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沒(méi)有任何借口——讀后感(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 厭其煩地拾起細(xì)碎的石塊,日積月累構(gòu)筑起來(lái)了卻是高聳雄偉的城堡。如何才能克服這種借口的蔓延呢?首先我們要知道找借口意味著拖延時(shí)間,推卸責(zé)任。它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。工作,便是把事從小到大,從易到難一一完成,讀后感《讀后感》。無(wú)論在什么情況下,即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自己不行,要相信自已,最終才能超越自己。沒(méi)有目標(biāo)的人,是渾渾噩噩的,他會(huì)不知不覺(jué)間被外界的環(huán)境牽著鼻子走,這樣的人注定將庸庸碌碌、一事無(wú)成。計(jì)劃——便是將這遠(yuǎn)大的目標(biāo)分解為一個(gè)個(gè)可以“看到”的切實(shí)可行的小的目標(biāo)。想要成功就必須跨出行動(dòng)這一步。再次要制定每天的工作計(jì)劃,工作有條有理,逐步推進(jìn)。要做一個(gè)優(yōu)秀的員工,首先對(duì)工作要自動(dòng)、自發(fā),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。果斷地行動(dòng)是通往成功的鑰匙與階梯。目標(biāo)往往是遠(yuǎn)大的,遙不可及。它不僅闡述了“成功和幸福的秘決”,同時(shí)也指出了邁向成功和幸福的方法和途徑。在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感?!币庠邳c(diǎn)出作大事必須從小事開(kāi)始,天下的難事必定從容易的作起。只有全力以赴,才能見(jiàn)證歷程的輝煌。這類(lèi)人往往好高騖遠(yuǎn),眼高手低。蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月,模糊了本應(yīng)鮮明的路線,斷送了屬于自己的風(fēng)采!智者善于以小見(jiàn)大,從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理。”這是《沒(méi)有任何借口》中的一段話,聽(tīng)來(lái)平實(shí)無(wú)華卻意味深長(zhǎng)。將它放到自己的學(xué)習(xí)中,也有著非常重要的實(shí)際意義。學(xué)校里固然溫柔,但不能因而醉生夢(mèng)死。”這是《沒(méi)有任何借口》中讓我感觸最深的一句話!仔細(xì)回味,人生何嘗不是由一點(diǎn)一滴的小事構(gòu)成!所謂“窺一斑而見(jiàn)全豹”,通過(guò)一件件小事的積累,一個(gè)人的形象在潛移默化中就形成了!當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)如此的激烈、殘酷,我們每個(gè)人都在為自己的一個(gè)位子而辛苦打拼。所以,我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感與主動(dòng)性,并讓主動(dòng)性與責(zé)任感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域,盡情舒展與充實(shí)自己。思維方法,其實(shí)就是思維慣性與工作習(xí)慣。一個(gè)好的優(yōu)秀企業(yè),就因?yàn)樗姓讎?yán)格的科學(xué)化管理。在這種心理的暗示引導(dǎo)下,你不在去思考克服困難,完成任務(wù)的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。但是,為什么在跑步的過(guò)程中,我們的結(jié)局卻不一樣呢?由于費(fèi)拉爾生活在感恩的世界里,感恩生命的偉大,感恩生活的美好。這樣在以后的人際交往中,就會(huì)以此為戒,有則改之所以要感恩批評(píng)我的人,是他們讓我學(xué)會(huì)了思考。古人云:滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。只要我們敢于迎難而上,發(fā)揮潛力,就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的能力在不斷提高,而困難在不斷被克服之后,就會(huì)從恐怖的高山變成矮小的沙丘。在面對(duì)這種困難的時(shí)候,我們應(yīng)當(dāng)熱情主動(dòng)地去向別人請(qǐng)教,不應(yīng)當(dāng)覺(jué)得丟臉沒(méi)面子還是什么的,三人行必有我?guī)熝桑@句話說(shuō)得非常好,每個(gè)人都有其長(zhǎng)短處,遇到 3 問(wèn)題要積極主動(dòng)發(fā)揮自身長(zhǎng)處同時(shí)還要積極地找出自身的短處,把解決問(wèn)題當(dāng)做彌補(bǔ)短板的好機(jī)會(huì)并努力把握之;其次是端正心態(tài),那些看來(lái)“難”的理由為何會(huì)讓我們?cè)谕瓿扇蝿?wù)時(shí)感覺(jué)如此艱難,這實(shí)際上是我們不去努力和拼搏的借口!為了解決困難我們要的注重的是保持斗志和保持信心。只要我們心理上不畏難,原來(lái)看起來(lái)無(wú)法克服的“難”,就有可能煙消云散。所以,在今后的工作中,我要以扎實(shí)的作風(fēng)、盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事,因?yàn)檫@也意味著一個(gè)超越別人的機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí),我有以下幾點(diǎn)感悟。就因?yàn)槲視r(shí)常首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任,去正視問(wèn)題,如何更好地解決問(wèn)題,而總是去想方設(shè)法的為自己的過(guò)失尋找或多或少、或合理或不合理的理由和借口,最終的目的都是為了推卸自己的責(zé)任,為自己的過(guò)失開(kāi)脫。二、不畏艱難!這世上不會(huì)有哪一份工作是一點(diǎn)困難都沒(méi)有的,當(dāng)我們 2 去挑戰(zhàn)那些看起來(lái)困難到不可能完成的任務(wù)時(shí),我們可能會(huì)覺(jué)得有很大的壓力。當(dāng)我們克服心理的“難”,要做的事也就變得不難。要像許多創(chuàng)造奇跡的人們那樣,不怕迎接任何大的挑戰(zhàn),再難的任務(wù)也能完成。你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己完全有能力攀登更高的山峰!沒(méi)有過(guò)不去的坎,沒(méi)有闖不開(kāi)的路,再試一次,4 再堅(jiān)持一下,一切皆有可能!《沒(méi)有任何借口》書(shū)中記錄了微軟全球資源副總裁張亞勤的一句話,深深地觸動(dòng)我:“不要害怕問(wèn)題。當(dāng)時(shí)是滿(mǎn)腹 5 的委屈。當(dāng)我們的親人因?yàn)槟撤N原因放棄了自己,我們不能心生埋怨和悔恨,要懂得感恩,感恩他們一生不求回報(bào)無(wú)限地付出,感恩他們的及早放手。今后要更多地審視自己,查找不足,彌補(bǔ)短板?!皼](méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。如果你總是約會(huì)遲到,朋友不會(huì)拋棄你,也可以包容你?!笔呛?,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行!但這并不代表我們只是執(zhí)行任務(wù)的機(jī)器。借口,有著潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的滲透力與溫水煮青蛙的韌性,也有著銅墻鐵壁似的頑固性,正是因循了人類(lèi)思維的這種特性,肆無(wú)忌憚,以致于讓許多人都成了它的階下囚。所以,我們有必要將它視為珍愛(ài)之物,并將它恪守成習(xí)慣。但是,為什么在跑步的過(guò)程中,我們的結(jié)局卻不一樣呢?《沒(méi)有任何借口》給出了最好的詮釋?zhuān)撼晒褪】雌饋?lái)似乎天壤之別,但促成它們形成的原因,也許就是一些小小的細(xì)節(jié),小小的習(xí)慣!看不
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