，重傷和死亡事故雖有偶然性，但是不安全因素或動作在事故發(fā)生之前已暴露過許多次，如果在事故發(fā)生之前，抓住時機，及時消除不安全因素，許多重大傷亡事故是完全可以避免的。當時，海因里希統(tǒng)計了55萬件機械事故，其中死亡、重傷事故1666件，輕傷48334件，其余則為無傷害事故。十二、安全生產(chǎn)方針：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、（整體推進）安全第一：以人為本，生命至上，要人文管理，做好思想工作，要做到不安全不生產(chǎn)、事故隱患不排除不生產(chǎn)、安全措施不落實不生產(chǎn)。其次，從政治角度講，我們國家是社會主義國家，勞動人民是國家的主人，國家發(fā)展生產(chǎn)的目的是為了提高人民的物質(zhì)和文化生活水平，所以國家把對勞動人民在生產(chǎn)過程實行勞動保護的工作放在重要地位。法制行政管理設(shè)備管理環(huán)境管理人物環(huán)境影響監(jiān)督檢查工藝技術(shù)管理設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)環(huán)境的條件管理七、安全是一種意識：提倡工人入廠參與安全管理每個人都要這種意識，我要安全、我會安全、我懂安全八、安全是一種責任：家庭責任、企業(yè)責任、社會責任安全為了家庭。2010年12月14日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》，并于2011年2月1日起實施。成功可以舍棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執(zhí)著。在以后的工作中，我會和我的同事們一起并肩作戰(zhàn)，為搞好二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)大慶新輝煌貢獻自己所有的力量！第二天上午，我們聽取了幾位往屆大學畢業(yè)生的報告，與他們進行了交流，吸取他們多年來在工作崗位上的經(jīng)驗。下午我們盼來了期待已久的拓展訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn)期間，英美盟軍對在海戰(zhàn)中逃生的戰(zhàn)士的特點進行研究發(fā)現(xiàn),凡是能夠逃生的人都具有堅強的意志，自救的技能，團隊的合作。在打井時遇到危急關(guān)頭，鐵人不顧腿傷跳進泥漿池，用手和胳膊攪拌泥漿，鐵人喊出“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語。從這一刻起，我將帶著夢想上路，帶著熱情尋找……大慶石油管理局為我們準備了豐富多彩的培訓(xùn) 內(nèi)容，培訓(xùn) 時間雖然短暫只有兩天時間，但我學習了知識，得到了啟發(fā)，催人奮進，坐車透過窗戶我看見現(xiàn)在的大慶，沒有干打壘，沒有杠杠服，沒有人拉肩扛……和風浩蕩，百舸爭流。宣誓完畢我們來到體育館，一位71歲的老會戰(zhàn)給我們講述了鐵人王進喜的英雄事跡，中國工人階級的先鋒戰(zhàn)士鐵人王進喜以自己的不朽事跡寫下了人生的華章,鐵人精神經(jīng)歲月滄桑、歷風雨淬礪更加熠熠生輝。鐵人說“我的小本本上只能記差距，功勞是黨的大家的”，我們要學習的就是這種謙虛肯干，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新的精神。我們面臨著“生死150秒”的考驗，每個隊伍都有一位教練員帶隊，我們自己選擇信任的人作隊長，自己創(chuàng)作隊名與隊歌。當她哭著說爸爸臨終前她還在最前線奮斗而沒有見到爸爸最后一面的時候，全場響起了經(jīng)久不息的掌聲。2002年6月29日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過《中華人民共和國生產(chǎn)安全法》2007年3月28日國務(wù)院第172次常務(wù)會議通過《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，定于2007年4月9日起實施。四、為什么制定安全法？為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和建設(shè)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。一次重大的工傷事故不僅給本人和家庭帶來巨大不幸，也給企業(yè)帶來巨大損失。九、安全是一種關(guān)愛：要做到四不傷害，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、我與他人互不傷害。操作人員故意違章特指精神上的問題也要造成不安全行為。對于不同的生產(chǎn)過程，不同類型的事故，上述比例關(guān)系不一定完全相同，但這個統(tǒng)計規(guī)律說明了在進行同一項活動中，無數(shù)次意外事件，必然導(dǎo)致重大傷亡事故的發(fā)生。例如，東日本鐵道公司為使員工認識事故的嚴重性，建立起“失敗博覽館”；豐田公司專門建立了一處模擬汽車事故的場所，讓人們體驗汽車失控時的危險。如果所有企業(yè)和員工都能意識到這一點，學習那些在日常工作中做好預(yù)防，在事前就把危機化解的“預(yù)防式英雄”，建立起一套健全嚴密的事故防范系統(tǒng)，穩(wěn)打穩(wěn)扎，措施得力，很多企業(yè)的“流血事件”可以避免，很多不必要的經(jīng)濟損失可以挽回，很多家庭可以繼續(xù)享受幸福團圓。(1)遺傳及社會環(huán)境：遺傳因素及環(huán)境是造成人的性格上缺點的原因，遺傳因素可能造成魯莽、固執(zhí)等不良性格；社會環(huán)境可能妨礙教育、助長性格上的缺點發(fā)展。在多米諾骨牌系列中，一顆骨牌被碰倒了，則將發(fā)生連鎖反應(yīng)，其余的幾顆骨牌相繼被碰倒。其實對于安全管理來說，開展事前管理至關(guān)重要，從事后去反思工作中存在的問題，也具有重要意義。有的管理者不太好深入生產(chǎn)一線，脫離實踐，又怎能對29和300事件及時發(fā)現(xiàn)和找到避免辦法呢！只有深入扎實做好對29和300事件的管理，避免這些事件的發(fā)生，才不會出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，而要做好這項工作，需要我們的安全管理者多做一些在29和300事件上的管理工作，不放過一切蛛絲馬跡，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最終目的。一個人，若要獲