【正文】 下：一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。在深入學(xué)習(xí)的同時(shí)，按照總書記提出的“三個(gè)一以貫之”要求，緊密結(jié)合人防部門工作實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行深入研討交流，并撰寫了交流材料，班子成員深刻認(rèn)識(shí)到人防作為國防的重要組成部分，要按照總書記的重要指示要求鑄牢護(hù)民之盾。三是監(jiān)管、處罰力度不夠。，工作推進(jìn)不扎實(shí)。整改措施：一是市人防辦黨組已于X月X日，向市委組織部上呈報(bào)告，申請配齊黨組班子成員，健全黨組班子，使黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮，扎實(shí)有效推進(jìn)各項(xiàng)工作。存在問題：X年X月前，存在以“集體研究決定”之名行集體違規(guī)之實(shí)和“一言堂”的現(xiàn)象。如個(gè)別黨員很少參加支部的“三會(huì)一課”；未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方面的制度，也沒有對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行考核。二是針對支部換屆不規(guī)范、不嚴(yán)肅的問題，已于X月X日嚴(yán)格按照支部換屆工作規(guī)定對支部換屆工作進(jìn)行重新投票選舉，進(jìn)一步規(guī)范支部換屆、選舉規(guī)定。市人防辦黨組班子成員個(gè)人發(fā)言提綱只撰寫了存在的問題，未撰寫產(chǎn)生問題的原因，未報(bào)告?zhèn)€人、家庭、親屬重大事項(xiàng)；征求意見范圍不廣泛，未向服務(wù)對象征求；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間沒有開展一對一、面對面談心談話；開展批評輕描淡寫，觸及思想不深，沒有達(dá)到紅臉、出汗的效果。如市人防辦在X年目標(biāo)責(zé)任制考核中因?qū)I(yè)人才缺乏而失分，考核等級為“一般”；在X年人防演習(xí)中需要大量借助軍分區(qū)的人才力量來完成。存在問題：一是市人防辦黨組對履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，自覺性不強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解懸空。二是已按照市紀(jì)委監(jiān)委的重大部署要求，對已制定的市人防辦全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”分解任務(wù)清單于X月X日將上傳“兩個(gè)責(zé)任”全程紀(jì)實(shí)信息化系統(tǒng)，進(jìn)一步有力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是擠占公用經(jīng)費(fèi)、工程款。存在問題：脫貧攻堅(jiān)幫扶工作不到位。，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心意識(shí)不強(qiáng)。2018年6月7日，巡察組向我鄉(xiāng)反饋了巡察意見，客觀準(zhǔn)確、實(shí)事求是地指出了我鄉(xiāng)在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力和扶貧領(lǐng)域方面存在的四大類18個(gè)方面的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議，對進(jìn)一步改變工作作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境和推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)作用。③通過設(shè)置意見箱等形式，建立黨委與干部職工溝通的長效機(jī)制。②積極匯報(bào)，加強(qiáng)溝通。③進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期為聯(lián)系村支部黨員上黨課制度，做到領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度的長期性和延續(xù)性，同時(shí)嚴(yán)格活動(dòng)紀(jì)律，確?；顒?dòng)成效。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：** ** ** 責(zé)任單位：黨政辦、紀(jì)檢辦牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：** ** 安正玲 責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)財(cái)中心、財(cái)務(wù)室整改時(shí)限：2018年7月底完成，并長期堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”約談不規(guī)范。②進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村低保監(jiān)管密度和力度。③嚴(yán)查扶貧項(xiàng)目落實(shí)中的“微腐敗”和不正之風(fēng)。通過巡察，使我市各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想上得到啟迪、工作上得到促進(jìn)、作風(fēng)上得到加強(qiáng)，對進(jìn)一步推動(dòng)州委、州政府重大決策的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)xx黨政班子自身建設(shè)，推進(jìn)全市各項(xiàng)工作具有重要意義。第五篇：“整改落實(shí)州委第一巡察組反饋意見”專題民主生活會(huì)講話稿“整改落實(shí)州委第一巡察組反饋意見”專題民主生活會(huì)講話稿市委常委會(huì)班子將帶頭自覺強(qiáng)化政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，以黨的十九大精神為指引，堅(jiān)決將“四個(gè)意識(shí)”踐行于各項(xiàng)工作中，以“四個(gè)轉(zhuǎn)變”推動(dòng)“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”落地生根，圍繞“一個(gè)同步，四個(gè)更加”的奮斗目標(biāo)，按照州委巡察反饋意見要求，進(jìn)一步加大工作力度，觸類旁通，舉一反三，狠抓整改，切實(shí)把州委巡察要求落到實(shí)處，推動(dòng)全市各項(xiàng)工作圓滿完成。②加強(qiáng)對扶貧項(xiàng)目的檢查、督查力度，不斷改進(jìn)方式，提高工作水平。②定期與不定期抽查婚喪喜慶事宜備案登記工作，對不按相關(guān)制度要求備案、弄虛作假行為的干部職工進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。②嚴(yán)格按照《**鄉(xiāng)干部管理制度》對干部進(jìn)行管理，把工作作風(fēng)和會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)督查作為一項(xiàng)常態(tài)工作來抓，定期進(jìn)行通報(bào)。整改措施：①堅(jiān)持過程性督查與效果性考核相結(jié)合，與鄉(xiāng)黨建工作目標(biāo)績效管理考核相結(jié)合，進(jìn)一步督促各支部規(guī)范“三會(huì)一課”程序和相關(guān)資料檔案的整理歸檔。堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)建設(shè)，以建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良好態(tài)勢。切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益。對剩余X個(gè)正在整改的項(xiàng)目，要求限時(shí)整改完畢，并達(dá)到規(guī)定要求，對無法整改的項(xiàng)目，足額追繳易地建設(shè)費(fèi)。整改結(jié)果：整改完畢。整改結(jié)果：整改完畢，長期堅(jiān)持。二是部分票據(jù)支出無明細(xì)。形式主義依然存在，機(jī)關(guān)作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)。三、全面從嚴(yán)治黨方面。支部活動(dòng)不按規(guī)定進(jìn)行，支部委員會(huì)召開次數(shù)不夠，活動(dòng)形式單一。換屆選舉到會(huì)人數(shù)未達(dá)法定人數(shù)；支部換屆請示文件中的候選人名單與選票中的候選人名單不一致。存在問題：一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位。整改結(jié)果：整改完畢，建立長效機(jī)制，長期堅(jiān)持。三是工作注重安排多，過程跟蹤問效少。三是對未同步修建防空地下室，事后繳納易地建設(shè)費(fèi)的工程項(xiàng)目，開展整改檢查回頭看，經(jīng)檢查確實(shí)存在監(jiān)管不到位、沒有進(jìn)行處罰，由人防辦按照法律法規(guī)，作出處罰。二是工程驗(yàn)收進(jìn)度緩慢。于X月X日組織全市人防業(yè)務(wù)骨干，開展以人防業(yè)務(wù)知識(shí)、工作規(guī)程、任務(wù)執(zhí)行為重點(diǎn)的全市人防系統(tǒng)干部專業(yè)能力集中培訓(xùn)及測評工作，全面提升了人防系統(tǒng)干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)能力，全面提高了人防部門的整體形象和業(yè)務(wù)技能。第三篇：人防辦巡察反饋問題整改方案人防辦巡察反饋問題整改方案按照市委統(tǒng)一部署，X年X月X日至X月X日，市委巡察三組對市人防辦黨組進(jìn)行了政治巡察。三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保整改效果落地生根（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX、XXXX，責(zé)任人：局屬各二級單位、機(jī)關(guān)各股室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）整改措施：①成立“村村響”工作專班，優(yōu)化終端布局，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，探索科學(xué)的管理方式。⑥對重發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工作的問題一經(jīng)查實(shí)，立即清退。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：辦公室、財(cái)務(wù)室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）整改措施：①招聘和引進(jìn)專業(yè)財(cái)務(wù)人員；②加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，從思想上從業(yè)務(wù)上重視部門預(yù)決算對單位財(cái)務(wù)管理的意義；③加強(qiáng)學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)人員要從業(yè)務(wù)上對各股室及各二級單位進(jìn)行指導(dǎo)，要讓各個(gè)單位明白預(yù)算、決算該如何去做，才能做到相對準(zhǔn)確；④加強(qiáng)監(jiān)督，定期開展巡查，核查各個(gè)單位在執(zhí)行預(yù)算情況，以便及時(shí)進(jìn)行整改；⑤建立長效機(jī)制，建立健全執(zhí)行預(yù)決算的長效機(jī)制，各股室各單位共同參與，明確責(zé)任，強(qiáng)化任務(wù)目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，將預(yù)算做到精準(zhǔn)無誤，杜絕追加預(yù)算的現(xiàn)象。關(guān)于“‘吃空餉’問題整治不徹底”的問題。對新入職的干部，局黨組及所屬單位要定期的加大跟蹤管理和實(shí)時(shí)的掌控，及時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài)，力所能及，盡其所能的為年輕干部解決工作中存在的一些實(shí)際困難，做好工作中的傳幫帶工作。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔相關(guān)程序選拔和任用干部，只要是干部使用，一律報(bào)請XXXX組織部進(jìn)行審核備案（按照XXXX組織部要求，副股級干部的提拔使用都需報(bào)備，待組織部審核確認(rèn)后方可發(fā)展，對不報(bào)備任意使用的將嚴(yán)格追責(zé)問紀(jì)），堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)使用和配備、提拔干部。（三）遵守組織紀(jì)律，貫徹落實(shí)民主集中制和執(zhí)行干部選拔任用制度方面。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX、XXXX，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）整改措施：①加強(qiáng)局黨組紀(jì)檢組自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察制度，配齊紀(jì)檢監(jiān)察室主任、紀(jì)檢干事人選，確保在人員上得到充足，為下步工作開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。②堅(jiān)持敢抓的黨性，對待問題要嚴(yán)肅認(rèn)真，不能搞睜一只眼閉一只眼。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX、XXXX，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）整改措施：①制定責(zé)任清單，并對照落實(shí)。③建立健全責(zé)任追究體系，實(shí)行“一案雙查”和跟蹤問效，確保責(zé)任明確，任務(wù)橫向到邊，縱向到人。③進(jìn)一步完善談心制度落實(shí)。制定二級單位班子成員教育培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系單位講黨課制度，不斷提高各二級單位班子成員的戰(zhàn)斗力和凝聚力。整改過程中以及整改結(jié)束后，局紀(jì)檢組將不定期開展“回頭看”。局屬各二級單位要主動(dòng)作為，自覺做好各自整改落實(shí)工作，切實(shí)對照自身存在的問題逐條、逐項(xiàng)、逐個(gè)的抓好“把脈問診”，以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，抓好問題的整改落實(shí)。根據(jù)XXXX巡察組的要求，局黨組制定了《XXXX局關(guān)于XXXX第一巡察組反饋意見的整改工作方案》。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。整改情況：進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，召開黨組會(huì)議，經(jīng)研究決定，黨建和人事工作由局黨組成員李驚雷同志分管，縣域經(jīng)濟(jì)考核辦主任文媚同志協(xié)管；監(jiān)察室主任由陳肅剛同志擔(dān)任。二是落實(shí)制度，確保學(xué)習(xí)常態(tài)化。責(zé)成相關(guān)人員作出書面檢討。由局辦公室、農(nóng)技推廣中心辦公室負(fù)責(zé)考勤紀(jì)律日常統(tǒng)計(jì)，每天將考勤紀(jì)律打印，并備注未簽到人員名單和事由，交值班領(lǐng)導(dǎo)簽字后交至局監(jiān)察室存檔。局黨組對巡查組的反饋意見高度重視，專門召開了會(huì)議進(jìn)行研究討論，明確整改任務(wù)，壓實(shí)整改責(zé)任，落實(shí)整改措施。某領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委宣布干部調(diào)整后，仍然簽字審批資金。明確監(jiān)察室主任一職，推進(jìn)廉政談話制度化、常態(tài)化?！耙粛忞p責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，局班子成員存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。片面強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)工作的特殊性，租車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不執(zhí)行縣有關(guān)規(guī)定，如有到上云橋下鄉(xiāng)1次車費(fèi)為350元。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張xx責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、辦公室整改措施：（1）對“特權(quán)現(xiàn)象”開展全面自查自糾，對參與農(nóng)資經(jīng)營并利用職務(wù)之便承攬業(yè)務(wù)的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對有關(guān)人員視情節(jié)追究責(zé)任；對主要領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務(wù)提供便利的現(xiàn)象馬上糾正。（2）馳而不息推進(jìn)“糾四風(fēng)治陋習(xí)”專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)針對意見反饋的“四風(fēng)”問題認(rèn)證查擺表現(xiàn)，深刻剖析原因，認(rèn)真抓好整改。如在2015年鎘治理項(xiàng)目中種子發(fā)放、石灰撒施等治理措施錯(cuò)過了時(shí)令季節(jié)，繼續(xù)實(shí)施。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李xx責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx、張xx責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股、辦公室整改措施：（1）開展項(xiàng)目資金專項(xiàng)清查，由紀(jì)檢組長張xx牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室對反饋的虛造費(fèi)用套取項(xiàng)目資金問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對違反八項(xiàng)規(guī)定精神的行為進(jìn)行查處整改，責(zé)令有關(guān)當(dāng)事人該說明情況的據(jù)實(shí)作出說明，該退還的立即退還，該追究責(zé)任的嚴(yán)肅問責(zé)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。黨員交納黨費(fèi)不主動(dòng)，如局機(jī)關(guān)支部參與談話的黨員不清楚自己黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額。2016年局主要領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx、文xx責(zé)任股室：黨建辦、政工股整改措施：（1）加強(qiáng)人才梯次配置，科學(xué)謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養(yǎng)，把富有激情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部調(diào)整到重要崗位歷練，加強(qiáng)后備干部儲(chǔ)備。結(jié)合“黨員主題日”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員黨性鍛煉，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李xx責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局黨組成員責(zé)任股室：各黨支部、各股站室整改措施：（1）建立健全《落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施意見》，每年至少2次專題研究意識(shí)形態(tài)工作、匯報(bào)2次意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)向主管部門報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx、文xx責(zé)任股室：黨建辦、辦公室整改措施：（1）制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習(xí)近平總書記系列重要講話和縣委有關(guān)決策部署和會(huì)議精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，豐富理論學(xué)習(xí)形式，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，重視學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，隨時(shí)掌握上訪對象的動(dòng)向，避免非法上訪。（3）由紀(jì)檢組長張xx牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室對“2016年撥付皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的‘三品一標(biāo)’檢測費(fèi)”進(jìn)行核查，如不符合撥付條件，對該費(fèi)用進(jìn)行追繳，上交財(cái)政。（3）切實(shí)加強(qiáng)局黨組對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確由黨組成員、農(nóng)辦副主任李驚雷分管黨建工作。二是對整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作報(bào)告，將整改情況報(bào)縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內(nèi)及時(shí)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào)，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。一、指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動(dòng)各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到農(nóng)業(yè)工作的各個(gè)方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進(jìn)我局在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題的整改落實(shí)，努力推動(dòng)巡察成果轉(zhuǎn)化為我局創(chuàng)新發(fā)展和我縣農(nóng)業(yè)新跨越的不竭動(dòng)力。同時(shí)，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。如以班子成員會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議代替黨組會(huì)議，以業(yè)務(wù)工作代替黨務(wù)工作。如貫徹“三重一大”規(guī)定不徹底。巡察發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)信訪矛盾化解不力，如2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題中仍有10多人在不斷上訪。（3）10月上旬開展黨建基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，將考試結(jié)果公示并計(jì)入黨員積分。整改時(shí)限：10月上旬并長期堅(jiān)持。整改時(shí)限：9月下旬并長期堅(jiān)持。（2）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大范圍培育業(yè)務(wù)骨干力量，鼓勵(lì)支持技術(shù)干部積極參與職稱考試，提升職稱級別。（2）規(guī)范民主評議，嚴(yán)格按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點(diǎn)評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實(shí)事求是，杜絕好人主義。整改時(shí)限：已整改并長期堅(jiān)持（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題的整改情況。（4）對反饋的2012年2016年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項(xiàng)目資金的問題，責(zé)令有關(guān)人員據(jù)實(shí)說明情況。20152016年鎘治理項(xiàng)目中負(fù)責(zé)驗(yàn)收的工作人員不到項(xiàng)目現(xiàn)場驗(yàn)收，僅憑實(shí)施方提供的資料出具驗(yàn)收結(jié)果。（4）強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人和班子成員要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。整改時(shí)限：10月上旬（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面問題的整改情況。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張xx、彭xx責(zé)任股室：紀(jì)檢室、監(jiān)察室、辦公室整改措施：