【正文】 方鼓動、引誘、勸說乙方推薦的候選人繞開乙方私下簽訂勞動合同或變更勞動合同的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的，視為乙方已完成服務(wù)工作，甲方須支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。絡(luò)，則視為乙方已提供本合同約定相關(guān)獵頭服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付本合同規(guī)定的相應(yīng)款項(xiàng)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議。甲方若將乙方推薦之候選人轉(zhuǎn)介給其它雇主并由其它雇主聘用的，視為乙方已完成獵頭顧問的工作。，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。此項(xiàng)服務(wù)的提供，需符合下列條件： 1）甲方已根據(jù)本合同條款全額付清所有有關(guān)費(fèi)用；2）聘用的終止非因甲方未遵守與受聘人員之間的聘用合同條件；3）甲方在受聘人員終止聘用起七日內(nèi)已書面通知乙方，并要求提供合同規(guī)定之服務(wù)。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。5． 甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料有與其他渠道此前所提供的資料重合時，甲方應(yīng)向乙方提供聲明，否則仍被視為推薦的候選人。若甲方要求，乙方應(yīng)按甲方要求安排第二次或更多次面試。此費(fèi)用需事先經(jīng)甲方確認(rèn) 2． 支付方式：乙方舉薦的人選到甲方上崗當(dāng)日，乙方將向甲方發(fā)出付款通知書，甲方須在接到該付款通知書日內(nèi)，根據(jù)實(shí)到崗位人數(shù)以及最后確定的總年薪標(biāo)準(zhǔn)，向乙方一次性付清該崗位的獵頭服務(wù)費(fèi)。六、互諒條款若乙方在受托后未向甲方推薦候選人，或向甲方舉薦的任一人選均未能夠獲得甲方之面試（含電話約談、網(wǎng)絡(luò)或郵件等溝通方式），甲方有權(quán)提出終止尋訪之要求。3． 所有與本合同執(zhí)行有關(guān)的爭議將通過雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向上海仲裁委員會或法院提起訴訟。服務(wù)費(fèi)分兩次支付（到崗一位支付一位的費(fèi)用）：第一次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用五個工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的。直至舉薦成功并通過試用，甲方再將第二次服務(wù)費(fèi)支付給乙方。乙方若出現(xiàn)本條12項(xiàng)之行為，應(yīng)當(dāng)將所收服務(wù)費(fèi)全額退還甲方，并賠償甲方由此而遭受的一切損失。甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定將各期服務(wù)費(fèi)用按時支付給乙方。十七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止服務(wù)。乙方不得向任何其他客戶推薦甲方的員工（與甲方解除勞動合同的除外）。七、服務(wù)保證如果在乙方推薦的過程中甲方另行找到該職位人選，則乙方應(yīng)按甲方需求推薦另一職位人選。“稅前年薪”是指甲方與乙方推薦之候選人，針對甲方相應(yīng)職位與甲方正式達(dá)成的,第一年的稅前年薪數(shù),此數(shù)值應(yīng)包括：第一年固定稅前月薪的總和加第一年績效獎金與各種補(bǔ)助津貼和福利分紅總和。本合同中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。五、對人選上崗日期的定義、確認(rèn)及試用保證期限：乙方推薦人選到甲方上崗的日期：系指該人選已至甲方報到，或已辦理入職手續(xù)，或已開始接受甲方之培訓(xùn)，或已開始為甲方工作之日，只需滿足前述情形之任一條即視為上崗。即乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)的最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20000 元（大寫：貳萬元整）。4． 乙方應(yīng)及時將面試后認(rèn)為合適的候選人的情況書面報告甲方，并根據(jù)甲方要求補(bǔ)充材料和信息。3． 甲方同意在正式錄用被推薦人選前，為其保密。第四條、生效本協(xié)議自簽訂日起生效，有效期為一年。10．乙方推薦的人員在約定的上班之日未能到甲方上班，甲方在該情況發(fā)生后二日內(nèi)書面通知乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動延期。未盡事宜，雙方協(xié)商，協(xié)商不成，交乙方所在地人民法院提起訴訟。候選人在保證期內(nèi)離職或被甲方辭退，甲方應(yīng)在一周內(nèi)通知乙方，乙方需在兩個月內(nèi)免費(fèi)再為甲方獵聘同崗位的一個合適候選人，如果雙方終止合約，乙方須向甲方退還該崗位服務(wù)費(fèi)用的40%，如后期同有效期內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘。乙方在服務(wù)期內(nèi)（60個工作日）內(nèi)未能向甲方推薦候選人或候選人不符合《職務(wù)描述報告》要求，甲方有權(quán)終止本合約，乙方退還本崗位全額已收預(yù)付款。甲方作為雇主應(yīng)當(dāng)對自己雇員的最終選擇、錄用、持續(xù)工作監(jiān)管承擔(dān)全部責(zé)任，對于推薦候選人所引起（或相關(guān)）的對甲方造成的損失、損壞或費(fèi)用等將由甲方自行承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。10）在甲方正式錄用乙方推薦候選人前已經(jīng)尋到合適的候選人，甲方通知乙方停止招聘該崗位時，乙方應(yīng)立即停止該崗位的獵取，甲方無需向乙方支付任何費(fèi)用。5）乙方應(yīng)和相關(guān)的候選人溝通協(xié)調(diào)年薪、福利、入職時間、工作地點(diǎn)等方面的問題，并協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行與具體職位有關(guān)的溝通。十二、責(zé)任條款：1)甲方應(yīng)對乙方提供的所有候選人信息嚴(yán)格保密，并不得用于其它用途。如此后所推成功的人選年薪高于前一位人選，則甲方向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)差額；如此后所推薦成功的人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)差額。第二次：三個月試用期滿一周內(nèi)，甲方需支付剩余的40％傭金。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：北京安吉麗娜文化交流有限公司 法人代表或法人代表或法定代理人：法定代理人：電話：開戶銀行：建行北京分行中關(guān)村支行 傳真：戶名：北京安吉麗娜文化交流有限公司帳號：***10138年月日年月日第三篇：獵頭服務(wù)合同獵 頭 合 同委托方： 有限公司（以下簡稱甲方）受托方： 有限公司（以下簡稱乙方）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘事宜達(dá)成以下合約，以資共同遵守；一、甲方委托乙方招聘技術(shù)及管理崗位人員，并事先以書面方式提供乙方人力需求計(jì)劃及各職位要求資格(包括工作職責(zé)、具體職務(wù)要求、工資福利、保險等)。除不可抗力的原因，各方不得擅自解除合同。乙方對甲方明確要求不得泄露的事項(xiàng)，負(fù)有保密義務(wù)，乙方可以向甲方提供與本項(xiàng)服務(wù)相關(guān)的其他咨詢。甲方支付服務(wù)費(fèi)時，乙方應(yīng)先提供等額稅務(wù)發(fā)票。最低收費(fèi)指每個職位的服務(wù)費(fèi)用不低于該標(biāo)準(zhǔn)。在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾以后永遠(yuǎn)不再將其推薦給其他客戶。, 甲方有義務(wù)通知乙方。第二條：甲方的權(quán)利和義務(wù)。甲方同意如果乙方推薦的候選人當(dāng)時沒有被錄用，如果在被推薦后一年之內(nèi)該人選再被甲方錄用，甲方應(yīng)按照本合同支付費(fèi)用給乙方。，不得在為甲方尋找候選人的同時，從甲方員工中為其它公司推薦人員，不得接受甲方員工的求職申請。第五條：費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式年薪定義為該職位一年收入總和，具體以甲方與候選人簽訂的《勞動合同》中約定的薪資為準(zhǔn)，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等?！胱鳛檫`約金。乙方還負(fù)責(zé)對外籍教師/專家的信息進(jìn)行收集整理，并對外籍教師/專家的護(hù)照、學(xué)歷、履歷、推薦信等相關(guān)證明文件負(fù)有形式審查的義務(wù)，負(fù)責(zé)將這些資料（影印件）及時報送甲方。第六條合同效力本合同自雙方簽章之日起生效，甲方結(jié)清乙方咨詢服務(wù)報酬時終止。此合同如通過傳真簽署，同等具有法律效力。四、傭金及支付方式（分兩次支付）：1）第一次：乙方舉薦的人選被甲方錄用上崗兩周內(nèi)，甲方需向乙方支付傭金總額60％。八、對被甲方錄用的人員，乙方提供三個月的保證期(自錄用之日起計(jì)算)，保證期內(nèi)若該人員因任何理由（裁減冗員或者組織架構(gòu)調(diào)整除外）離開甲方，甲方應(yīng)在受雇人辭職或解聘的7日內(nèi)以書面（電子郵件或傳真）的形式通知乙方，乙方須按雙方的約定，重新免費(fèi)推薦新的候選人直到甲方滿意為止；若在候選人離職后的二個月內(nèi)未找到合適的替代人選，乙方向甲方返還甲方已經(jīng)支付的50%。十一、乙方在保證期內(nèi)，應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，及時了解用人情況，并提出相關(guān)咨詢建議。乙方如在服務(wù)過程中出現(xiàn)損