靖邊縣社會矛盾糾紛調(diào)解中心推薦材料共5篇(存儲版)
【正文】 沖突而形成的新型表現(xiàn)形式。另外，也有一部份糾紛是因違法行為而引發(fā)的經(jīng)濟糾紛，比如一些人因參與“二八杠”賭博活動引發(fā)了“債務(wù)”糾紛。從矛盾糾紛的內(nèi)容看，與過去相比也發(fā)生了較大變化。但是由于以往有的部門在處理一些重大矛盾糾紛時方法欠妥，從而在社會上形成了一種錯誤的概念，認為“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”，因此促使了“小題大做”和“借題發(fā)揮”這類矛盾糾紛的數(shù)量增多。為了使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上制度化、規(guī)范化道路，必須加強南翔鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處機制建設(shè)，完善預(yù)防化解矛盾糾紛的各項機制，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。在化解過程中，必須堅持屬地管理的原則，強化矛盾糾紛發(fā)生地的責(zé)任，并相應(yīng)明確各單位“一把手”為第一責(zé)任人，如南翔鎮(zhèn)信訪、司法部門對南翔鎮(zhèn)矛盾糾紛的排查調(diào)處負責(zé)，村（居）調(diào)委會對本地的矛盾糾紛排查調(diào)處工作負責(zé)。及時分析和研究的新情況、新問題，增強新形勢下下處理突發(fā)性事件能力。對重大復(fù)雜的矛盾糾紛由法庭認真依法調(diào)處；對時間長久、一時難以查明原因，且工作量大，涉及到多方面的矛盾糾紛，由南翔鎮(zhèn)綜治工作中心牽頭協(xié)調(diào)，合同有關(guān)部門，形成整體合力，及時解決社會矛盾糾紛。特別是大動遷引發(fā)動遷矛盾。上報的材料包括調(diào)解數(shù)量、主要類型、糾紛的特點、動向和規(guī)律；解決辦法，預(yù)防措施等。當(dāng)事人（簽名或蓋章）：調(diào)解員（簽名）調(diào)處中心（人民調(diào)解委員會）（蓋章）：年月日第四篇：開展社會矛盾糾紛大調(diào)解工作總結(jié)為了維護校園的安全和穩(wěn)定，及時化解和消除不安全、不穩(wěn)定、不文明的因素，推進平安校園建設(shè)，根據(jù)縣教育局有關(guān)全力推進社會矛盾糾紛大調(diào)解活動工作方案，結(jié)合學(xué)校實際，因地制宜的開展工作。六、工作措施一是將社會矛盾糾紛大調(diào)解與重建成果鞏固提升相結(jié)合。對學(xué)校內(nèi)疏離出的問題矛盾，實行校領(lǐng)導(dǎo)包教師、教師包學(xué)生機制，形成做到每個問題（矛盾）有人管、有人參與、有人解決、層層負責(zé)的工作格局。加強對學(xué)生的思想教育，充分發(fā)揮學(xué)校的宣傳作用，深化“小手牽大手”活動。九、下階段工作打算根據(jù)上級相關(guān)部門的要求，進一步明確機構(gòu)人員職責(zé)，加強對各類矛盾事件的預(yù)防，力爭將糾紛化解在萌芽狀態(tài)。全面摸排校園內(nèi)可能仇視危害社會的重點人員、執(zhí)意上訪人員、“法、輪功”、“門徒會”等xx組織人員、“仇日情緒嚴重”人員，逐一落實管控措施，及時上報相關(guān)信息。堅持信息暢通和及時報送，努力創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定、安全的校園環(huán)境。大多數(shù)沒有經(jīng)過專業(yè)的訓(xùn)練，法律素質(zhì)不高，因此，搞好調(diào)解員的培訓(xùn)，是做好綜治工作調(diào)解社會矛盾防激化調(diào)處工作的一項重要的基礎(chǔ)性工作，綜治委、司法行政機關(guān)肩負著管理或指導(dǎo)人民調(diào)解工作的職責(zé)，必須抓好這項工作，可以采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個別咨詢的方式進行，不斷提高綜治工作站人員的素質(zhì)。幫助、指導(dǎo)基層綜治工作站對重大復(fù)雜疑難的社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，并在年終進行總結(jié)表彰，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，另外在中央、市“兩會”以及春節(jié)、元旦等重大節(jié)日期間，也有針對性的組織開展集中排查活動，消除社會隱患，確保南翔鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。要高度重視村（居）委基層調(diào)解隊伍建設(shè)，完善獎懲制度，定期對調(diào)解干部績效考核，對業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，責(zé)任心不強，組織紀律差等不適合從事綜治工作的同志進行調(diào)整，把具有較好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、有責(zé)任心的治安積極分子充實到綜治隊伍干部中。要舍得花費精力想平安，要舍得組織人力保平安，要舍得擠出財力買平安，真正落實“守土有責(zé)、保一方平安”的政治責(zé)任。因為處理一起矛盾糾紛往往會涉及到好幾個單位的切身利益，如果得不到諸多單位的密切配合，我們的調(diào)處工作將寸步難行，難以起到良好的調(diào)處效果。（四）矛盾糾紛具有突發(fā)性和易激化性。從今年我們受理調(diào)處的矛盾糾紛來看，矛盾糾紛所涉及的范圍不斷擴大，參與人數(shù)量不斷上升，直接對社會穩(wěn)定造成影響。這類糾紛近年來總量有所上升。房屋動遷、政策規(guī)定引發(fā)的糾紛。最終，靖邊縣九星餐飲有限責(zé)任公司同意付給上訪職工安臵費人民幣825萬元，并將該款項打入靖邊縣公證處賬戶，在形成分配方案后，由職工代表領(lǐng)取該款項。正確引導(dǎo)上訴人李志福依法、有序上訪，教育其遵守信訪規(guī)定，幫助進入司法程序申訴。近期，調(diào)解中心積極參與調(diào)處辦理了2起多年多次到縣、市、省上訪的案件，受到了縣委、縣政府的一致好評。并在社會各個行業(yè)領(lǐng)域聘任11名調(diào)解員，建立調(diào)解“專家?guī)臁?，形成大調(diào)解工作格局，千方百計化解社會矛盾糾紛。即緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，通過對信訪群眾和涉案當(dāng)事人進行法制宣傳教育和矛盾糾紛化解，正確引導(dǎo)教育上訪人依法、有理、有序上訪，防止信訪違法案件發(fā)生，盡可能將民事糾紛所引發(fā)到縣上訪的案件正確教育引導(dǎo)進入調(diào)解中心進行調(diào)處，千方百計緩解信訪工作壓力，保
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1