鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事與決策(存儲版)
【正文】 限和規(guī)定的程序，對干部的推薦、提名、任免、獎(jiǎng)懲和表彰作出決定。重要干部的任免、重大案件的調(diào)查和處理，應(yīng)通過重要干部人事工作協(xié)調(diào)小組醞釀，為提交黨委會研究決策作準(zhǔn)備。五、會議的召開（二十二）鎮(zhèn)黨委會一般每月召開兩次，如遇重要情況可隨時(shí)召開。六、會議討論和決策（二十七）鎮(zhèn)黨委會討論和決策的一般程序?yàn)椋海?）由主管黨委或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，也可由指定的匯報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，匯報(bào)時(shí)間一般不超過15分鐘；（2）會議討論；（3）主持人歸納討論情況，黨委會集體決策。（三十一）鎮(zhèn)黨委會進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會黨委人數(shù)的半數(shù)為通過。七、決定事項(xiàng)的落實(shí)和督辦（三十四）對黨委會集體作出的決定、決議，每位黨委 都必須堅(jiān)決執(zhí)行，任何人不得改變集體決定、決議。各位黨委委員要積極主動(dòng)支持書記的工作，堅(jiān)持請示報(bào)告制度，自覺接受鎮(zhèn)黨委書記對其所分管工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。會議議題由黨組織書記審定后提前兩天通知黨組織成員，圍繞研究的事項(xiàng)做必要準(zhǔn)備。黨組織班子會議應(yīng)有超過三分之二以上的班子成員參加方能舉行，討論干部問題時(shí)必須全體班子成員到會。㈡決策原則實(shí)行重大事項(xiàng)決策制度，必須堅(jiān)持以下原則：一是實(shí)事求是原則。四是前瞻性原則。在深入實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，或根據(jù)上級的要求和我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合本單位實(shí)際，提出發(fā)展中存在的問題和差距，并對這些問題和差距形成的原因進(jìn)行深層次的分析，確定解決問題、縮小差距的基本目標(biāo)。要對決策的實(shí)施過程和成效進(jìn)行跟蹤分析，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題，并按有關(guān)規(guī)定對決策作必要的修正和完善，必要時(shí)可作出新的跟蹤決策。六是會議對議題實(shí)行逐項(xiàng)表決，贊成票數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)為通過。第二條通報(bào)情況可采取會議、文件、簡報(bào)、碰頭、政務(wù)公示等形式進(jìn)行，通常以書面通報(bào)為主。第五條 通報(bào)的范圍對于重要工作情況，必須在黨組織班子成員之間及時(shí)通報(bào)。一要看材料是否齊全，書寫是否規(guī)范；二要看發(fā)展對象對黨的認(rèn)識是否正確；三要看發(fā)展對象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是否突出；四要看政審情況是否清楚；五要看黨支部培養(yǎng)、教育、考察工作程序是否符合要求。㈠報(bào)告人員范圍單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科級以上干部。②個(gè)人參與操辦的本人及近親屬（即夫、妻、父、母、子、女等）婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜）。在報(bào)告事項(xiàng)內(nèi)容欄，須認(rèn)真填寫事項(xiàng)發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、簡要過程、涉及的主要人員、財(cái)物情況及本人態(tài)度等內(nèi)容。二、決策議事的原則（一）堅(jiān)持依法決策，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及上級部門的決定、決議，確保依法照章辦事，自覺接受區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督；（二）堅(jiān)持民主科學(xué)決策的原則。如有不同意見，或在工作中因出現(xiàn)新情況需要改變原決定的，可以向街道黨工委書記建議提請下次班子會議討論。委員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假，其意見可用書面形式表達(dá)。決策實(shí)施中，應(yīng)加強(qiáng)督促檢查和信息反饋。未到會委員的書面意見不能計(jì)入票數(shù)。對于黨政聯(lián)席會議作出的決定或形成的意見，《公司法》、企業(yè)章程、黨群組織章程及其他社團(tuán)法人章程有規(guī)定的，還需進(jìn)入法人治理結(jié)構(gòu)及黨群組織、其他社團(tuán)法人組織的決策程序。每季度或每月召開一次。會議主要是聽取政工部門及群眾組織工作匯報(bào)，安排季度或月度政工工作。黨政聯(lián)席會議研究下列事項(xiàng)：研究決定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃以及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革改制、工資分配、投資融資、重點(diǎn)工程等事項(xiàng)；研究決定機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事任免等事項(xiàng)，研究提出需法人治理結(jié)構(gòu)或黨群組織履行選舉、聘任程序的建議人選；研究決定黨的建設(shè)、思想政治工作、文明和諧建設(shè)中的相關(guān)事項(xiàng)；總結(jié)安排月度工作；研究決定其他須由黨政聯(lián)席會議決定的事項(xiàng)。會議議題由黨委書記事先與黨委其他成員進(jìn)行溝通，主要研究需經(jīng)黨委決定的有關(guān)事項(xiàng)以及需黨委討論的企業(yè)發(fā)展重大事項(xiàng)。八、黨支部會對重大問題的決策必須實(shí)行民主、科學(xué)的決策。三、黨支部會議事范圍：貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府的指示，解決實(shí)施中的重大問題，保證上級政府指示的貫徹實(shí)施；對單位改革和中心任務(wù)的發(fā)展、黨的建設(shè)、社會主義精神文明建設(shè)等方面的重要問題作出決策；研究分析班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)情況和黨的建設(shè)、思想政治工作狀況，決定黨的組織、宣傳、紀(jì)律檢查、統(tǒng)一戰(zhàn)線以及群團(tuán)工作中的重要問題；討論決定考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等工作。三、決策方式及參加人員班子決策議事的方式主要以黨委會的形式進(jìn)行，參加人員主要有街道黨工委書記、主任、副書記、副主任，必要時(shí)請相關(guān)同志列席。第三篇：決策議事制度決策議事制度為進(jìn)一步完善街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的工作制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，提高決策水平和工作效率，特制定本制度。⑧需要向組織報(bào)告的本人及家庭成員的重大事項(xiàng)。報(bào)告?zhèn)浒傅膬?nèi)容。得贊成票超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正的決議。黨支部每半年要對入黨積極分子進(jìn)行一次考察鑒定，作為衡量積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。㈤
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