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信用社管理中心述職報告(存儲版)

2025-11-10 14:09上一頁面

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【正文】 始終把學習作為一種堅持不懈的習慣。我任職的兩個網點,都屬于全縣經濟較為發(fā)達,銀行業(yè)機構競爭較為激烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn),因此存款組織既是重中之重的工作,也是難度最大的工作。二是嚴格落實上級有關規(guī)定,進一步做好單位職工的評級授信工作,不斷擴大單位職工消費貸款占比。為確保嚴格執(zhí)行好各項規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務操作流程,防范和化解各類風險尤其是操作風險,根據聯社案件治理的相關要求,持續(xù)開展案件防控治理,深入排查案件和風險隱患。四是合理安排崗位,內外兼顧,對誠信體系建設做到齊抓共管。工作上,做到高標準、嚴要求,堅持原則,依法辦事。三是充分利用所學理論知識指導工作,提高理論聯系實際的能力。一、堅持學習,不斷充實自己。不求創(chuàng)造經驗,但求卓有實效。四是抓好對公業(yè)務,要求班子成員每人聯系2個公存戶、一個大戶,每位員工聯系一個大戶,建立黃金客戶檔案,吸納多方資金。共計發(fā)放23筆,150余萬元,已經全收回本息。樹立科學管理念。加大貸款的責任追究力度。在盤活中,我因時而宜。(五)狠抓增盈,提高了經營效益一是抓收息,把收息作為增盈的頭等大事。顧大局,識大體,密切協(xié)作,齊抓共管,帶領全體員工干事創(chuàng)業(yè)。狠抓“三防一?!惫ぷ?,確保了全年安全營運無事故樹立安全就是效益的思想,時刻牢記和加強安全工作。首先建立、健全學習制度、民主生活會制度。第三,養(yǎng)成依規(guī)管理,照章辦事的好習慣。通過不斷學習,使自身的思想理論和綜合素質得到了進一步的提升。因此,在任職期間,我始終把組織資金工作放在各項工作的首位,在工作中通過提高臨柜人員服務水平等各種有力措施,來增強信用社的市場競爭能力,贏取客戶的信任,2011年末各項存款余額達11360萬元,比2009年的存款余額3913萬元凈增7447萬元,%。同時,對排查過程中發(fā)現的違規(guī)違紀問題,也堅決按照文件精神要求進行風險暴露,絕不隱瞞遮丑。在今后的工作中,我將不斷加強自身的政治理論、綜合業(yè)務和法律法規(guī)方面的學習,努力充實自己,切實提高自身綜合素質,繼續(xù)腳踏實地,苦干實干,不斷改進工作方法,創(chuàng)新工作方式,為把我們農村信用社辦成“三大銀行品牌”作出自己應有的貢獻。合理安排資金,以發(fā)放新貸款為基礎積極清收不良貸款,打好盤活的攻堅戰(zhàn),今年累計發(fā)放農戶貸款xxXX萬元,確保春耕生產的需求,采取了行之有效的措施,開展清非攻堅戰(zhàn)確保了不良貸款的“雙降”。(四)突出資金組織,找準業(yè)務開拓的關鍵。同時,經常組織員工開展防暴演練,不斷提高技防、人防能力。,堅持誠實守信原則并遵守社會公德,沒有發(fā)放任何形式的關系貸款。(七)職業(yè)操守及個人品質、完整、準確的向縣聯社報送了各類報表及相關信息,不在任何其他關聯單位兼職,沒有發(fā)生有損我社利益的關聯交易等其他情況。通過一系列的舉措,存款實現了較快的增長。正是由于措施得力,才使得我社新增不良貸款控制到最低限度。認真學習聯社黨辦的指導意見,認真執(zhí)行聯社的黨建計劃,在上半年,我社主要貫徹思想建設和實踐結合,我社員工思想有一定的提高。四、正視不足,明確方向,爭做優(yōu)秀信合員工。三是抓管理,各項工作規(guī)范化。一是抓存款,促資金實力增強?,F就我任興安信用社副主任崗位期間履職情況報告如下:一、堅持學習,不斷提高個人政治素質及業(yè)務素養(yǎng)。首先,加強理論學習,引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,杜絕以貸謀私、以權謀私等現象的發(fā)生。(八)加強黨建和文明單位建設,提高了凝聚力。二是健全內控制度。班子成員認真做到了自重、自醒、自警、自勵。采取以理服人、訂立還款計劃、放水養(yǎng)魚、拔釘子、跟蹤追擊、追究介紹人、擔保人責任等方式,直止把貸款收回。明確任務,責任到人,從嚴考核。(4)加大對客戶經理的考核。新放貸款必須嚴格按制度規(guī)定辦理,客戶經理必須認真調查,必須可靠擔?;蜃阒档牡盅何?。支持信譽好,效益高的個體私營企業(yè)、個體工商戶的發(fā)展。充分利用了《電視臺》、《河南農村報》等宣傳媒體進行全方位宣傳。三、與時俱進、格盡職守,較好的完成了社領導交給的各項工作任務。20xx年4月10日,我奉令調入皇甫莊信用社,在新主任韓小林主任的帶領下全體員工心往一處想,勁往一處使,苦干加巧干,盡職盡責,緊緊圍繞年初確定的目標計劃,堅持以效益為中心,發(fā)展為第一要務,服務三農為己任,以規(guī)范管理為基礎,以從嚴治社為保障,以增效為目標,較為圓滿地完成了組織交給的各項目標任務。六、今后的努力方向和措施針對存在問題和不足,為了更好地服務于企業(yè),不斷提高管理水平和業(yè)務能力,在今后的工作中做好以下幾點:一是繼續(xù)深入學習,進一步提升理論知識和水平。四是開展演練,不斷提高消防安全意識和防范技能。二是在聯社農村業(yè)務部的大力支持下,全體信貸員全部投入此項工作,嚴格操作流程,按片區(qū)開展工作。四是嚴把新增貸款質量關,始終把管好新增貸款、確保新增貸款質量作為提高資產質量的主要工作手段。根據所在網點的區(qū)域特點和資金需求現狀,在信貸投向領域,主要支持農戶、單位職工消費、個體工商戶。我始終圍繞辦公室工作職責,堅持以服務為宗旨,以領導是否滿意、部門是否滿意、基層是否滿意為評判工作的標準,做好上傳下達、左右協(xié)調、后勤保障、活動組織、會議安排、材料撰寫、服務基層等工作,在辦公室全體員工的共同努力下,本部門連續(xù)5年被評為先進集體,基本做到了領導滿意、部門滿意、基層滿意。各項收入xxx萬元。工作的數量、質量、效益和貢獻。能遵紀守法,敢于同違法亂紀行為作斗爭,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。認真學習金融財會知識,提高財會業(yè)務能力?!皥F結他人,與人為善”一直是我待人的準則。二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責?!皩W精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。這也是重要的工作之一。過去的一年中,自覺地貫徹執(zhí)行規(guī)章制度,努力加強全心全意為人民服務的意識。一是做好春耕支農。截止12月末,長發(fā)信用社各項存款3,0**萬元,較年初凈增909萬元;各項貸款1,948萬元,較年初減少85萬元;實現總收入221萬元,較去年同期增加23萬元;總支出120萬元,較去年同期減少11萬元,實現利潤100萬元,較去年同期增加11萬元,回顧一年來的工作,我們主要抓了以下幾方面:一、籌措資金強實力一是存款任務早落實。三、帶班子,恪盡職守起好表率。小菜園能及時進行翻種除草種植時令蔬菜,八月份我社向聯社申請新建了小浴室、對舍內進行了粉刷()、改建了停車場,進一步優(yōu)化了職工的工作生活環(huán)境,樹立了農村信用社整潔、優(yōu)質、文明的服務環(huán)境。(六)強化考核,進一步激發(fā)員工創(chuàng)先爭優(yōu)積極性。(四)搶占先機,積極拓展電子銀行業(yè)務。加強對欠息和到期貸款的監(jiān)測,對有風險跡象的貸款提早介入,把握先機全力化解。堅持貸款面談面簽,確保每筆貸款債權真實,擔保真實,合規(guī)合法,寧肯自己多跑路也不埋隱患。全年我累計發(fā)放貸款273筆2604萬元,較年初凈增538萬元,完成年計劃340萬元的158%。為富秦家樂卡和農戶小額信用貸款的發(fā)放奠定了堅實的基礎。在村委會門前、街道顯要位置懸掛橫幅,擺攤設點散發(fā)傳單,突出宣傳助農POS機、電話銀行、手機銀行、網上銀行等新業(yè)務。在行動上,我自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行安全保衛(wèi)職責,自覺按規(guī)操作;平時生活中團結同志、作風正派、不謀私利,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。四是從嚴治社力度不夠,內部制度執(zhí)行不夠嚴格,開展談心活動的力度不夠,不能及時與員工溝通,交流思想,掌握職工的思想動態(tài)。五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念,積極搞好精神文明建設與黨建工作工作中,我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理,履行崗位職責。截止目前,我所帶領的信用社無一人因違規(guī)、違紀受到任何處分。二、倡導“立足農信干農信”的服務格局,密切與人民群眾的血肉關系,贏得了老百姓的信任在信貸支農工作中,引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念,把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作,找準信貸杠桿的支點,在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,只要符合產業(yè)結構調整政策,資金問題就予以保證。所負責的**信用社曾在200*被聯社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號。面對新的一年,在今后的工作中,我將發(fā)揚長處,克服不足,朝著以下幾個方向努力:學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。1作為一名基層信用社的一線員工向管理中心的轉變,我深感自己肩上擔子的分量,稍有疏忽就有可能造成業(yè)務差錯。過去的一年中,自覺地貫徹執(zhí)行規(guī)章制度,努力加強全心全意為人民服務的意識。這也是重要的工作之一?!皩W精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。在存款工作中,克服種種預想不到的困難,搶抓有利時機,完善存款考核辦法,積極協(xié)調多方關系,牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),千方百計籌措資金。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識,對個體工商戶進行建檔立案,評定信用等級,使講信用的工商戶得到實惠,并對招商引資項目提供多方位服務。四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,全面清收盤活不良貸款我?guī)ьI職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅持“兩手抓”:一手抓好存款增量,防止出現支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加,實現信貸資金良性循環(huán)。三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施,教育廣大員工及其家屬科學面對非典,徹底搞好室內與室外衛(wèi)生,使我社廣大員工不畏非典,科學面對,各項業(yè)務不但沒有受到任何影響,反而出現了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。謝謝大家!第2篇:信用社主任述職報告尊敬的各位領導、各位同事:大家好!20XX年我繼續(xù)擔任XX信用社副主任職務,負責XX、XX兩個村的信貸管理工作和信貸檢測、績效考核工作,分管全社安全、衛(wèi)生工作。今年以來,我積極協(xié)助主任抓好信用社各項工作,擺正自己的位置,認真對待每一項工作,盡職盡職地去做好做到位,較好的完成了各項工作目標。(二)鑄就品牌,多角度、深層次拓展信貸服務領域。地毯式39。全社職工共營銷貸款320萬元,我本人營銷50萬元。我耐心地向其做工作,同時向主任說明原因,得到主任支持,自己開車去渭南與擔保人面簽。通過走家串戶,與信貸戶見面,對每筆將到期的貸款逐筆落實準確的還款日期,讓貸戶引起足夠的重視和有充裕的時間籌集還款資金,按期歸還貸款本息。通過一系列活動的開展,富秦卡、家樂卡發(fā)行,個人網銀、企業(yè)網銀、手機銀行以及電話銀行簽約指標都得以圓滿完成。及時準確的對外勤各項計劃完成情況進行統(tǒng)計,實現薪酬與員工貢獻相匹配。對檢查過程中發(fā)現的問題堅決按照制度規(guī)定進行懲罰,絕不姑息。遇到不懂之處,能主動向領導和同事請教,虛心接受意見。柜臺服務是面對顧客的第一線,更是
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