【正文】 增強。三是以增強班子團結(jié)為抓手，發(fā)揮凝聚力量。我們牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的思想，與各室簽訂了《維護穩(wěn)定責(zé)任書》，并將維穩(wěn)工作與領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度結(jié)合起來，劃分承包責(zé)任區(qū)，形成了班子成員包各室、各室干部包班組、班組長包員工群眾的網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了穩(wěn)定目標(biāo)。四是提高保穩(wěn)定的能力。三要加強典型選樹，弘揚先進典型，激勵員工學(xué)習(xí)進取、崗位成才。第五篇：2011黨群工作匯報2011年公司黨群工作匯報一、基本情況黨組織基本情況。黨員文化結(jié)構(gòu)：大學(xué)14人，大專54人，高中（中專）129人，初中及以下28人。加強支部基礎(chǔ)工作我們清醒地認(rèn)識到，新形勢，新任務(wù)對公司的黨建工作提出了更高的要求，而個別支部的工作與形勢發(fā)展的要求還有一定差距，必須用改革的精神來創(chuàng)新黨建工作的思路，認(rèn)真解決在實踐中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。針對這種情況，公司黨委深入開展形勢任務(wù)、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)知識和崗位技能的學(xué)習(xí)教育，廣泛宣傳當(dāng)前鐵路改革發(fā)展的形勢，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識鐵路管理體制改革，深化多經(jīng)體制改革的重要意義。從三月份開始，公司紀(jì)委結(jié)合黨員先進性教育活動，開展了“加強紀(jì)律性，保持先進性”主題活動，切實解決職工群眾反映的突出問題，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和干部綜合考評工作，對中層以上干部做出廉政寫實，建立廉政檔案。健全完善各級維護穩(wěn)定工作機構(gòu)，落實維護穩(wěn)定工作責(zé)任制，摸清干部職工的思想脈搏，掌握干部職工的思想情緒，深入研究各種不穩(wěn)定因素，有針對性地做好解疑釋惑、疏通思想、化解矛盾工作。在送清涼活動中，投入3萬7千余元為職工購置了涼席。切實做好當(dāng)前的穩(wěn)定工作改革的深化事必牽涉到職工的切身利益，穩(wěn)定工作不容忽視，特別是職工的思想問題，如果引導(dǎo)不好，將直接對安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。4月份，在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了征集廉政格言活動，每半年對中層以上干部進行廉政記實考核。6月份，公司開展了“安全質(zhì)量效益”大討論、“安全生產(chǎn)月”活動，活動期間，各黨支部組織了各種形式的交流座談會6場次，在歐建簡報開辟專欄刊登活動信息，發(fā)表交流文章。開展黨員先進性教育活動按照上級的統(tǒng)一部署，公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動自7月20日全面啟動，在999中心督導(dǎo)組和管理中心指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，公司黨委把這項活動作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，周密安排，精心組織，圓滿完成了先進性教育活動各個階段的工作任務(wù)，取得了明顯成效。干部黨員74人，工人黨員151人。要創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，經(jīng)常性的組織“走出去”學(xué)習(xí)，“請進來”培訓(xùn)。一要圍繞爭創(chuàng)“四強”黨組織，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)再上新水平。三是提高促團結(jié)的能力。為深入貫徹落實《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，激發(fā)廣大員工投身到油田發(fā)展建設(shè)的積極性和主動性，我們針對規(guī)劃設(shè)計任務(wù)緊張的實際，于9月15日開始在全所開展了以“凝心聚力攻難關(guān)，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的“服務(wù)生產(chǎn)，會戰(zhàn)60天”勞動競賽活動，有力推動了2010年各項任務(wù)的順利完成。注重發(fā)揮每個班子成員的聰明才智，努力營造“知無不 1言、言無不盡”、“聞過則喜”的民主氛圍，集中智慧，凝聚力量。年初，我們結(jié)合實際，研究制定了《2010年黨建和思想政治工作方案》，明確指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)和具體措施，確保了黨建和思想政治工作的有效開展。推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的活動展開情況?；顒觾?nèi)容結(jié)合我局實 際，以鄧小平理論和“3個代表”重要思想為指點，以“繼 續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐可續(xù)發(fā)展觀” ?為主題，以創(chuàng)建“4 好”、“5 強”、“5 帶頭”班子為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活開工作思路，共分 3 個階段進行。由于我局職工構(gòu)成 復(fù)雜。每到“”、“”、“國慶”等重要 節(jié)日都要組織支部活動和青年活動，諸如去參觀 ?XXX 故居，參觀 XXX 等紅色記念館。為規(guī)范我局支部工作基礎(chǔ)資料，保證黨建工作的規(guī)范化 和標(biāo)準(zhǔn)化，依照 XX 黨支部工作手冊要求，安排專人對支部 文件進行整理、歸類，歸檔遵守科學(xué)公道，不重不漏，不偏 不倚的原則，行成了 8個資料盒，基本涵蓋了黨建工作的方 方面面，對我局黨建工作的展開起到了很好的指點作用。支委會在決定問題時，要 經(jīng)過充分的討論，發(fā)揚民主，各抒己見。我局堅持黨組 織統(tǒng) 1 領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，堅持干部與干部、干部與大眾 密切配合，率先垂范。首先我代表我局黨政工 團和全部職工，向領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎和衷心感謝！近段 時間依照 xx 黨委下發(fā)的關(guān)于展開黨群工作檢查的通知要求，經(jīng)我局進行了認(rèn)真細(xì)致的自查，下面按工作檢查要求逐項進 行匯報：我局黨支部基本情況。確保員工隊伍穩(wěn)定。月 24 日⑼月 24 日在 ?西斗鋪培訓(xùn)基地培訓(xùn)工長和骨干 ?名，同時切實做好新招 ?學(xué)生的崗前培訓(xùn)工作。要做到“內(nèi)鼓勁、外揚名”。20XX 年以來，工務(wù)段黨委派專人為員工 辦婚喪事3 件，班子成員到醫(yī)院和家探望病人 ?次，為困難職工救濟 8 人次，前后為困難職工救濟總計?2800 元。1是對 316 名新招學(xué)生分別在去年 12 月份和今年 3 月、4 月、6 月及 7月份進行了崗前培訓(xùn)；2 是 5 月 25 培訓(xùn) 探傷工 41 名；3 是 7 月 17日在西斗鋪培訓(xùn)基地培訓(xùn)防護員 17 名、培訓(xùn)大眾安全監(jiān)督員 7 名；4 是 2 月 23 日⑵5 日利 用 3 天時間在呼段會議室公然招聘車間副主任、工務(wù)工區(qū)工 長、副工長、探傷工區(qū)副工長、車間安技員和段部助勤人員，42 名員工參加了公然招聘。黨組織牢牢捉住“雙節(jié)”教育的有益時機，早安排、早部署、早宣揚、早教育，深化黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、法律法規(guī)教育、先進典型教育和警示教育。?生產(chǎn)經(jīng)營完成情況：上半年清算合同維修費用： 萬元 ??裝備質(zhì)量：良好率達(dá):%。在送清涼活 動中，投入 3 萬7 千余元為職工購置了涼席。切實做好當(dāng)前的穩(wěn)定工作 ?改革的深化事必牽涉到職工的切身利益，穩(wěn)定工作不容 忽視，特別是職工的思想問題，如果引導(dǎo)不好，將直接對安 全生產(chǎn)構(gòu)成要挾。規(guī)范物質(zhì)采購，制定了 材料招標(biāo)采購辦法，統(tǒng) 1 制作了創(chuàng)“雙優(yōu)”工程臺帳，?555 部創(chuàng)“雙優(yōu)”工作在指揮部組織的兩次檢查評比中均取得 ?“優(yōu)”的評價。?加強對改革發(fā)展情勢任務(wù)的宣揚工作 ?應(yīng)當(dāng)看到，在改革日趨深化的今天，還有 1 部份同志的 思想觀念還停留在計劃經(jīng)濟體制的狀態(tài)下，他們看問題的思 路跟不上情勢發(fā)展的要求，總是以不變應(yīng)萬變，這樣下去將 直接影響公司改革發(fā)展的步伐，必須加以改變。由于外出務(wù)工人員 的增加，公司黨員隊伍始終處在 1個動態(tài)進程，先進性教育 活動展開以來，我們緊密結(jié)合黨員隊伍現(xiàn)狀，著眼于公司改 革經(jīng)營發(fā)展大局，從有益于活動的展開和增進公司各項工作 動身，成立了先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，建 立了聯(lián)系員隊伍，構(gòu)成了黨委負(fù)總責(zé)、辦公室抓指點、支部 抓落實、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作示范的“4 位 1 體”工作格局，確 保了教育活動扎實展開，不走過場，務(wù)求實效。黨員年齡結(jié)構(gòu)：35 歲以下 106 人，36~54 歲 108 人，55~59 歲 7人，60 歲以上 4 人。各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是黨群工作部的工作匯報，不足之處請多批評指導(dǎo)，謝謝。貫徹落實公司黨組織疫情防控工作部署，鞏固XX市文明城市創(chuàng)建成果，堅持以“四抓兩整治”作為推進公司黨建補短板、強弱項、抓治理的重要舉措和有效抓手，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推集團公司高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。從國家層面看，要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會，建成富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義現(xiàn)代化強國，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要命脈和支柱，肩負(fù)著重大責(zé)任和使命。（三）實現(xiàn)3個規(guī)范一是規(guī)范黨委議事規(guī)則。二、短期工作目標(biāo)貫徹落實高新區(qū)黨工委及集團公司黨委的部署要求，結(jié)合工作實際，黨群工作部提出了“123”短期工作目標(biāo)，即：補齊1個短板，打造2個亮點，實現(xiàn)3個規(guī)范。我公司黨支部是黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、黨工團的綜合管理機構(gòu)，為了進一步提高工作能力和水平，圍繞公司的中心工作，做好服務(wù)，公司黨支部不斷加強服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量，取得了一定成效。公司黨支部特別注意狠抓職工的思想素質(zhì)教育，樹立“以人為本”的思想，定期下發(fā)干部職工學(xué)習(xí)教育計劃，組織職工政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)和競爭的氛圍，使職工以飽滿的熱情做好本職工作，搞好安全優(yōu)質(zhì)工程，以實際行動實踐“規(guī)范服務(wù)、群眾滿意”。嚴(yán)格黨的組織生活，提高黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的自覺性，把黨章對黨員的要求作為組織生活的重要內(nèi)容，改進組織生活方式，增強組織生活的吸引力，提高黨組織生活。并積極開展各項主題活動，現(xiàn)將全年黨群工作匯報如下：一、狠抓黨員的思想教育加強黨員思想建設(shè)學(xué)習(xí)黨的十八大精神，廣泛開展宣傳教育活動。在開展“群眾路線教育實踐活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“反腐倡廉”等活動中取得了顯著成績。按照黨章的要求，做好黨員的教育管理工作，增強黨員的黨性。堅持實事求是、面向基層，面向職工，做好宣傳報道工作，不斷樹立和挖掘企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的好人好事，是職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。五、充分發(fā)揮組織作用，做好職工服務(wù)工作在2014年里，公司黨支部組織員工健康體檢，帶領(lǐng)員工開展豐富多彩的文體活動黨支部還與當(dāng)?shù)卣⒃O(shè)計單位開展支部共建活動，在公司內(nèi)部發(fā)展培養(yǎng)新黨員等，這些活動的開展增強了基層黨支部的先進性，也獲得了廣大員工的好評。作為集團公司黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合辦事機構(gòu)，黨群工作部是業(yè)務(wù)涵蓋黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察室等4個部門的綜合性部門，其職能主要包含黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和工、青、婦工作等多個方面。力爭在2021年，把宣傳工作打造成公司發(fā)展新亮點。2021年，是中國共產(chǎn)黨建黨100周年；是黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民完成第一個百年奮斗目標(biāo)后，乘勢而上進軍第二個百年奮斗目標(biāo)任務(wù)最艱巨、最繁重的一年，也是最具潛力和后勁的一年。二是激發(fā)組織活力，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。圍繞服務(wù)大局找準(zhǔn)工作結(jié)合點，把廣大青年職工、女職工動員組織起來，把最廣泛的力量凝聚到推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展上來。干部黨員