通風(fēng)隊(duì)考核細(xì)則(存儲(chǔ)版)
【正文】 負(fù)責(zé)全隊(duì)的技術(shù)、業(yè)務(wù)、文件等的學(xué)習(xí)或貫徹，未組織一次扣3分。未及時(shí)清洗或其它扣5分。瓦斯檢查循環(huán)圖表不按時(shí)填寫(xiě)的扣5分。1零時(shí)增加檢查點(diǎn)加5分。第五篇：2011年通風(fēng)隊(duì)內(nèi)部考核條例2011年通風(fēng)隊(duì)內(nèi)部考核條例一 通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制隊(duì)長(zhǎng)是本隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)本隊(duì)的安全生產(chǎn)和礦井“一通三防”負(fù)直接管理責(zé)任。協(xié)調(diào)處理好本隊(duì)組與其他隊(duì)組的作業(yè)配合，負(fù)責(zé)本隊(duì)的日常事務(wù)。值班期間必須熟知各地點(diǎn)的作業(yè)情況，合理協(xié)調(diào)、指揮、配合。四 密閉工崗位責(zé)任制在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班班長(zhǎng)的指揮下，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，砌筑閉墻，并負(fù)責(zé)每周進(jìn)行一次檢查，漏風(fēng)、掉皮等，并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向當(dāng)班班長(zhǎng)正副隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。必須堅(jiān)守工作崗位，不得溜崗、串崗、睡覺(jué)，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。1認(rèn)真填寫(xiě)班后記錄表，若不填寫(xiě)或不詳細(xì)填寫(xiě)扣除當(dāng)日考勤1對(duì)違章坐皮帶、發(fā)現(xiàn)一次，批評(píng)教育并罰款100元，發(fā)現(xiàn)兩次罰款200元，并停班7天，再次發(fā)現(xiàn)，解除勞動(dòng)合同1對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)巷道不定期沖洗，造成煤塵堆積的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次處以清巷人員50元/次。八 通風(fēng)隊(duì)2011年工資分配方案通風(fēng)隊(duì)自成立以來(lái)，工資分配一直沿用崗位工資+績(jī)效工資（從總工資的余款中出）分配方案。三、工資標(biāo)準(zhǔn)：崗位工資+績(jī)效工資（以25天為出勤基數(shù)，每超一天50元，以此類推）崗位工資標(biāo)準(zhǔn)班組長(zhǎng) 170/天組長(zhǎng)（大工）120/天 小組長(zhǎng)（輔助工）110/天 工程組（小工）100/天 除塵工 90/天。在規(guī)定的接班人缺勤時(shí)，交班人員必須得到領(lǐng)導(dǎo)同意后，派其他人員頂班后，方可離開(kāi)工作崗位。在工作期間，打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，各處雙方500元經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，交于司法部門(mén)調(diào)查處理，并罰帶班長(zhǎng)100元。全員必須按時(shí)上下班，不得遲到早退，遲到一次罰款5元（當(dāng)日兌現(xiàn)），最遲不得超過(guò)十分鐘。工作時(shí)要集中精力，操作電鋸，電刨時(shí)嚴(yán)禁于他人交談。負(fù)責(zé)通風(fēng)隊(duì)全體員工的安全思想教育。參見(jiàn)每周一次的安全檢查和每月一次的機(jī)電例會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)域的事故隱患進(jìn)行排查落實(shí)整改措施，及時(shí)消除隱患。每天按時(shí)完成束管分工范圍內(nèi)的軟件資料和領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)，未按時(shí)完成每次扣3分。1局扇停風(fēng)后，瓦斯員不撤人者，且在恢復(fù)通風(fēng)前，不檢查瓦斯的，工作面人員不撤人時(shí)，不向調(diào)度室匯報(bào)，每次扣5分。在現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制，”否則每次扣3分。負(fù)責(zé)井下通風(fēng)設(shè)施（風(fēng)門(mén)、水幕、隔爆水棚）的檢修、維護(hù)工作，并做好記錄，未及時(shí)維護(hù)和未做記錄扣5分。負(fù)責(zé)編制通風(fēng)計(jì)劃、通風(fēng)報(bào)表、通風(fēng)系統(tǒng)圖并按時(shí)報(bào)通風(fēng)科，否則每次扣5分。按時(shí)參加礦內(nèi)的各類培訓(xùn)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交回試卷，否則扣5分。素質(zhì)每提升一個(gè)檔次，每月獎(jiǎng)勵(lì)5分。負(fù)責(zé)組織通風(fēng)科、隊(duì)各類安全培訓(xùn)，并按時(shí)參加礦內(nèi)的各類培訓(xùn)，否則扣5分。每月至少寫(xiě)一篇通訊報(bào)道，并經(jīng)科長(zhǎng)審核后統(tǒng)一交到熊少華，報(bào)企管科，未寫(xiě)扣10分。措施編制不及時(shí)罰款50元/班。束管監(jiān)測(cè)做好每周五報(bào)表，交隊(duì)長(zhǎng)、通風(fēng)部、總工及有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)審查簽字。測(cè)風(fēng)站、局扇管理牌板測(cè)風(fēng)員應(yīng)按時(shí)更改，如實(shí)填寫(xiě)，檢查發(fā)現(xiàn)有漏填、時(shí)間不符時(shí)，罰責(zé)任人200元。每處隔爆水袋應(yīng)定期檢查清洗，如出現(xiàn)缺水、破袋時(shí)及時(shí)更換新水袋，加水。若造成本隊(duì)工資下浮，主要責(zé)任人6個(gè)月工資下浮80%，帶班班長(zhǎng)、一起參加干活的人員3個(gè)月工資下浮的前提下再下浮50%，隊(duì)干負(fù)有管理責(zé)任，隊(duì)干3個(gè)月工資下浮的前提下再下浮50%。未按照措施要求進(jìn)行施工的，罰帶班班長(zhǎng)200元，違規(guī)人員300元。所有人員下、升井時(shí)乘坐汽車注意個(gè)人安全，發(fā)現(xiàn)有故障車輛，可以拒絕乘坐。檢查學(xué)習(xí)記錄本沒(méi)有認(rèn)真填寫(xiě)的，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題罰款100元。第八條 對(duì)于風(fēng)門(mén)的人為破壞，開(kāi)風(fēng)門(mén)工必須弄清責(zé)任人，匯報(bào)通風(fēng)隊(duì)，否則，視風(fēng)門(mén)損壞程度，給予50—200元的罰款。第一篇：通風(fēng)隊(duì)考核細(xì)則通風(fēng)隊(duì)考核細(xì)則第一條 開(kāi)風(fēng)門(mén)人員必須現(xiàn)場(chǎng)交接班，嚴(yán)格執(zhí)行你不來(lái)，我不走的原則，并上班簽到，下班簽退，否則，每查出一次早出井罰款50元。第七條 開(kāi)風(fēng)門(mén)工，必須保護(hù)好風(fēng)門(mén)，保證巷道風(fēng)門(mén)不同時(shí)打開(kāi)，否則，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。當(dāng)班工作分
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