【正文】 何發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，促進(jìn)黨員在提高理論素質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合崗位實(shí)際，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。組織支部黨員參加了黨建知識競賽、十八大會議精神討論等實(shí)踐活動，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部的政治理論水平。第一篇：2014公司黨群工作匯報材料黨群工作匯報某某公司二〇一四年十二月二十日黨群工作匯報材料今年“十八大四中全會”勝利在北京召開，習(xí)主席在會上作出重要講話。黨支部書記還著重闡釋了總書記提出的中國夢。三、加強(qiáng)職工教育思想，提高職工素質(zhì)針對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，開展思想政治工作。專門召開支部會議，由支部書記牽頭，組織全公司黨員干部集中學(xué)習(xí)了《廉政文化建設(shè)要論》。在充滿機(jī)遇和希望的2015年里，公司改革進(jìn)一步深化，企業(yè)改制步伐加快，公司黨支部將堅持以“十八屆四中全會”為指導(dǎo)，以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)黨組織、高素質(zhì)黨員隊伍為目標(biāo)，切實(shí)采取措施，加強(qiáng)黨的建設(shè)，團(tuán)結(jié)廣大黨員和職工群眾，力爭工作理出新思路，取得新突破，在各項工作中拿出新舉措，取得新成績，開創(chuàng)新局面。按照高新區(qū)黨工委關(guān)于創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的指示要求，以《XX省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》中27項“黨支部工作規(guī)范”為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)黨支部先行一步，創(chuàng)新經(jīng)驗；XXX黨支部鎖定目標(biāo)，迎頭趕上，力爭2021年兩個黨支部全部達(dá)到市級標(biāo)準(zhǔn)化驗收標(biāo)準(zhǔn)。三是規(guī)范發(fā)展黨員工作。使命在肩，黨群工作部在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將堅持“強(qiáng)黨建、促發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”這一中心任務(wù)，下一步著重做好五個方面的工作。講好公司改革發(fā)展故事、人才培養(yǎng)故事、創(chuàng)先爭優(yōu)故事、示范引領(lǐng)故事和職工關(guān)懷故事，提升高新投資集團(tuán)品牌影響力和核心競爭力，唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量、提振精氣神。黨員基本情況。今年以來，黨委中心組共集中學(xué)習(xí)?次，學(xué)習(xí)上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及法律法規(guī)等篇目 ?篇，安 ?排自學(xué) 11 次，由中心組成員根據(jù)各自工作實(shí)際自行掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。每季度公司黨委依照考核 辦法，對支部季度工作進(jìn)行綜合考核評比，?評出優(yōu)秀、良好、1 般 3 個檔次，肯定成績，指出不足，并相應(yīng)下?lián)芑顒咏?jīng)費(fèi)。?抓好廉政建設(shè) ?依照去年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議重點(diǎn)工作安排，公司注 重在廉政文化上下工夫。堅持職代會中期檢查深入現(xiàn)場聽 取意見，組織展開了征集公道化建議活動，?為公司經(jīng)營管理、技術(shù)革新、發(fā)掘新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)、豐富職工業(yè) 余文化生活，在資金 10 分緊張的情況下投入近?萬元為項目部購置了電視機(jī)、影碟機(jī)和圖書，投入 ?萬 8 千余元配備了 ?文體健身器材。下設(shè)：黨支部 2 個：白云車間黨支部、?機(jī)關(guān)黨支部，支部書記均為兼職。依照呼和公司劉書記的通知要求，?是組織黨員干部和廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了?月 30 日公司王 ?書記的講話，2 是堅持班子中心組學(xué)習(xí)；依照電氣化局文件 電黨宣 72 號《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的 通知》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了 7 月 1 日胡錦濤總書記在慶祝中國 共產(chǎn)黨成立 90 周年大會上的講話精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)了電氣化 局電黨秘 1 號文件《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)王其增、劉志遠(yuǎn)在團(tuán)體公 司第 3 次交班會上重要講話的通知》精神；3 是每個月召開生 產(chǎn)會，宣揚(yáng)公司的情勢任務(wù)，使黨員干部和廣大員工明確當(dāng) 前的情勢和任務(wù)。抓穩(wěn)定、增強(qiáng)支部感化力。?關(guān)心員工生活，扎實(shí)展開“夏送清涼和送溫暖活動。?下半年工作重點(diǎn)安排 ??繼續(xù)抓好班子建設(shè)工作。?積極展開文體活動。要嚴(yán)格履行降雨量 2 級警 ?戒值制度，堅持做到“雨前、雨中、雨后”檢查制度 ?；堅持 ?防洪期間 24 小時值班制度；堅持做到“寧可錯停、不可錯 放”的原則，做好信息 ?反饋工作，加強(qiáng)平常巡山巡道檢查，對危及行車安全的隱患要重點(diǎn)監(jiān)控，確保行車安全。切實(shí)做好新線接收的各項準(zhǔn)備工作。支 部下設(shè)兩個黨小組，目前培養(yǎng)入黨積極份子 ?人。月份，支部結(jié)合實(shí)際，按 照“1 崗雙責(zé)”建立了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，劃分每一個領(lǐng)導(dǎo)干部 的責(zé)任范圍及各部門防范重點(diǎn)，并及時行文下發(fā)，有效提高 了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和監(jiān)督管理職責(zé)，同時，黨支部還 不定期組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對《中國共產(chǎn)黨廉潔從業(yè)若干準(zhǔn) 則》進(jìn)行深入學(xué)習(xí)或組織觀看專題教育片。在黨費(fèi)收繳工作中，支部建立黨費(fèi)收繳 和管理制度，由專人管理黨費(fèi)，并依照黨費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在我 局人員工資上漲后及時做出調(diào)劑，能夠按時上繳黨費(fèi)并做到 帳目清晰、使用符合規(guī)定?！奥毠ぶ摇痹鰪?qiáng)了全部職工之間的凝聚 力，“職工書屋”方便大家查閱資料、營建濃厚學(xué)習(xí)氛圍； 5 是成立文學(xué)、攝影協(xié)會和通訊報導(dǎo)組。?全力提高服務(wù)效能，各項水平得到發(fā)揮 ?班子隊伍和諧，整體素質(zhì)高。如在 ?XXX 特大洪災(zāi)眼前，我局出現(xiàn)了很多以人民利益為利，臵個人安危于 身后的先進(jìn)工作者，為此也我局給予了聲勢浩大的評先活 動，對其進(jìn)行了大力表彰，起到了很好的典范作用。目前。由于支部組建時間短，從事黨群工作的人員缺少工作經(jīng) 驗，因此，支部各項工作離上級黨委的要求還有很大差距。所黨總支將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列為黨建工作重點(diǎn)，以支部“五個好”、黨員“五帶頭”為目標(biāo)，以“四比四爭”為載體，制定實(shí)施方案，積極推進(jìn)公開承諾，大力宣傳好做法、好經(jīng)驗，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。針對班子中出現(xiàn)的問題和分歧，總是采取積極態(tài)度認(rèn)真解決，不回避問題，不掩蓋矛盾，不搞一團(tuán)和氣，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，達(dá)到1+12的效果。一是提高謀發(fā)展的能力。大興調(diào)查研究之風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部決策的科學(xué)化水平。要加大《綱要》宣貫力度，增強(qiáng)干部員工使命感和責(zé)任感，堅定持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的必勝信心。配備專職黨支部書記48人，兼職5人。按季度制定下發(fā)學(xué)習(xí)計劃，做到規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合。在對支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整之后，公司從支部基礎(chǔ)工作入手，加大了對支部日常管理與考核的考核，支部“三會一課”基礎(chǔ)工作得以加強(qiáng)，參與生產(chǎn)經(jīng)營工作力度和質(zhì)量有很大提高。以項目部為單位組織開展群眾性地勞動競賽，不斷深化精神文明創(chuàng)建活動，建設(shè)具有歐建特色的文化理念，構(gòu)建以人為本的和諧氛圍，為廣大職工成長成才、展現(xiàn)作為提供舞臺，今年以來共組織82名職工參加各類執(zhí)業(yè)資格考試，職工參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)95人次，大大提高了職工的專業(yè)技能水平。工會組織積極推進(jìn)民主建設(shè)，為強(qiáng)化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為重點(diǎn)，按公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法要求，利用職代會、公示欄、《簡報》等形式，對業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、大宗物資采購等情況進(jìn)行公開，落實(shí)了職工參與企業(yè)重大事項和重大決策的民主權(quán)利。為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)、豐富職工業(yè)余文化生活，在資金十分緊張的情況下投入近4萬元為項目部購置了電視機(jī)、影碟機(jī)和圖書，投入1萬8千余元配備了文體健身器材。今年以來，投入近5萬元對118人（次）進(jìn)行困補(bǔ)，為5名患有重大病的職工申請互助醫(yī)療基金補(bǔ)助1200元。團(tuán)委結(jié)合青工特點(diǎn)，努力把團(tuán)的工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心。年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中開展廉政承諾活動，班子成員分別結(jié)合各自工作崗位做出廉政承諾并簽字公布，接受職工群眾監(jiān)督。因地制宜開展黨員活動由于公司施工特性，由公司黨委集中開展黨員活動有一定難度。黨支部采取各種形式開展黨課教育27場次，錄相教育9場次。截止目前，公司共有黨員1225人，其中全民447人，預(yù)備黨員4人，退休黨員4名。要以人才培養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)，做好人才發(fā)展戰(zhàn)略文章，為人才成長創(chuàng)造有利環(huán)境。四要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告，全面客觀準(zhǔn)確地把握各項工作，科學(xué)地作出決策。二是提高帶隊伍的能力。做到“三抓”：抓示范作用，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)責(zé)任制，定期調(diào)查研究，檢查指導(dǎo)工作；抓組織考核，所對各室工作完成情況實(shí)行月度檢查講評，量化考核，基層室對班組實(shí)行任務(wù)跟蹤問效，將考核結(jié)果兌現(xiàn)到人頭；抓有效監(jiān)督，實(shí)行定期評價制度，基層每半年對所黨總支工作進(jìn)行一次綜合評價，指出意見和建議。我們在抓好中心組學(xué)習(xí)的同時，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，大力開展“讀書勵志〃崗位成才”全員讀書和《致加西亞的信》學(xué)習(xí)活動，積極倡導(dǎo)誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)的精神，努力提高基層干部的忠誠度和執(zhí)行力，以實(shí)際行動推進(jìn)落實(shí)《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》和我廠持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)高效發(fā)展。特此報告 ?20—4 年 9 月 2 日第四篇：2010工作匯報(黨群)2010年，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、思想政治工作和基層建設(shè)上，緊密結(jié)合單位特點(diǎn)和員工隊伍實(shí)際，進(jìn)行了不懈的探索和實(shí)踐?？偨Y(jié)回顧，抓好第 2 階段重點(diǎn)。整體部署，全面貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神。班子成 員整體上政治素質(zhì)高，管理能力強(qiáng)，專業(yè)業(yè)務(wù)水平突出，工 作分工明確，調(diào)和溝通意識請，在重大問題決策上，嚴(yán)格執(zhí) 行集體討論制度，始終以我局發(fā)展為己任，充分體現(xiàn)了我局 班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng) 1。?黨支部活動展開情況。支 部依照《XX 黨支部工作手冊》要求，安排專人整理黨的各項 內(nèi)務(wù)資料并對黨的各項會議安排專人記錄，保證了黨建檔案 齊全。1 是堅持“3 重 1 大”制 度。為加強(qiáng) ?基層黨組織建設(shè)，我局調(diào)劑了基層黨組織架構(gòu)，配備了專職、兼職書記和專門的黨群工作人員，根據(jù)《黨支部工作條列》 規(guī)定，展開了黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，設(shè)臵了工會主席、團(tuán)支部書記等，建立了黨支部，工會，團(tuán)支部組織架構(gòu)，并 由專人建立工作臺帳和起草相干規(guī)章制度。1要進(jìn) 1 步深入展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗”、“4 個 1 流”和勞動比賽 ?及各項專項整治等活動，全力以赴整治線路裝備病害，迎接呼局 ?月份平推 ?檢查工作，力爭獲得優(yōu)良的成績，向建國 62 周年獻(xiàn)禮。抓穩(wěn)定。要做好安全 管理、檢驗、搶修、履行力、綜合管理、環(huán)境建設(shè)、形象建 設(shè)加標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。?要大力加強(qiáng)宣揚(yáng)工作。4 是及時給全部員工發(fā)放防 ?暑降溫品。給每 名員工發(fā)放了保暖褻服1 套；象棋、羽毛球拍等文體活動用 品；3 是前后 5 個月給各工區(qū)、車間食堂發(fā)放了米面油及大 肉，4 是春節(jié)呼和公司劉書記