艾莫讀后感(存儲(chǔ)版)
【正文】 多了，但一切就好象剛踏入工作崗位的那一刻，無(wú)欲無(wú)求,只想做好自己的本職工作,然后抱著“能給我碗飯吃吃”就好了的心態(tài)，就是這樣，3年都過(guò)去了。第三篇：艾莫觀后感《艾莫——做最有價(jià)值的好員工》觀后感上周，在分局領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們一年級(jí)新員工觀看了艾莫老師的培訓(xùn)視頻。在工作中，首先要有一個(gè)正確的定位，自己是一名普通的員工，但絕不能僅僅以打工者的心態(tài)來(lái)對(duì)待工作，要有主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感，把單位當(dāng)成自己的第二個(gè)家，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。我們對(duì)待成功的態(tài)度不應(yīng)當(dāng)是問(wèn)自己想不想成功或者是能不能成功，而是要問(wèn)問(wèn)自己要不要成功。觀看艾莫老師的“如何做企業(yè)最有用的好員工”講座，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，在學(xué)習(xí)歸納總結(jié)后，做出如下概括體會(huì)：做有價(jià)值的好員工要有八大要素，也是成為MVP（最有價(jià)值）員工的必要前提?；钴S型，完善型，能力型，穩(wěn)健型。打出自己的“幌子”去經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持。學(xué)會(huì)突破，學(xué)會(huì)借力，付諸行動(dòng)。從這件事情上才真正的體會(huì)到什么是“當(dāng)問(wèn)題離你近的時(shí)候會(huì)很明顯，而當(dāng)問(wèn)題離你很遠(yuǎn)的時(shí)候你卻可以視而不見(jiàn)”所以看待一件事情心態(tài)是很重要的，適時(shí)調(diào)整才會(huì)讓自己過(guò)得更快樂(lè)更幸福。先來(lái)說(shuō)，人為什么不成功，一是人們總是在做感興趣的事，積極的心態(tài)去調(diào)整和適應(yīng)。做好自己，配合他人，一個(gè)人的價(jià)值應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)了什么。真正敬業(yè)的員工，是制造問(wèn)題而不推卸責(zé)任，防御問(wèn)題而不聲張，解決問(wèn)題而不居功自傲，這樣才是敬業(yè)的好員工。做最有價(jià)值的員工，首要是態(tài)度，工作是一種態(tài)度，以積極的心態(tài)過(guò)好每一天，以認(rèn)真的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，態(tài)度比能力更重要，是成敗的關(guān)鍵。最后，我保證，在今后的工作中，我將懷著感恩的心，努力工作。這只兔子回答：獵狗為了完成主人的任務(wù)來(lái)追我，他是努力地做這件事，而我為了逃命，是全力以赴。終于有一天，老鐵匠病倒了，在他彌留之際，他的徒弟提出，希望師傅能夠?qū)⑺蜩F的不傳之秘教給自己，老鐵匠很欣慰地告訴了他一個(gè)秘密：燒紅的鐵不能用手摸。作為一名公職人員，我們應(yīng)該立足本職崗位，進(jìn)一步端正態(tài)度、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任感和歷史責(zé)任感，樹立廉政意識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)技能水平，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)，創(chuàng)新工作方式，牢記黨和人民賦予的責(zé)任和使命，以感恩之心珍惜崗位，牢固樹立起愛(ài)崗奉獻(xiàn)的精神，以實(shí)際行動(dòng)去踐行誓言、履行職責(zé)、服務(wù)人民。它讓我明白態(tài)度決定一切，體會(huì)到了溝通的重要性，教我如何給別人留下好的印象，明白了贊美別人也是一門藝術(shù)，應(yīng)該做好角色轉(zhuǎn)換，塑造好自己的角色，合理規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)自己，努力做到這基本的八條，時(shí)刻以這基本的八條規(guī)范自己的行為，做好自己的工作，維護(hù)好公司的形象，以為公司創(chuàng)造價(jià)值為己任。八、經(jīng)營(yíng)自己，從現(xiàn)在開(kāi)始改變通過(guò)這一講，我意識(shí)到，在工作起步階段，要盡量避免人生中的重大挫折，正確看待成功，盡量不走彎路，遇到挫折的時(shí)候應(yīng)努力打敗挫折。我要努力做好自己感興趣的事情也要做有意義的事情；我要做自己能做的事情，還要努力做應(yīng)該做的事情。應(yīng)該保持適當(dāng)?shù)木嚯x，不同的距離給別人的感受不同。學(xué)會(huì)傾聽(tīng)別人的談話
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