【正文】 總結(jié)xx江公司開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)（2016年9月）xx公司按照中建xx黨字〔2016〕12號《關(guān)于中建xx投資發(fā)展有限公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，部署和開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。公司全體員工依據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任職的規(guī)定》及相關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任，執(zhí)行總部各項(xiàng)管理規(guī)定，切實(shí)糾正不良消費(fèi)陋習(xí)，使公司各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)得到較好地控制。沒有發(fā)生違紀(jì)和腐敗等行為。一、防控重點(diǎn)在防控內(nèi)容上以防控財(cái)務(wù)支配權(quán)行使過程中容易發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)；在防控對象上以領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位及管理財(cái)物的工作崗位為重點(diǎn)。通過自己查找、互相幫、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織審定等方式，圍繞崗位職責(zé)全面查找“權(quán)力配置、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境”四個(gè)方面可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。完善風(fēng)險(xiǎn)防控制度。高級廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)屬于主要領(lǐng)導(dǎo)崗位的，由上一級分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；中級廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)屬于分管領(lǐng)導(dǎo)崗位的，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，低級廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由各室組站主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。中心領(lǐng)導(dǎo)干部要履行第一責(zé)任人—4— 的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對各崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，要做到親自部署、親自抓落實(shí)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的各項(xiàng)工作落實(shí)到崗，責(zé)任到人。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作是完善懲治和預(yù)防腐敗體系，從源頭上防治腐敗的重大舉措，中心全體干部職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識廉政風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在性與現(xiàn)實(shí)危害性，積極參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中，確保我中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作深入開展。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任制。各室組站排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和等級分類，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)審定后登記匯總、建立臺賬，經(jīng)審核不符合要求的要重新排查。對每一項(xiàng)職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、期限、監(jiān)督渠道以及辦理事項(xiàng)所需提交的全部材料，繪制權(quán)力運(yùn)行外部流程圖；同時(shí)，對于權(quán)力在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、—1— 辦理時(shí)限等進(jìn)行規(guī)范，繪制權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖。沒有發(fā)生對外透露企業(yè)秘密事件。沒有發(fā)生違紀(jì)和腐敗等行為。四、階段檢查7月公司按照《中建xx投資發(fā)展有限公司關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)守則》7項(xiàng)權(quán)力規(guī)定，對關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反復(fù)倡廉工作。二是廉潔風(fēng)險(xiǎn)不等于腐敗行為。二是抓住風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)才能見實(shí)效。制度建設(shè)是針對風(fēng)險(xiǎn)評估和責(zé)任考核中暴露的問題，結(jié)合組織機(jī)構(gòu)、職能職責(zé)的調(diào)整，以健全完善懲防體系建設(shè)為目標(biāo)，對內(nèi)控制度及流程進(jìn)行的清理、補(bǔ)充和完善，重點(diǎn)解決“持續(xù)防”的問題。要通過信訪舉報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、員工滿意度調(diào)查等渠道掌握的信息，綜合衡量單位、部門、崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控成效。紀(jì)檢監(jiān)察部門要理直氣壯、大張旗鼓開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作，以督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”為抓手，形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門齊抓共管的合力。為規(guī)范推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，東風(fēng)德納車橋設(shè)計(jì)了《***廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作表》，制訂了《***廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找提示表》和《***廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級評定標(biāo)準(zhǔn)》。分單位、部門、崗位三個(gè)層面，采取自己查、相互找、組織審等方式，深入查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等五個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)。從容易滋生腐敗和不正之風(fēng)的重點(diǎn)領(lǐng)域、環(huán)節(jié)、崗位入手，有針對性地開展廉潔教育。（一）計(jì)劃階段現(xiàn)狀調(diào)查。三是協(xié)同推進(jìn)不夠。工廠開展了“陽光管理”試點(diǎn)，探索制度、管理、監(jiān)督、信息“四公開”透明管理模式。四是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。有針對性、有目的性地開展防控工作，就能減少廉潔風(fēng)險(xiǎn)變成現(xiàn)實(shí)傷害的可能性。廉潔風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)與特征。5月，中紀(jì)委、監(jiān)察部和國務(wù)院國資委召開強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、加快推進(jìn)國有企業(yè)懲防體系建設(shè)座談會。把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控融入公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度之中，融入公司生產(chǎn)經(jīng)營管理之中，同部署、同研究，同整改，使公司在開展日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的同時(shí)，更好的落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，提高反腐倡廉建設(shè)的針對性和有效性。各單位各部門要高度重視廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，把加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，列入工作日程，從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真組織實(shí)施。紀(jì)檢委員審閱無誤后簽字，將紙質(zhì)版于7月31日前報(bào)回監(jiān)察部。一是針對崗位職責(zé)方面風(fēng)險(xiǎn)。四是外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要指自身職責(zé)權(quán)力范圍內(nèi)存在的各種有可能影響公正執(zhí)行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。三、組織機(jī)構(gòu)公司成立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作組。二、工作原則（一）堅(jiān)持緊扣中心，服務(wù)發(fā)展的原則。各單位、各部門要對自查中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，并把本單位、本部門查找出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)及防控措施進(jìn)行公示。各單位、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司編印的《公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊》，建立工作長效機(jī)制。進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)的分析與評估各單位、各部門要對各崗位排查出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)及防控措施進(jìn)行整理和統(tǒng)計(jì)分析。二、工作要求健全組織機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)責(zé)任為了確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作取得成效，項(xiàng)目部制訂《開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，確定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作流程，明確項(xiàng)目部在活動各個(gè)階段的工作目標(biāo)和主要責(zé)任，并成立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織員工學(xué)習(xí)和開展大討論項(xiàng)目部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作辦公室將分階段整理并下發(fā)《開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作學(xué)習(xí)資料》，各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)要組織本單位、本部門的全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、集團(tuán)公司和公司印發(fā)的關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，學(xué)習(xí)公司和分公司的各項(xiàng)管理制度，學(xué)習(xí)公司《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》和《開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作指導(dǎo)意見》，學(xué)習(xí)其他單位開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深刻領(lǐng)會開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的目的和意義。低風(fēng)險(xiǎn)，由單位、部門領(lǐng)導(dǎo)直接管理和負(fù)責(zé)；中風(fēng)險(xiǎn)，由單位、部門分管領(lǐng)導(dǎo)管理和負(fù)責(zé)；高風(fēng)險(xiǎn)，由項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)管理和負(fù)責(zé)，分公司黨委予以監(jiān)督。各單位、各部門進(jìn)行宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)討論，開展項(xiàng)目部《領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》工作，組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書》、《員工廉潔從業(yè)承諾書》和《家庭助廉承諾書》。要將主要廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施納入相關(guān)制度之中，建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控機(jī)制和后期處置辦法。把以人為本作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，立足教育、著眼防范、營造環(huán)境，保護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員創(chuàng)業(yè)干事積極性，促進(jìn)廉潔從業(yè)。（一）全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，評估風(fēng)險(xiǎn)等級（2014年5月至6月）。業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)主要指由于不按程序辦事造成權(quán)力失控和行為失控的風(fēng)險(xiǎn)。可采取業(yè)務(wù)部門內(nèi)控與監(jiān)督部門監(jiān)控相結(jié)合的方式進(jìn)行防控。（四）強(qiáng)化監(jiān)督制約，完善防控措施（2014年8月）把管人、管財(cái)、管物和自由裁量權(quán)較大的崗位以及腐敗現(xiàn)象易多發(fā)的重要部門和關(guān)鍵崗位作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)監(jiān)督、內(nèi)部控制、紀(jì)檢委員和黨風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督作用，從反腐倡廉教育、廉潔學(xué)習(xí)、投訴舉報(bào)、案件分析、述職述廉等方面發(fā)現(xiàn)形式和規(guī)律，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題，視情節(jié)輕重，分別作出崗位預(yù)警、單位預(yù)警，并結(jié)合對風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行監(jiān)測，定期自查，不定時(shí)檢查等方式，對廉政廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作負(fù)全面責(zé)任，公司黨政一把手是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的第一責(zé)任人，紀(jì)委書記是具體負(fù)責(zé)人。第三