【正文】
“銷售業(yè)績下降,因?yàn)槎砹_斯的礦山爆炸了?”的事情。在驗(yàn)收磚的時(shí)候出現(xiàn)問題,在哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的就找哪個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人。變得輕松的前進(jìn)后面的那匹馬對(duì)前面那匹馬說:“你辛苦吧,你越是努力干,主人越要折磨你。對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),就是對(duì)我們的工作負(fù)責(zé)。如何才能做到“永遠(yuǎn)做重要而不緊急的事”?一定要學(xué)會(huì)“時(shí)間管理”。第一件事情做完后再做第二件,以此類推。我覺得故事里很明顯忽略了一個(gè)問題,就是在小和尚上崗前,為什么方丈不告訴他撞鐘的目的,為什么沒有操作說明書?為什么在過程中不進(jìn)行績效輔導(dǎo)?管理失效了就把責(zé)任完全推給員工,管理者的失職為什么不去追究責(zé)任?人力資源管理的落后有誰去主動(dòng)提高?感謝《請(qǐng)給我結(jié)果》的作者,提供了這么個(gè)好的例子,一味要求員工提高水平,卻從不談提升領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平,忽視人力資源管理,正是我國企業(yè)的普遍做法,也是管理失效的典型過程。一個(gè)大型的房地產(chǎn)項(xiàng)目從拿地開始直到驗(yàn)收交房其中大約需要跨越一到兩年的時(shí)間,由于這樣那樣的原因所致,過程中必然出現(xiàn)各種設(shè)計(jì)、工程以及客戶變更。而其中沒有失敗只有暫時(shí)停止成功,則是陳安之成功學(xué)的經(jīng)典名句。我們所需要的是安靜下來,純粹的喜歡你的工作和愛好,并且擁有一個(gè)brAVE、COURAGE AND HONOR的心,不要做違反法律和道德的事,也許那天,不曾想像的結(jié)果就會(huì)降臨在你的頭上,有時(shí)候結(jié)果顯得并不重要,它只是上天對(duì)于你勤勞的賞賜與獎(jiǎng)勵(lì),因果循環(huán),無欲則剛,這也是佛家的精髓,是不需要刻意強(qiáng)求的。換句話說,即使我不給你結(jié)果,他也必然會(huì)產(chǎn)生的。例如,一般而言房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的流程大約接近300多個(gè)。就拿小和尚撞鐘這個(gè)例子來說吧,在小和尚被撤職之后,方丈告訴他為什么他沒撞好鐘,是因?yàn)闆]有明白撞鐘的目的不單純是撞鐘,而是喚醒寺內(nèi)的眾生,激勵(lì)他們迎接美好的一天。,按照事情的重要性排列。時(shí)間是永遠(yuǎn)守恒的,永遠(yuǎn)做重要而不緊急的事,才能在有效地時(shí)間做更多有效地事情。三是認(rèn)真做好城市建設(shè)的每一件事才會(huì)出好效果。那么,在一個(gè)組織里,一個(gè)團(tuán)隊(duì)里如果不去積極承擔(dān)責(zé)任會(huì)有什么后果呢?在這里我用一個(gè)故事來說明。考古人員考察南京城墻之所以保存完整,其根本原因是質(zhì)量,質(zhì)量好的關(guān)鍵因素是磚的合格。通過讀此書,寫此感,對(duì)自己的工作生活促進(jìn)很大,感謝閱讀,感謝寫作。執(zhí)行文化的方針是結(jié)果提前、自我退后,鎖定目標(biāo),專注重復(fù);執(zhí)行文化的關(guān)鍵在于流程保障,決心第一、成敗第二,速度第一、完美第二,結(jié)果第一,理由第二。如數(shù)學(xué)在22屆希望杯全國比賽中獲四川省一等獎(jiǎng)人數(shù)超過10人以上。在此情況下,2011年下期即時(shí)啟動(dòng)運(yùn)行,選用了一套奧數(shù)教材,將課時(shí)放入學(xué)生的選修課中進(jìn)行,每班學(xué)生人數(shù)較多、水平也不整齊。結(jié)果從哪里來?只有行動(dòng)才能出結(jié)果。最后,我們要永遠(yuǎn)記住:沒有結(jié)果,就不能生存;結(jié)果永遠(yuǎn)是第一位的,我們靠結(jié)果生存,不能靠理由生存,我們必須做大做強(qiáng)自己。俗話說的好:沒有永遠(yuǎn)的失敗,只有暫時(shí)的不成功。俗話說的好:心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。第一篇:讀《請(qǐng)給我結(jié)果》有感(李庭輝)讀《請(qǐng)給我結(jié)果》有感眾所周知,姜汝祥博士是世界聞名的企業(yè)戰(zhàn)略專家,這些天讀了他的專著《請(qǐng)給我結(jié)果》,該書確實(shí)是一本商業(yè)圣經(jīng),讓我受益匪淺,明白了許多道理,對(duì)于我們現(xiàn)實(shí)的工作方式方法有著很大的指導(dǎo)意義。而我們的價(jià)值就由我們完成的結(jié)果來體現(xiàn),所以結(jié)果在人的一生中是多么重要。我們期待成功到來的時(shí)候,要先學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。相反,如果付出之后沒有得到應(yīng)得的回報(bào),也不會(huì)以一種短視的思維采取非理性的方式來決定離開自己的公司。這就是由結(jié)果推動(dòng)任務(wù)、指導(dǎo)任務(wù)、認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果來努力完成任務(wù)。在我校初2011級(jí)特優(yōu)生培訓(xùn)中,三年規(guī)劃只是一個(gè)模糊的方案,其核心是要求對(duì)教材