人事員操作手冊(存儲版)
【正文】 件→查詢訂單號碼→仔細(xì)核對供應(yīng)商訂單、數(shù)量、品號、料號、單位等操作步驟:2． 打開進銷存管理 → 采購管理子系統(tǒng) → 錄入進貨單l 新增，錄入數(shù)據(jù)，各字段對應(yīng)原始單據(jù)如下（不同頁面分別抓圖）不可空白：進貨單別、供應(yīng)商單號、部門編號、幣種、匯率、稅率、付款條件、進貨數(shù)量、倉別、批號等。在這里，請允許我向各級領(lǐng)導(dǎo)和所有同事們表示衷心的感謝！謝謝你們2年來對我工作的支持、關(guān)心和厚愛！今天我發(fā)言的題目是：懷感恩之心，譜人事管理之歌。不到一個月的時間，我熟悉了所有員工的檔案資料、社會背景和家庭狀況，并當(dāng)面能叫出一百多名在職員工的名字。其他同事也紛紛鼓勵我，作為人事員，我感到肩上所擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。工作的規(guī)范和制度的遵守，要求人事員必須做到以身作則，我2年來養(yǎng)成的工作習(xí)慣是上班時盡量做到第一個簽到，在企業(yè)我堅持趕上一線最早上班的員工。每當(dāng)加班，父母打電話詢問我什么時候回家的時候，我都有一種深深的歉疚；每當(dāng)我深夜歸屋，看到熱好的飯菜仍留在飯桌上時候，我都有一種莫名的酸楚；然而我明白只有對工作的熱忱與對企業(yè)的盡心，做到全力以赴才能不辜負(fù)著年輕的歲月。我用感恩之心，承接了無言的回報。實踐證明，我用感恩之心，堅守著自己的秉性，工作就能卓越！發(fā)號施令，不如身體力行；指手畫腳，不如帶頭示范。加上我剛剛涉及人事管理方面不是很久，經(jīng)驗不豐富，工作中沒有抱著誠摯的心態(tài)與其他同事搞好工作關(guān)系，在人事管理上出錯的原因大部分是與其他年老的`職員之間配合不好導(dǎo)致的工作失誤。因為選擇，我義無反顧，因為熱愛，我激情高亢。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！在這燦爛熱烈、多姿多彩的夏季，我作為一名普通的人事員在這里發(fā)言既覺得十分榮幸，又感到惶惶不安。第四篇：帳務(wù)員倉管員崗位及操作手冊資材部 帳務(wù)員崗位職責(zé)崗位名稱: 帳務(wù)員/倉管員 崗位隸屬:資材部職責(zé):負(fù)責(zé)倉庫貨物的收發(fā)及單據(jù)的輸入審核輸出,保證生產(chǎn)部門材料需求及帳與實務(wù)的準(zhǔn)確。編制本部門崗位職責(zé)，同時將各個部門員工崗位職責(zé)匯總，編制公司各部門員工崗位職責(zé)。1整理每周會議記錄，并形成電子版上報公司。每年3月1日6月31日到工商行政管理局進行法人營業(yè)執(zhí)照年審。
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