沒(méi)有任何借口之心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 基礎(chǔ)。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。書中的觀念是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)重要的行為準(zhǔn)則。在工作中，不要把過(guò)多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。借口成了一面擋箭牌。經(jīng)過(guò)兩百年的世代傳承，西點(diǎn)人創(chuàng)造了今天為世界矚目的西點(diǎn)文化，而西點(diǎn)的成功也已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了軍事領(lǐng)域，其深刻的管理內(nèi)涵已廣泛地深入到了企業(yè)以及社會(huì)的各個(gè)角落，尤其是西點(diǎn)對(duì)學(xué)生“準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅”的要求，正是21世紀(jì)企業(yè)管理者的必備素質(zhì)，我認(rèn)為這也是對(duì)煙草人的基本要求。在生活中，我們經(jīng)常會(huì)有一些借口?！皼](méi)有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。第五篇：沒(méi)有任何借口心得體會(huì)沒(méi)有任何借口心得體會(huì)用了十幾天時(shí)間，讀完了《沒(méi)有任何借口》，它是一本積極向上的書，主旨是在培養(yǎng)一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，一種強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，也是在培養(yǎng)人們對(duì)工作的熱情和激情。通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》，讓我對(duì)“沒(méi)有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶。相反，他只會(huì)盡心竭力，千方百計(jì)，不達(dá)目的誓不罷休。“借口是拖延的溫床”、“借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任”、“不要讓借口成為習(xí)慣”、“找借口，不如說(shuō)‘我不知道’”......，一篇篇切中要害，語(yǔ)重心長(zhǎng)。感恩也是我們中華民族的美德，古時(shí)就有39。沒(méi)有責(zé)任感的軍人不是合格的軍人，沒(méi)有責(zé)任感的員工也不是優(yōu)秀的員工。的觀念。從某種意義上講39。有很多時(shí)候，我們都曾對(duì)眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解，特別是對(duì)不公平時(shí)或面對(duì)得與失的時(shí)候，不能保持清醒的頭腦，把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆。只是我們不愿說(shuō)出來(lái)。等。若工作沒(méi)做好，不要尋找客觀原因的存在，而需在自身尋找問(wèn)題，試問(wèn)一下自己是否盡到全力，是否有更好的方式方法加以完善。最后記住本書作者的一句話：保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)揮你周邊人或事物最美好的一面。20111220第二篇：沒(méi)有任何借口心得體會(huì)沒(méi)有任何借口心得體會(huì)篇一：沒(méi)有任何借口心得體會(huì)今年，按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署和要求，每人發(fā)了一本《沒(méi)有任何借口》這本書，通過(guò)精讀、細(xì)學(xué)，對(duì)我的觸動(dòng)很大，使我的感受頗深，受益匪淺?！稕](méi)有任何借口》之心得體會(huì)看《沒(méi)有任何借口》這本書的過(guò)程中我想到了一件一年前發(fā)生的事情，那時(shí)我剛畢業(yè)到深圳一家公司去工作，由于我們是一批應(yīng)屆學(xué)生一起去的，所以公司安排我們一起培訓(xùn)、一起戶外拓展。借口其實(shí)就是那些沒(méi)有解決的困難而已，而責(zé)任就是解決這些困難的動(dòng)力。作為一個(gè)員工我覺得要建立起對(duì)工作的責(zé)任心，有了責(zé)任心之后就會(huì)在心里想“這個(gè)工作怎么還沒(méi)有完成呢，這些困難應(yīng)該怎么解決呢”。如果每天都踩著時(shí)間的尾巴準(zhǔn)時(shí)上下班的話，可能導(dǎo)致工作變得乏味，變得死氣沉沉，當(dāng)我們的工作被無(wú)意識(shí)所支配時(shí)，很難說(shuō)我們對(duì)工作的熱情、智慧、信仰、創(chuàng)造力被最大限度地激發(fā)出來(lái)了，也很難說(shuō)我們的工作是卓有成效的。我們公司的LCC聯(lián)系人列表信息比較全面，左邊顯示用戶名，右邊顯示了用戶號(hào)碼，而等如果出現(xiàn)兩個(gè)用戶名一樣的聯(lián)系人將會(huì)出現(xiàn)很難區(qū)分誰(shuí)是我要找的人。不需要任何借口，不尋找借口就是銳意進(jìn)取?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我深深地體會(huì)到在我們的日常生活中，不能有任何借口。怎樣工作、為誰(shuí)工作39。虛偽的東西39。無(wú)論在什么樣的環(huán)境，遇到什么樣的情況，我們都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)，這也是做人的一項(xiàng)基本要求。不管是在軍隊(duì)，還是一個(gè)企業(yè)，服從命令、服從上級(jí)的安排，都是第一位，服從是行動(dòng)的前提，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。服從39。但我相信，這些品質(zhì)不是我們與生俱來(lái)的，而是需要在今后的工作中慢慢積累的，不斷總結(jié)的。39?！稕](méi)有任何借口心得體會(huì)》第三篇：沒(méi)有任何借口
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1