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信用社管理中心述職報告-預(yù)覽頁

2024-11-09 14:09 上一頁面

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【正文】 子腳部骨折不能到現(xiàn)場簽字。一方面看貸戶資金運用是否合理,另一方面了解其生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題,掌握第一手資料,及時幫助貸戶解決問題,化解矛盾,提高生產(chǎn)經(jīng)營效益,最終提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。每月初我將本月到期貸款、欠息貸款和本月下遷貸款從信貸系統(tǒng)導(dǎo)出并打印成冊發(fā)到每一名信貸員手中,督促各片進行清收。多策并舉,全力清收存量不良貸款。我配合社主任安排全體內(nèi)勤人員參加聯(lián)社組織的電子銀行培訓(xùn),利用周三業(yè)務(wù)練功時間組織職工學(xué)習(xí)電子銀行業(yè)務(wù),使全體職工了解新業(yè)務(wù),能夠熟練辦理新業(yè)務(wù)。我始終緊繃安全這根弦,狠抓職工的安全意識和人防意識教育,制定突發(fā)事件處置預(yù)案,堅持每季度不少于一次的預(yù)案演練,不斷提高職工防范能力。按照聯(lián)社績效考核辦法要求,我社成立了績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,我負(fù)責(zé)任務(wù)的分解和外勤實績的統(tǒng)計工作。(六)堅持不懈,狠下決心整治環(huán)境衛(wèi)生及“五小建設(shè)”。(七)規(guī)避風(fēng)險,實現(xiàn)各項工作規(guī)范化。從而使我社的經(jīng)營和管理逐漸的步入良性循環(huán)的軌道。作為一個單位的副職,我深知自己的言行舉止代表了單位的形象,會對員工有一定的影響。20XX年,我立足本職崗位盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但是我也深知自己取得的成績與聯(lián)社的要求、與同志們的期望還有不小的差距,還存在很多不足:如面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒,在管理上有時要求不夠嚴(yán)格,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,工作思路不夠開拓,營銷成績不夠突出等等。在年初,我社參照市聯(lián)社下達的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合去年存款指標(biāo)完成情況和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r,將存款任務(wù)分解落實到人。同時,保持營業(yè)門市的整潔、舒適,并耐心熱情地回答顧客提出的各種咨詢,熱情地為顧客兌換鈔幣,不故意拒絕,盡力滿足顧客需要,贏得了顧客好評。在年初召開了信貸支農(nóng)會議,明確了支農(nóng)工作重點,落實了支農(nóng)工作措施。一年來,長發(fā)信用社一是認(rèn)真按照年初聯(lián)社落實的清收目標(biāo)任務(wù),制定了不良貸款清收辦法和措施,落實了信貸員包片,堅持常年清收和重點清收相結(jié)合的方式著力清收不良貸款。遵紀(jì)守法,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。作為一名基層信用社的一線員工,我深感自己肩上擔(dān)子的分量,稍有疏忽就有可能造成業(yè)務(wù)差錯。精誠團結(jié),為提高經(jīng)營效益盡心盡力。面對新的一年,在今后的工作中,我將發(fā)揚長處,克服不足,朝著以下幾個方向努力:學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。一是利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料,使之能夠融會貫通,學(xué)以致用,提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力。在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時,能夠及時、準(zhǔn)確上報各類報表,踏踏實實的做好本職工作。我深知:信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計,責(zé)任重于泰山,絲毫馬虎不得。在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí)、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距,特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度,力求上進,為完成2011年的各項目標(biāo)任務(wù),為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻。本文是小編為大家整理的信用社述職報告范文,僅供參考。認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx的“xxxx”精神,并寫了心得體會和全所同志進行了交流,能較好的理解了“xxxx”精神的內(nèi)涵,在“xxxx”學(xué)習(xí)過程中,能及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對“xxxx”精神領(lǐng)悟不透的地方并及時加強學(xué)習(xí),予以改正。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。能夠及時完成制定的工作任務(wù),達到了預(yù)期的效果,在儲蓄工作中,都能保質(zhì)、保量的完成社里交給的各項工作任務(wù),同時在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識,也鍛煉了自己,經(jīng)過一年的不懈努力,使工作水平有了長足的進步,為**儲蓄所做出了應(yīng)有的貢獻。信用社述職報告范文二:二○一一年至今,我先后擔(dān)任xxx聯(lián)社辦公室主任、xxx信用社主任和xxx信用社主任等職務(wù),三年來,在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行業(yè)監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和地方黨政的大力關(guān)心和支持下,以每聯(lián)社確定的總體工作目標(biāo)為出發(fā)點,以本部門年初確定的工作措施為突破口,以“服務(wù)基層”、“服務(wù)三農(nóng)”和“服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)”為重心,團結(jié)本部門職工,堅持依法、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營,腳踏實地,真抓實干,較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù),現(xiàn)就本人三年來的履職及廉潔自律情況報告如下:一、現(xiàn)任職網(wǎng)點主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況截止20xx年10月末,xxx信用社各項存款余額xxx萬元,較年初上升xxx萬元,其中儲蓄存款xxx萬元,較年初上升xxx萬元。二、加強學(xué)習(xí),不斷提高經(jīng)營管理水平和業(yè)務(wù)能力 隨著農(nóng)村信用社改革力度的不斷加大,對管理人員的管理水平和綜合素質(zhì)也提出了更高的要求,只有不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)形勢的發(fā)展。三、主要工作措施及履職情況三年來,我先后從事過多個崗位的工作,在聯(lián)社機關(guān)從事多年的辦公室主任崗位,于20xx年3月起先后任兩個基層營業(yè)網(wǎng)點主任,無論在任何崗位上,我始終以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情投入各項工作,兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏。(二)多措并舉,狠抓存款組織工作。三是做好新老客戶尤其是大客戶、黃金客戶維護工作的同時,努力發(fā)展新的客戶源,擴大信用社客戶群體。一是積極擴大已評級農(nóng)戶的農(nóng)戶小額信用貸款面,做到隨到隨貸,最大程度的解決農(nóng)民貸款難的問題。一是摸清底數(shù),掌握不良貸款形成的真實原因,對已形成不良貸款的借款戶進行分類,采取不同的清收策略。(五)加強內(nèi)控建設(shè),防范和化解各類風(fēng)險。(六)做好農(nóng)戶信用等級評定工作,大力推廣農(nóng)戶小額信用貸款。三是積極向地方黨政部門匯報,共同制定獎懲措施,推動誠信體系建設(shè)。一是加強安全防范教育,學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)相關(guān)制度和上級有關(guān)安全保衛(wèi)的文件精神,增強員工的防范意識。四、以身作則,嚴(yán)于律己,廉潔自律自但任中層干部多年來,我深知自己崗位的重要性和敏感性,深感自己的崗位責(zé)任重大,因此在廉潔自律方面我時刻保持清醒的頭腦,時刻守住做人的底線。五、存在的主要問題和不足多年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同志們的理解、支持和幫助下,我做了一些分內(nèi)的工作,雖然取得一些微不足道的成績,但我清醒地認(rèn)識到,自己在履職過程中還存在一些問題和不足,主要體現(xiàn)在:一是對外協(xié)調(diào)能力不夠強,不善于交往。二是克服性格缺陷,多參與健康的人際交往活動,鍛煉自己的溝通協(xié)調(diào)能力。信用社述職報告范文三:近些年以來陜西農(nóng)村信用社發(fā)展迅速,我們成功開展了許多新業(yè)務(wù),并取得預(yù)期效果。到現(xiàn)在為止,我已經(jīng)參加工作一年之久,現(xiàn)將一年來的思想工作情況做一匯報,不妥之處敬請批評指正。二、嚴(yán)于律己,干好自己的本質(zhì)工作。我舉行的宗旨是:不求轟轟烈烈,但求扎扎實實。工作中制作了一下措施:(一)強化存款營銷,提高了競爭能力緊緊抓住深化改革的大好時機,突出重點,加大考核,嚴(yán)格獎罰,完善服務(wù)。三是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。在春耕、夏收、秋收秋種時節(jié),積極籌借資金,備足資金,不誤農(nóng)時,積極投放小額貸款。對信譽好、效益好的個體工商戶季節(jié)性資金需求,在充分調(diào)查、完善手續(xù)的情況下,適時發(fā)放。止目前,共評出信用戶9170戶,占全鄉(xiāng)農(nóng)戶數(shù)的86%,為農(nóng)戶建立了經(jīng)濟檔案,占農(nóng)戶數(shù)的86%,評出信用村11個,占19個行政村的60%。其次,建立新增貸款臺賬,實行到期預(yù)警制度。公開服務(wù)電話、監(jiān)督電話等,運用社會力量加強監(jiān)督。根據(jù)考核情況,提高或降低客戶經(jīng)理的授信級別個額度。(四)強化資金盤活,提高了信貸產(chǎn)質(zhì)量在資金盤活中,樹立“常年抓,抓常年,反復(fù)抓,抓反復(fù)”的思想,抓住縣委、政府為信用社清收不良貸款營造的良好氛圍,雙管齊下,多輪驅(qū)動,千方百計清收不良貸款。多策并舉,強力盤活。112月份,抓住農(nóng)副產(chǎn)品上市交易和臨近春節(jié)的有利時機,適時組織客戶經(jīng)理吳海洋、楊洪波、文獻軍等同志成立突擊小分隊,掀起冬季盤活不良貸款的高潮。止12月底,全年共盤活不良貸款233萬元,其中:逾期貸款132萬元,雙呆貸款101萬元。三是從嚴(yán)控制費用支出。大事將原則,小時講風(fēng)格。抓好工資分配制度改革,全方位激發(fā)員工干勁通過分配制度改革,拉大人與人之間的差距,讓干的員工更想干,不想干的員工也得干,培養(yǎng)了敢于作為、敢于上進、敢于創(chuàng)新的作風(fēng)。制訂、完善了一系列切實可行的規(guī)章制度。(3)家安全設(shè)施建設(shè),對安保設(shè)施定期維護保養(yǎng),舍得花小錢保大錢,提高了物防能力。加強了黨的組織建設(shè)。第三,扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。其次,嚴(yán)格按照“八項要求”、“十個嚴(yán)禁”要求自己。一年來,自己雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但這與聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助是分不開的,在今后的工作中,我將一如既往地加強學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),嚴(yán)以律己,寬以待人,克己奉公、格盡職守、發(fā)揚成績、克服缺點、與時俱進、開拓創(chuàng)新,和同志們同甘共苦,為創(chuàng)造實力壯大、效益提高、經(jīng)營穩(wěn)健、快速發(fā)展的信合新明天做出應(yīng)有的、最大的貢獻!第四篇:信用社述職報告述 職 報 告本人,現(xiàn)年27歲,大專學(xué)歷,于2005年參加信用社工作,先后從事過綜合柜員、委派會計、信用社副主任等工作。在長期工作中,我始終堅持對政治理論和金融法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),對省聯(lián)社的先進理念進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)、理解和運用。二、當(dāng)好助手,盡職盡責(zé)的做好本職工作。存款是農(nóng)村信用社發(fā)展壯大的源泉,總量就是實力,份額就是地位。在工作中,我一方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神,不斷改進工作方式,積極穩(wěn)妥地抓好貸款業(yè)務(wù)。2011年以來,我們認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的《江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社關(guān)于印發(fā)(江西省農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)“五整治一落實”風(fēng)險排查實施細(xì)則)的通知》,根據(jù)縣聯(lián)社的工作部署落實開展信貸業(yè)務(wù)“五整治一落實”風(fēng)險排查工作,根據(jù)實施細(xì)則的要求走村串戶,上門核對貸款。三、從嚴(yán)律己,為單位職工發(fā)揮表率作用。這兩年,在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和單位同事的幫助下,本人做了一些工作,取得了一定成績,但我深知自己的工作能力還有一定不足,主要表現(xiàn)在工作不夠大膽,創(chuàng)新能力、對外協(xié)調(diào)能力還有待提高。在聯(lián)社黨委和當(dāng)?shù)攸h政的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,帶領(lǐng)全社5名職工,拼搏進取,較好地完成了全年各項任務(wù)。(三)強化貸款管理,實現(xiàn)最大效益。二是高度關(guān)注新增不良貸款,堅持依法清收。由于狠抓信貸資產(chǎn)質(zhì)量,不斷加強收息工作,使我社能夠在貸款規(guī)模較小的情況下創(chuàng)造了最大效益。二是強化人員素質(zhì)教育,提高服務(wù)質(zhì)量。(五)狠抓安全保衛(wèi)工作,實現(xiàn)平安無事故我始終堅持“安全就是效益”的思想觀念,經(jīng)常對員工進行安全教育,要求他們樹立憂患意識,提高警惕。長期從事經(jīng)濟工作,熟悉相關(guān)章程及內(nèi)部管理規(guī)定。,維護任職機構(gòu)、存款人及貸款
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