【正文】 原則，圍繞推行交通執(zhí)法責(zé)任制，建立相應(yīng)的有關(guān)制度，保證各項執(zhí)法活動公開、公平、公正，維護公民和法人的合法權(quán)益。并聘請督察員，征詢意見，及時了解掌握群眾對行政執(zhí)法的評價情況。因此，各單位必須高度重視。本階段的方法是抓典型經(jīng)驗與普遍制定相結(jié)合。為檢驗交通行政執(zhí)法責(zé)任制的試行情況，市局將以執(zhí)法責(zé)任制為主要內(nèi)容開展全局行政執(zhí)法工作大檢查。市交通局成立推進行政執(zhí)法責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組(詳見附件一)。市局行政執(zhí)法責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組將制定定期考核評議的具體標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法，及時總結(jié)經(jīng)驗和表彰先進，調(diào)動各單位落實執(zhí)法責(zé)任制的積極性。聘請一批各范圍廣泛的交通行政執(zhí)法監(jiān)督員，定期聽取他們的意見和建議，改進交通執(zhí)法工作。各執(zhí)法單位要高度重視，把這項工作擺到重要位置。第二階段：7—10月為檢查階段。建立本局執(zhí)法工作統(tǒng)計制度，做好行政處罰起數(shù)、罰沒款金額、執(zhí)法隊伍的基本狀況等項的統(tǒng)計工作；建立本局罰沒財物收繳管理制度，嚴(yán)格罰沒財物管理，實施交通行政處罰罰款決定與罰款收繳相分離制度；建立本局社會監(jiān)督制度，做到執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果公開，設(shè)立舉報電話，處理群眾來信來訪和聘請社會監(jiān)督員；建立本局法制宣傳工作制度，提高群眾自覺守法的意識。各單位賠償損失后，要責(zé)令有故意或者重大過失的責(zé)任者承擔(dān)部分或者全部賠償費用。各單位要根據(jù)《南京市交通行政執(zhí)法責(zé)任制考核評議獎懲辦法(試行)》(附件五)把依法行政和勤政廉政建設(shè)結(jié)合起來，建立考核評議制度。按照《行政處罰法》的規(guī)定，堅持持證上崗，嚴(yán)格證件管理；認真履行告知義務(wù)，并嚴(yán)格按照行政處罰簡易程序、一般程序和聽證程序，規(guī)范填寫交通行政執(zhí)法文書；嚴(yán)格執(zhí)行罰款決定與罰款收繳相分離制度，使用統(tǒng)一的罰款收據(jù)，加強采用證據(jù)登記保存措施的財物的管理。在市局統(tǒng)一組織下，各執(zhí)法單位要根據(jù)交通有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，按照單一主管、協(xié)同管理、授權(quán)執(zhí)法和委托執(zhí)法等類別列出本部門負責(zé)執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章，明確具體的法定權(quán)利和義務(wù)，理順執(zhí)法關(guān)系，依法承擔(dān)起執(zhí)法責(zé)任。市局和各交通執(zhí)法單位都要認真宣講實行交通行政執(zhí)法責(zé)任制的目的和意義。根據(jù)考評結(jié)果，鄉(xiāng)政府結(jié)合考核，采取日常考核與年終考核相結(jié)合，自查自考與鎮(zhèn)政府組織考核相結(jié)合的方式，考核結(jié)果與鎮(zhèn)干部的年終獎金相掛鉤，對于嚴(yán)格按照規(guī)定的法定職責(zé)和管理目標(biāo)執(zhí)行的，給予每人獎勵300元，對不履行職責(zé)，有違法行為的，給予掛空待崗處理，并責(zé)令限期改正。加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。完成當(dāng)年征兵任務(wù)，無違法違規(guī)現(xiàn)象。（二）行政執(zhí)法管理目標(biāo)實行行政執(zhí)法責(zé)任總目標(biāo)是：圍繞經(jīng)濟工作中心，強化執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量，履行好法律、法規(guī)賦予的各項職責(zé)，達到執(zhí)法權(quán)限法定化，執(zhí)法程序規(guī)范化，保質(zhì)保量完成上級部門交辦的各項任務(wù)，其具體目標(biāo)是：完成林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，強化林木砍伐審批程序，使濫 砍亂伐現(xiàn)象進一步降低乃至杜絕。二、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)為加強行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保這項工作落到實處，經(jīng)研究決定成立共榮鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的全面部署，制訂措施，檢查監(jiān)督等。五、檢查考評行政執(zhí)法責(zé)任考評工作，在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下有行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組進行指導(dǎo)、督促、檢查和考評。在建立行政執(zhí)法責(zé)任制的基礎(chǔ)上結(jié)合本鎮(zhèn)執(zhí)法工作的實際，建立和健全行政執(zhí)法責(zé)任的六項制度，使行政執(zhí)法責(zé)任制的管理工作制度化和規(guī)范化。九年義務(wù)教育率達100％，無失學(xué)現(xiàn)象，宗教活動依法開展。為育齡婦女提供計生服務(wù)，做好育齡婦女計劃生育管理工作。第三篇：共榮鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案共政發(fā)[2011]15號共榮鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案法治辦：為進一步貫徹依法治國方略，全面推進依法行政實施，進一步改進政府管理工作，加強法制建設(shè)，推進我鄉(xiāng)依法行政工作，根據(jù)市政府關(guān)于完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作的總體部署和要求，結(jié)合本鄉(xiāng)的實際，特制定共榮鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案。對相關(guān)責(zé)任者，要追究責(zé)任，對嚴(yán)重違法犯罪的，依法嚴(yán)肅處理。對合格執(zhí)法人員頒發(fā)行政執(zhí)法證書，要求持證上崗，對不具備執(zhí)法資格人員按照法律規(guī)定堅決予以清退或調(diào)離執(zhí)法崗位。全局行政執(zhí)法責(zé)任制的檢查、督促、協(xié)調(diào)工作由局領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，日常工作掛在教育局督導(dǎo)室（法制科）。我局行政執(zhí)法責(zé)任制主要任務(wù)、目標(biāo)是：1．通過實施《中華人民共和國教育法》的行政執(zhí)法責(zé)任制，加強教育管理工作，理順管理體制，發(fā)展教育事業(yè)，為社會主義經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。行政執(zhí)法人員履行執(zhí)法職責(zé)，與行政管理相對人存在利害關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)回避。（二）合理執(zhí)法。成立鄉(xiāng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)長擔(dān)任組長，鄉(xiāng)班子成員擔(dān)任副組長，各相關(guān)處室負責(zé)人為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室。一、建立行政執(zhí)法責(zé)任制的指導(dǎo)思想和基本目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想。推行行政執(zhí)法責(zé)任制過程中，執(zhí)法依據(jù)梳理、行政職能劃分、執(zhí)法責(zé)任分解等涉及到相關(guān)科室、直屬事業(yè)單位，要加強協(xié)調(diào)配合，各科室、直屬事業(yè)單位在依法行政過程中要以全鄉(xiāng)工作大鄉(xiāng)為重，及時通報有關(guān)信息，嚴(yán)格執(zhí)行本方案確定的工作流程和工作紀(jì)律。合理行使行政處罰自由裁量權(quán)，排除不相關(guān)因素的干擾；所采取的措施和手段應(yīng)當(dāng)必要、適當(dāng)；實施行政執(zhí)法可以采用多種方式實現(xiàn)執(zhí)法目的，應(yīng)當(dāng)避免采用損害當(dāng)事人權(quán)益的方式。（五）強化監(jiān)督。4．通過實施《中華人民共和國職業(yè)教育法》，研究在社會主義市場經(jīng)濟條件下，發(fā)展職業(yè)教育，完善九臺市職業(yè)教育中心建設(shè)，發(fā)展職業(yè)介紹所探索職教發(fā)展的新思路。(四)落實執(zhí)法責(zé)任。(2)實行重大案件行政處罰備案制度，教育局執(zhí)法機構(gòu)做出的重大行政處罰決定，須報市政府和市法制局備案。第二、依法應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)和義務(wù)，但無故推諉不履行，造成不良后果的。二、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)為加強行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保這項工作落到實處，經(jīng)研究決定成立共榮鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的全面部署，制訂措施，檢查監(jiān)督等。（二）行政執(zhí)法管理目標(biāo)實行行政執(zhí)法責(zé)任總目標(biāo)是：圍繞經(jīng)濟工作中心，強化執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量，履行好法律、法規(guī)賦予的各項職責(zé)，達到執(zhí)法權(quán)限法定化，執(zhí)法程序規(guī)范化，保質(zhì)保量完成上級部門交辦的各項任務(wù)，其具體目標(biāo)是：完成林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，強化林木砍伐審批程序，使濫 砍亂伐現(xiàn)象進一步降低乃至杜絕。完成當(dāng)年征兵任務(wù)，無違法違規(guī)現(xiàn)象。加