試用期合同合集(存儲版)
【正文】 _________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。八、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。甲方：（公章）乙方：（簽字）日期：日期：。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月底發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金用人單位（甲方）：____________地址及郵政編碼：________________年____月____日職工（乙方）：____________身份證號碼：____________住址及郵政編碼：________________年____月____日第四篇：試用期合同職員試用期合同甲方：江西歡歡科技有限公司乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。（九）除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。八、勞動紀(jì)律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。均具有同等效力。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第＿種形式：１．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。三、甲方聘用乙方的月薪為________________元。乙方的權(quán)利（1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；（2）試用期間如離職，須提前三天通知甲方，雙方可終止試用合同；（3）按時獲得勞動報酬的權(quán)利；（4）享有獲得勞保用品的權(quán)利。第一篇：試用期合同人力資源類精品文案human resources document試用期合同【本文檔可直接使用】試用期合同甲方：XX公司乙方：身份證號：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。甲方：（蓋章）________________乙方：（簽字）____________簽約日期：____________________簽約地點：____________________ 乙方已領(lǐng)取本合同一份
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