【正文】 學(xué)習(xí)一邊思考，不僅便于及時(shí)掌握全鄉(xiāng)全面的工作動(dòng)態(tài)，同時(shí)也為下一步的工作開(kāi)展理清了思路。管好了人，才能讓事事有人做，有人負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，也才能讓老百姓的訴求不會(huì)出現(xiàn)空洞。一是嚴(yán)把財(cái)務(wù)審批關(guān)。xx基礎(chǔ)差，底子薄，如果不恒下心來(lái)狠干幾年，那么將來(lái)是很難有所作為的。因此，如何多爭(zhēng)取項(xiàng)目、如何多籌集資金，如何多為xx的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展付諸實(shí)實(shí)在在的實(shí)施，也是我現(xiàn)在發(fā)愁的事。固定資產(chǎn)投資可完成170億元,%。深入實(shí)施綠化、美化、亮化工程,新規(guī)劃10處公園,已建成吉奈等4處公 園,%,人均綠地面積達(dá)到21平方米,榮獲首屆中國(guó)十佳綠色城市稱號(hào)。預(yù)計(jì)今年,。鎮(zhèn)現(xiàn)代裝備制造業(yè)基地基礎(chǔ) 設(shè)施建設(shè)全面開(kāi)工,神東機(jī)械維修中心已進(jìn)入設(shè)備安裝調(diào)試階段,天隆礦山機(jī)電維修和金工制造裝模具項(xiàng)目投入運(yùn)營(yíng)?！F(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)全力推進(jìn)。著力構(gòu)建教育、就業(yè)、醫(yī)療、社會(huì)、住房五大保障體系,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)并進(jìn)。城鄉(xiāng)居民低保標(biāo)準(zhǔn)分別提高到每月270元和每年1500元,低保對(duì)象實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。實(shí)施殘疾人扶助、少數(shù)民族幫扶、平安進(jìn)萬(wàn)家、文體設(shè)施進(jìn)社區(qū)等工程,形成 了各族群眾共謀發(fā)展,共建和諧的良好局面。二、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況一是完善體系建設(shè)。全年共受理各類信訪舉報(bào)30件(次),立案調(diào)查3件,建議組織調(diào)整1人,黨內(nèi)警告處分2人,對(duì)7人進(jìn)行了誡勉談話,追繳違紀(jì)資金 ,挽回直接經(jīng)濟(jì)損失560多萬(wàn)元,營(yíng)造了風(fēng)清氣正、健康有序的發(fā)展環(huán)境。四是突出監(jiān)督檢查。深入開(kāi)展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“五聯(lián)一包”和旗直部門、直屬單位、企業(yè)與村嘎查聯(lián)手共建活動(dòng)及嘎查村集中聯(lián)合辦公制度,構(gòu)建起黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾 的長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)施城鄉(xiāng)居民取暖補(bǔ)助工程,給每位農(nóng)牧民補(bǔ)助1噸煤,為城市低保人員發(fā)放供熱補(bǔ)貼,為各供暖站提供平價(jià)煤,確保 今冬供暖費(fèi)不漲價(jià)。新 型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療籌資標(biāo)準(zhǔn)及最高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)分別提高到140元和5萬(wàn)元,。高勒廟、轉(zhuǎn)龍灣水利工程已開(kāi)工。全旗工業(yè)增加值預(yù)計(jì)完成150億 元,增長(zhǎng)45%。著力推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)集中、集約、集團(tuán)發(fā)展。以成陵旅游區(qū)為核心,著力引進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,精心打造XX文博園,加快旅游商品生產(chǎn)集散地建設(shè),XX鎮(zhèn) 蒙古族民間工藝品一條街全面啟動(dòng),成陵五星級(jí)酒店破土動(dòng)工,景區(qū)環(huán)境整治初見(jiàn)成效。鎮(zhèn)北區(qū)、XX鎮(zhèn)鐵東區(qū)建設(shè)全面啟動(dòng)。三產(chǎn)增加值115億元,增長(zhǎng)28%,)。來(lái)到xx六年，xx的家底我是十分清楚的。五、真抓實(shí)干，邁好步子。我經(jīng)常說(shuō)的一句話：“當(dāng)干部，就要當(dāng)?shù)酶筛蓛魞?，要?duì)得起良心，不犯錯(cuò)誤，要想錢，就不當(dāng)干部，一心一意做生意賺錢好了”。三、勤政求真，帶好班子。注重理論聯(lián)系實(shí)際，積極接待群眾，以取得成效和解決問(wèn)題為最終的學(xué)習(xí)目標(biāo)。說(shuō)實(shí)話，這六年，著實(shí)讓我懂得了不少，成熟了不少。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率。主要表現(xiàn)在處理棘手問(wèn)題有時(shí)不夠冷靜等方面。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新開(kāi)展工作上任伊始，面對(duì)全新的工作內(nèi)容和工作環(huán)境，我曾感到很大的壓力。自己作為黨委書記，能夠堅(jiān)持自我從嚴(yán)要求，以身作則，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的?領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求?等規(guī)定，不利用個(gè)人的職權(quán)和影響謀取一己之利，沒(méi)有為親屬子女辦理公司的業(yè)務(wù)，并自覺(jué)接受大家的監(jiān)督。四、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)?黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，職工群眾支持和參與的工作運(yùn)行機(jī)制，對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，樹(shù)立廉潔勤政的良好形象。組織開(kāi)展集中形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大干部職工進(jìn)一步解放了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，認(rèn)清了形勢(shì)、任務(wù)和目標(biāo)。為公司發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保證。(四)切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理。在研究公司電廠項(xiàng)目建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用等重大問(wèn)題時(shí)，全部由黨委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體決策。一是在全公司范圍內(nèi)組織認(rèn)真查擺不足，抓好整改，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)不斷增強(qiáng)。聯(lián)系自身思想實(shí)際和工作實(shí)際，查擺問(wèn)題，剖析根源，整改提高。在2006年的工作中，自己要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中、五中全會(huì)精神和各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平，提高駕馭市場(chǎng)、駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項(xiàng)工作做得更好，不辜負(fù)上級(jí)黨組織和公司廣大職工群眾的期望與重托，保持公司持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的好局面。（二）堅(jiān)持自我從嚴(yán)要求，廉潔勤政。（一）抓好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。特別是“”群體性事件中，嚴(yán)格落實(shí)局黨委提出的“看死頂牢、萬(wàn)無(wú)一失”的要求，把166名協(xié)解人員穩(wěn)定在了單位內(nèi)部。四是抓好思想政治工作和改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)際情況的有機(jī)結(jié)合。二是抓好強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)體制和完善工作機(jī)制的結(jié)合。05年2月，在“雙壓三減工作”中，公司黨委和公司按照“把市場(chǎng)做大，把技術(shù)做精，把隊(duì)伍建好，把事業(yè)做強(qiáng)”的思路，堅(jiān)持“向一線傾斜，向主營(yíng)單位傾斜，向科研單位傾斜”的原則，將二、三分公司整合，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。實(shí)踐證明，這些新思路和新舉措，既貫徹了上級(jí)黨組織的要求，又促進(jìn)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，為全年各項(xiàng)任務(wù)順利完成提供了政策基礎(chǔ)和路徑方向。實(shí)施基層黨組織書記素質(zhì)工程，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實(shí)到黨支部書記隊(duì)伍，建立了***人的后備黨支部書記隊(duì)伍。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人；嚴(yán)格按制度辦事，按程序操作，集體研究確定，不搞臨時(shí)動(dòng)議；堅(jiān)持抓好民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、任前公示、談話等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防止和避免了用人上的不正之風(fēng)；堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，注重看實(shí)績(jī)、看大節(jié)、看主流、看發(fā)展，切實(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，選拔充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位上來(lái)。如《安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制》、《重大項(xiàng)目投資決策、大額度資金運(yùn)作問(wèn)責(zé)制度》、《穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制度》等。在黨務(wù)方面，我把制度建設(shè)同思想政治建設(shè)、組織建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，建立健全了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)生活制度、會(huì)議制度、干部管理制度、權(quán)力監(jiān)督制度等，提高了黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化的水平。同時(shí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑，除組織參加公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)外，擠時(shí)間、找空閑學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，努力從更深層次研究分析公司改革發(fā)展穩(wěn)定中面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，積極探索解決實(shí)際問(wèn)題的有效途徑，促進(jìn)了戰(zhàn)略思維能力和駕馭全局能力的提高。在整改提高階段，我提出實(shí)施了“，建設(shè)‘五型’機(jī)關(guān)，爭(zhēng)創(chuàng)‘五好’黨支部，爭(zhēng)當(dāng)‘五好’黨員”等重點(diǎn)工作思路。在黨務(wù)方面，我把制度建設(shè)同思想政治建設(shè)、組織建設(shè)有機(jī)統(tǒng)企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告第二篇：企業(yè)黨委書記2005述學(xué)述職述廉報(bào)告一年來(lái)，在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持下，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢記責(zé)任，雄懷全局，協(xié)調(diào)運(yùn)籌黨委各路工作，全力落實(shí)上屆職代會(huì)提出的方針目標(biāo)，確保了公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑，除組織參加公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)外，擠時(shí)間、找空閑學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，努力從更深層次研究分析公司改革發(fā)展穩(wěn)定中面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，積極探索解決實(shí)際問(wèn)題的有效途徑，促進(jìn)了戰(zhàn)略思維能力和駕馭全局能力的提高。在整改提高階段，我提出實(shí)施了“建立三種制度體系，建設(shè)‘五型’機(jī)關(guān)，爭(zhēng)創(chuàng)‘五好’黨支部，爭(zhēng)當(dāng)‘五好’黨員”等重點(diǎn)工作思路。第一篇：企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告20071209 20:03:33第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告(2)企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告一年來(lái)，在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持下，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢記責(zé)任，雄懷全局，協(xié)調(diào)運(yùn)籌黨委各路工作，全力落實(shí)上屆職代會(huì)提出的方針目標(biāo)，確保了公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。聯(lián)系自身思想實(shí)際和工作實(shí)際，查擺問(wèn)題，剖析根源，完成了個(gè)人黨性分析材料。撰寫的《爭(zhēng)做“八個(gè)方面”表率、永葆黨員的先進(jìn)性》，先后在中宣部主辦期刊《黨建》、人民日?qǐng)?bào)社主辦期刊《人民論壇》上發(fā)表。三是重點(diǎn)抓好制度建設(shè)，提升黨務(wù)政務(wù)的規(guī)范性、科學(xué)性、民主性。聯(lián)系自身思想實(shí)際和工作實(shí)際，查擺問(wèn)題，剖析根源，完成了個(gè)人黨性分析材料。撰寫的《爭(zhēng)做“八個(gè)方面”表率、永葆黨員的先進(jìn)性》，先后在中宣部主辦期刊《黨建》、人民日?qǐng)?bào)社主辦期刊《人民論壇》上發(fā)表。三是重點(diǎn)抓好制度建設(shè)，提升黨務(wù)政務(wù)的規(guī)范性、科學(xué)性、民主性。③建立了重要的問(wèn)責(zé)體系。(三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。按照“十六字”方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司黨員發(fā)展規(guī)定，全年發(fā)展黨員***名，轉(zhuǎn)正***名。在精神文明建設(shè)方面，研究制訂了黨建、基層建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等“五個(gè)方面的目標(biāo)和任務(wù)”，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保證。對(duì)深化勞動(dòng)人事制度和內(nèi)部分配制度改革，我們努力化解改革的風(fēng)險(xiǎn)，妥善處理各方面的關(guān)系，消除不穩(wěn)定的隱患，取得改革和發(fā)展的雙豐收。按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和共同愿景，和班子成員一起組織制訂了“十一五”規(guī)劃、精神文明建設(shè)規(guī)劃和重點(diǎn)工作計(jì)劃，定期組織督導(dǎo)、檢查和考核，形成了科學(xué)有序的思想政治工作目標(biāo)化管理體系。上屆職代會(huì)確定的為民辦“五件實(shí)事”，均得到很好落實(shí)。把能否做好穩(wěn)定工作視為檢驗(yàn)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭能力和綜合能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“為官一任，造福一方，發(fā)展一方，穩(wěn)定一方”的重任。四、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用繼續(xù)大力推進(jìn)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠職工群眾支持和參與”的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作運(yùn)行機(jī)制，對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，樹(shù)立廉潔勤政的良好形象。在公司內(nèi)部實(shí)行了“三權(quán)分離”的約束機(jī)制，決策層不準(zhǔn)插手具體項(xiàng)目的運(yùn)作，執(zhí)行層不準(zhǔn)脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門一定要關(guān)口前移，實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，用制度監(jiān)督杜絕腐敗問(wèn)題的發(fā)生。主要是：對(duì)班子成員關(guān)心不夠；深入基層，特別是深入一線（班組）調(diào)查研究少；主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)工作少；經(jīng)常性的思想政治工作還不夠深入；尤其是自己的想法不能被大家理解時(shí)，存在急躁情緒。即確保中央和公司黨委規(guī)定的動(dòng)作全部做完，一個(gè)不少；確保21名黨