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質(zhì)控小組會議記錄(存儲版)

2024-11-09 12:22上一頁面

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【正文】 月護(hù)理質(zhì)量分析會一、前期工作整改情況:成效:科室基礎(chǔ)護(hù)理措施能夠及時落實(shí)到位。護(hù)士工作責(zé)任心加強(qiáng)了,能夠主動巡視病房。長期和臨時輸液計(jì)劃單液體分組不清晰,呈在安全隱患。護(hù)理操作時用過的醫(yī)療廢物妥善分類放置,避免針刺傷。經(jīng)過反復(fù)練習(xí)現(xiàn)該護(hù)士能熟練進(jìn)行此操作,對病人進(jìn)行全面評估,用物處理規(guī)范。五、加強(qiáng)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動,每周檢查一次,平時還要不定期抽查,發(fā)揮其監(jiān)督檢查職能,保證科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。整改措施:本月病人較多,存在的問題較多,組質(zhì)量檢查和不定期檢查發(fā)現(xiàn)問題后,查找存在問題的原因并進(jìn)行及時整改。護(hù)士儀表儀容存在問題屬于責(zé)任心問題,對責(zé)任護(hù)士批評教 育并及時更改護(hù)理工作小結(jié):要求各班次要認(rèn)真落實(shí)護(hù)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,加強(qiáng)安全護(hù)理,認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理風(fēng) 險(xiǎn)緊急預(yù)案,對上月存在的問題按整改措施進(jìn)行整改,順利 完成本月的護(hù)理工作計(jì)劃。五、xx:護(hù)理文書:體溫單漏體重。三、加強(qiáng)臨床實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作。二、xxx:基礎(chǔ)護(hù)理:個別夜班入院病人衛(wèi)生處置部徹底,三短六潔未能達(dá)到質(zhì)量了標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升??评碚撍健Wo(hù)理記錄單未體現(xiàn)疾病的??铺攸c(diǎn)。二、本期質(zhì)控工作取得的成績?nèi)缦拢翰∪巳朐簳r積極主動起身迎接。檢查了會診登記本、會診申請書、和會診病歷。加強(qiáng)搶救藥品管理,近期及時更換。治療室管理制度落實(shí)不到位。趙孟晉匯報(bào):(三)護(hù)理質(zhì)量督查:本月檢查護(hù)理質(zhì)量,具體情況匯總?cè)缦拢捍嬖诘膯栴}:1)、一級護(hù)理的患者護(hù)理不夠到位。2)質(zhì)控醫(yī)師加強(qiáng)檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。3)加強(qiáng)手衛(wèi)生重要性教育,提高手衛(wèi)生依從性。另外,本科室年輕護(hù)士基礎(chǔ)不強(qiáng),請三位質(zhì)控老師加強(qiáng)培訓(xùn)和考核。對重點(diǎn)內(nèi)容反復(fù)強(qiáng)調(diào),并跟蹤檢查,強(qiáng)化效果。實(shí)現(xiàn)各科室一級質(zhì)控結(jié)果院級共享,人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、監(jiān)察室對全院醫(yī)護(hù)人員職稱晉升、干部提拔、年終評先時,要對上述結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用。、護(hù)理、院感、藥事、臨床路徑、繼續(xù)教育、勞動紀(jì)律、設(shè)備管理、“三必6S”管理、安全管理等整體運(yùn)行情況進(jìn)行全方位點(diǎn)評,內(nèi)容涵蓋要全面、綜合性要強(qiáng)。第一篇:質(zhì)控小組會議記錄10月11日院領(lǐng)導(dǎo)參加骨科質(zhì)控會議情況通報(bào)2017年10月11日下午17:30分,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分職能科室主任參加了骨科質(zhì)控小組活動會議,現(xiàn)將情況通報(bào)如下:一、骨科質(zhì)控會議內(nèi)容(科內(nèi)全員參加):(出入院人次、平均住院日、工作量、藥占比、人次均費(fèi)用)。各項(xiàng)質(zhì)控工作及質(zhì)控流程要形成長效機(jī)制。,并有記錄。張永紅:作為高年資質(zhì)控老師我們要培養(yǎng)養(yǎng)護(hù)理人員發(fā)散性、評判性思維。所以作為2014年二季度護(hù)理質(zhì)控持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)查項(xiàng)目。2)提高
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