行為規(guī)范(存儲版)
【正文】 好，XX公司”，通話期間注意使用禮貌用語。八、私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真。其中：行政獎勵包括表揚、記功、記大功、升職或晉級，經(jīng)濟(jì)獎勵包括加薪、獎金、獎品、有薪假期。辭職管理：公司員工因故辭職時，本人應(yīng)提前三十天向直接上級提交《辭職申請表》，經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)送人事部門審核，高級員工、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準(zhǔn)。人事部門在辭退員工后，應(yīng)及時將相關(guān)資料存檔備查，并進(jìn)行員工資料信息置換。工資制度（1）年薪制。工資總額＝基本工資＋績效工資。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。（3）職級變更。男26周歲、女24周歲以上初育為晚育。（10）休假規(guī)定員工提前15日向公司申報擬休假的種類和時間，協(xié)商安排休假具體事宜。員工權(quán)益一、勞動安全公司為員工提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動保護(hù)。八月九月份是學(xué)校德育教育月，我們要從以下幾個環(huán)節(jié)認(rèn)真落實《規(guī)范》，做好新生入學(xué)的教育工作，為今后學(xué)生的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。可以是專題講述，座談討論，師生答辯，檢測考評等形式。要充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教職員工的示范作用，時時處處事事以身作則，做好學(xué)生的表率，影響和帶動學(xué)生自覺執(zhí)行日常行為規(guī)范，從而推動學(xué)校的日常行為規(guī)范教育工作。每周一早晨認(rèn)真組織升國旗儀式活動，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義和集體主義思想教育，并對集會要求進(jìn)行訓(xùn)練。開展體、育、美、書畫等興趣小組活動，將行為規(guī)范貫穿在整個活動中，達(dá)到審美、健體、以美輔德，以美陶情的目的。學(xué)生互查。開展班級競賽活動。學(xué)校無小事，事事皆教育。家長評價。學(xué)校評價。學(xué)生督察小組檢查。培養(yǎng)學(xué)生尊敬老人，關(guān)心他人的良好品德。學(xué)校將舉辦一次“爭做文明中學(xué)生”讀書演講活動，豐富學(xué)生精神世界，張揚學(xué)生個性，提高學(xué)生的思想道德修養(yǎng)。第一，抓好榜樣示范作用。學(xué)校印制分發(fā)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，班級張貼。第五篇：行為規(guī)范認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》《縣直初中學(xué)生一日常規(guī)要求》的具體要求 開展中學(xué)生日常行為規(guī)范教育和訓(xùn)練，教育學(xué)生懂得怎樣生活、學(xué)習(xí)和交往，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，是當(dāng)前學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容。健康檢查：公司每兩年出資為工作滿一年的員工進(jìn)行身體健康檢查。（9）有薪病假病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假。（2）法定假日：全體員工每年均享有以下10天帶薪（視為上班）假日：（公歷1月1日）（農(nóng)歷新年初一、初二、初三）（公歷5月1日、2日、3日）（公歷10月1日、2日、3日）（3月8日，女員工放假半天）（3）婚假凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工結(jié)婚時，可憑結(jié)婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期。（2）獎勵性薪金晉級。（6）新進(jìn)人員工資：試用期內(nèi)一般定為招聘崗位工資等級內(nèi)第一檔工資的70發(fā)放，試用期內(nèi)無浮動工資。（3）結(jié)構(gòu)工資制。（3）學(xué)歷工資根據(jù)員工所具有的學(xué)歷水平來確定。辭退管理；公司提前一個月通知員工本人，并向員工下發(fā)《離 職通知書》，員工應(yīng)在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財產(chǎn)的清還手續(xù)；員工在約定日期到財務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取薪金和離職補(bǔ)償金。各項獎懲事件，需書面通知本人，酌情公布，同時記錄備案，作為績效考核的依據(jù)。如果公司沒有相應(yīng)的規(guī)范，員工在進(jìn)行請示的同時可以建議制定相應(yīng)的制度。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。員工的一切職務(wù)行為，必須以公司利益為重，對社會負(fù)責(zé)。集團(tuán)公司員工應(yīng)努力做到遵紀(jì)守法、尊榮棄恥、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會、愛崗敬業(yè)、令行禁止、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新，努力成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、品質(zhì)優(yōu)秀、甘于奉獻(xiàn)，適應(yīng)現(xiàn)代集團(tuán)公司發(fā)展需要的高素質(zhì)員工。（一）遵紀(jì)守法，尊榮棄恥，爭做文明員工。上班時間嚴(yán)禁打私人電話，干與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)禁代人簽到、請假。嚴(yán)禁在工作時間聚堆閑聊、會客和擅自領(lǐng)人參觀酒店。酒店要求保持個人儀容儀表，站、立、行姿勢要端正、得體。第二篇：行為規(guī)范行為規(guī)范（1）所有門店人員不得帶無關(guān)人員入店；（2）所有門店人員不得在店內(nèi)有不文雅的舉動，不允許出現(xiàn)嬉鬧、靠墻等行為；（3）所有門店人員用餐、用水等行為均應(yīng)在店外進(jìn)行；（4）不得在顧客視線所及范圍內(nèi)放置個人用品；（5）不得在店內(nèi)議論任何顧客；（6）所有門店人員對待顧客不能以貌取人，不得使用藐視及侮辱性語言；（7）在任何狀況下都不得與顧客或同事爭吵；（8）不得將任何食品帶入門店內(nèi)。③尊敬老師，見面行禮，主動問好，接受老師的教導(dǎo)。二、授新課：板書課題：小學(xué)生日常行為規(guī)范分小組討論： ①升國旗時的行為。讓我們在日常生活、學(xué)習(xí)中自覺養(yǎng)成這一良好的習(xí)慣。下課時，教師喊“下課”隨班長“起立”后齊喊：“老師再見。教育學(xué)生從小會使用“文明禮貌”用語 教學(xué)重點使學(xué)生從小遵守學(xué)校常規(guī)，舉止文明，會使用文明禮貌用語 教學(xué)難點使學(xué)生從小遵守學(xué)校常規(guī)，舉止文明，會使用文明禮貌用語教學(xué)過程一、走進(jìn)文本，導(dǎo)入課題：中國是禮儀之邦，有幾千年的文明史。②無意損壞了別人的東西說聲：“對不起”、“請原諒”。）⑷當(dāng)你上課遲到時應(yīng)該怎樣做？（站在教室門口行隊禮喊“報告”，待老師允許后進(jìn)入教室。講衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗澡，剪指甲，洗頭，刷牙，飯前便后洗手的習(xí)慣。相互交流。⑤待人有禮貌，說文明話，講普通話，會用禮貌用語，不罵人，不打架，到他人房間先敲門，經(jīng)允許再進(jìn)入，不隨意翻動別人的物品，不打擾別人的工作、學(xué)習(xí)和休息。事假必須提前一天通知部門，說明原因，經(jīng)部門批準(zhǔn)后方可休假。(例提包、外套)嚴(yán)禁攜帶酒店物品出店。嚴(yán)禁在公共場所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。嚴(yán)禁私自穿著或攜帶工服外出酒店。上班時間內(nèi)嚴(yán)禁收看(聽
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