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街道關(guān)于推行黨員積分制管理方案(存儲版)

2024-11-09 12:16上一頁面

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【正文】 基礎(chǔ)積分、貢獻(xiàn)加分、違規(guī)違紀(jì)扣分和周期積分在徐家堰村黨支部黨員積分管理公示欄內(nèi)進(jìn)行公示,接受黨員群眾的監(jiān)督。通過實行規(guī)范化管理,“想干事、干實事、干成事”的農(nóng)村黨員多了,取得了群眾信任,融洽了黨群關(guān)系,從而增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。該小組的女黨員張桂華同志視力欠佳要求黨員村民組長王聲財同志讀給她聽,聽后說”看來現(xiàn)在有規(guī)矩了,各個方面不帶好頭是不行的,積分公示出分值低了多不意思”。每項內(nèi)容都確定不同分值,使黨員在履行自己的責(zé)任和義務(wù)時都能“對號入座”。對每項內(nèi)容都確定不同的分值,使黨員在履行自己的責(zé)任和義務(wù)時都能“對號入座”。三、跟蹤管理常抓不懈,使要求成為自覺行動。80分以上的可評為先鋒型黨員,70至79分的可評為帶頭型黨員,60至69分的為本色型黨員,60分以下評為褪色型黨員。使全體黨員能夠時刻保持堅定的理想信念,在日常生活、工作中,爭做銳意進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的表率,做到平時看得出,關(guān)鍵時候站得出。本方案適用于公司在職在崗黨員,長期生病或喪失行為能力的黨員、預(yù)備黨員,經(jīng)本人申請、支部審查同意并報公司黨委備案后,可不納入計分考核。(40分)。積分考評依據(jù)《黨員積分制考評表》(附件1),具體流程如下:。(三)民主評議黨員以星級結(jié)果為主要參考依據(jù),優(yōu)秀黨員原則上在五星級中產(chǎn)生,被評定為四星級和三星級的一般為合格黨員,被評定為二星級的一般為基本合格黨員,被評為一星級的為不合格黨員。(四)加強督促檢查。(三)做到統(tǒng)籌兼顧。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選:評選中,季度星級均在四星(含)以上,星級原則上為五星級。通用積分否決項中,黨員出現(xiàn)違反公司各項規(guī)章制度的,視情況否決1-10分,出現(xiàn)范圍內(nèi)否決行為的最多扣20分;個性積分否決項中,黨員出現(xiàn)支部認(rèn)定的否決行為的最多可扣10分。季度積分總分100分,構(gòu)成如下:(60分)。堅持深入基層,聯(lián)系群眾,求真務(wù)實、真抓實干,不斷提高工作效能,以實際行動密切聯(lián)系群眾。第五篇:黨員積分制管理實施方案黨員積分制管理實施方案為進(jìn)一步推進(jìn)落實基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作深度融合,不斷加強和改進(jìn)黨員教育管理,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,結(jié)合公司實際,制定如下方案:一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,把黨員教育管理作為黨建基礎(chǔ)性工程來抓,全面推行黨員積分制管理,明確目標(biāo)任務(wù)、基本原則、考評內(nèi)容、考評方式、結(jié)果應(yīng)用等要求,以量化考評教育引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,努力建設(shè)“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為”的黨員隊伍。四、根據(jù)積分評定等次,激勵先進(jìn)鞭策后進(jìn)。村黨組織將黨員的積分情況及時在黨員大會上公布,并接受大家的監(jiān)督。按照農(nóng)村黨員的基本要求、發(fā)揮先鋒作用、違紀(jì)扣分三大類24個小項來確定考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)。而黨員積分制管理是黨組織用一定的標(biāo)準(zhǔn)對黨員定期檢查衡量核定并促進(jìn)其保持先進(jìn)性的一種手段,為了切實強化黨員的責(zé)任意識和先鋒意識,更好的讓廣大黨員在各自的崗位發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,新壩鄉(xiāng)黨委按照市縣精神要求,結(jié)合本鄉(xiāng)的實際,制訂了《新壩鄉(xiāng)黨員“積分制”管理辦法》,經(jīng)過長期的組織運作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:積分制管理的具體做法:按照對農(nóng)村黨員的基本要求、發(fā)揮先鋒作用、違紀(jì)扣分三大類24個小項來確定考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)。事后,這名當(dāng)時人為參與本次搶險的黨員簽字確認(rèn)時曾對參加搶險的我村支部第一書記說:感謝您們,不是您們及時趕到組織救援,事態(tài)的發(fā)展將不可想象。預(yù)備黨員被評定為基本合格及以下的,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)延長預(yù)備期,直至取消預(yù)備黨員資格。村黨支部積分領(lǐng)導(dǎo)小組在每季度末召開支部全體黨員大會進(jìn)行集體記分,會議上,各黨小組長、村民組長,外出黨員聯(lián)系人應(yīng)如實向積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組和評議小組反饋轄區(qū)內(nèi)黨員日常行為情況并以書面材料據(jù)實申報黨員貢獻(xiàn)加分和違規(guī)違紀(jì)扣分情況,在支部領(lǐng)導(dǎo)下由積分評議小組按照《黨員日常積分管理實施細(xì)則》的規(guī)定逐項對每名黨員進(jìn)行積分評定,每名黨員建立黨員積分明細(xì)表,將黨員的日常行為按照本“實施細(xì)則”的內(nèi)容作好詳細(xì)記錄,每季度由積分評議小組成員按照“實施細(xì)則”的規(guī)定,將分值記于黨員個人明細(xì)表內(nèi),根據(jù)明細(xì)表的個人積分?jǐn)?shù)據(jù)記入積分管理臺賬和黨員積分登記卡。成立了以村黨支部第一書記為組長、村兩委和黨小組長為成員的黨員積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組,同時為了積分評議的公正性,落實了3名不是村四職干部的黨員同志組成黨員積分評議小組,具體負(fù)責(zé)黨員積分制管理的評議記錄工作,為活動的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)?,F(xiàn)就有關(guān)這方面的一些體會匯報如下:具體做法、深入調(diào)研,制定措施。四是強化督導(dǎo)指導(dǎo)。第三篇:黨員積分制管理工作總結(jié)篇一:xx鄉(xiāng)黨員積分管理情況匯報 xxx黨員積分管理工作開展 情況匯報一、全鄉(xiāng)活動整體開展情況全鄉(xiāng)共有村級黨組織32個,參與農(nóng)村黨員積分管理黨員802人,按照黨員情況分類,其中村組干部黨員218人,普通黨員255人,流動黨員190人,年老體弱黨員139人,第一季度共計申請加分項424項,經(jīng)支部審議、鄉(xiāng)機關(guān)各部門反饋、黨員大會評定后共計確認(rèn)加分項390項。對工作不力、敷衍應(yīng)付的給予通報批評,對弄虛作假、黨員滿意度不高的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。充分發(fā)揮社區(qū)大黨委優(yōu)勢,調(diào)動駐區(qū)單位、兩新組織、個體經(jīng)營業(yè)戶等開展共駐共建,結(jié)合他們自身優(yōu)勢和經(jīng)營特長,為社區(qū)無償捐贈、提供社會化服務(wù)、開展優(yōu)惠活動等,黨員可憑個人積分兌換實物或服務(wù),享受優(yōu)惠折扣或以個人名義捐贈他人。對評為優(yōu)秀黨員的,要通過多種形式大力表彰和宣傳,并優(yōu)先作為各級評先樹優(yōu)、“兩代表一委員”推薦人選。黨員本人對積分有異議的,可向社區(qū)黨組織反映、舉證,社區(qū)黨組織應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實并反饋。四、積分程序。⑧其他貢獻(xiàn)加分事項。充分發(fā)揮群眾評判功能,引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,為文明城市創(chuàng)建、和諧社區(qū)建設(shè)、群眾生活水平提升作出積極貢獻(xiàn)。③發(fā)揮先鋒模范作用方面:認(rèn)真完成黨組織交給的各項任務(wù),積極向黨組織建言獻(xiàn)策,提出合理化建議,得到采納且成效明顯;利用自身優(yōu)勢和協(xié)調(diào)社會資源解決社區(qū)難題,為社區(qū)建設(shè)和發(fā)展提供各類服務(wù);充分發(fā)揮自身特長,帶頭參加社區(qū)組織的文體藝術(shù)、治安保衛(wèi)、敬老愛小等團(tuán)體活動;主動參加社區(qū)組織的“三城同創(chuàng)”、結(jié)對幫扶、認(rèn)領(lǐng)微心愿等志愿服務(wù)和社會公益活動,熱心為居民服務(wù)。年老體弱、臥病在床、生活不能自理、不能正常表達(dá)本人意愿的黨員,由本人提出申請(或社區(qū)黨委作說明),經(jīng)支部大會同意,可不參加黨員積分制管理,社區(qū)黨組織要安排專人聯(lián)系、定期上門送學(xué)、走訪慰問,做好日常教育服務(wù)工作。一、指導(dǎo)思想。對獲得優(yōu)秀黨員積分等次的,社區(qū)黨委應(yīng)進(jìn)行表彰和獎勵,并推薦參加上級各類先進(jìn)的評比;對考核被評為合格等次以上黨員,可以享受走訪慰問、補助等各項關(guān)愛政策;對考核被評為基本合格等次的,由社區(qū)黨委對其進(jìn)行誡勉談話,并由街道黨工委組織
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