組工干部要樹立創(chuàng)新求實銳意進取的意識(存儲版)
【正文】 主導作用，樹立正確的價值觀，對于加強組工干部隊伍建設、促進組工干部全面發(fā)展，具有十分重要的意義。組工干部必須自覺把政治忠誠作為理想信念來追求，作為行為準則來恪守，使忠誠成為自覺遵守的行動指南。深入基層，身體力行，埋頭苦干，要完善抓落實的機制，從健全制度、強化責任入手，創(chuàng)造性完成各項工作任務。組工干部要經常反思“進組織部為什么、到組織部干什么、在組織部和人家比什么”，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀的問題，始終保持清醒的頭腦，自覺提高拒腐防變的能力。五、清廉就是要守住人生底線，做到清正廉潔。要堅持解放思想、實事求是的思想路線，以改革的精神和科學的態(tài)度，去尋找解決問題新途徑、新辦法；在作風上要扎實。在現(xiàn)階段復雜的社會形勢下，各種思潮不斷交織，堅守理想信念尤為重要和迫切。第五篇：組工干部要樹立正確的的價值觀組工干部要樹立正確的價值觀價值觀是一個人對周圍客觀事物的意義、重要性的評價和看法。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，組工干部要樹立正確的權力觀，必須明確手中的權力是為人民服務的，弄清權力來源于人民，牢記自己是人民的公佧，心里有沒有群眾是衡量一個組工干部權力觀是否正確的重要標志。樹立正確的權力觀，做一名合格的組工干部要做到以下幾點：一、要加強世界觀建設，做到政治上清醒。這種觀點是偏激的，畢竟沒問題找問題的群眾是極少的，不靠近農戶，不走進農戶家中，不接觸問題，不代表問題不存在，這種逃避問題的方式在思想上是自欺欺人的，在行為上是不負責的，小問題得不到及時解決很可能發(fā)展為大問題，問題的積壓就是對穩(wěn)定的威脅。（三個著眼點：為什么做？不是形象工程；做了什么？切實解決問題；做多久？不是心血來潮。按照政治堅定、學習勤奮、業(yè)績一流、紀律嚴明、內強素質、外塑形象的黨員標準，在科學發(fā)展、為民服務上有思路、有舉措、有成效，把強化自身素質建設作為提高服務水平的基本點。設立舉報箱和監(jiān)督電話，聘請3名社會監(jiān)督員，公開接受群眾監(jiān)督。二是方式創(chuàng)新。鼓勵機關黨員互相信任、互相關心、互相諒解，大事講原則，小事講風格，多溝通不猜疑，多謙讓不爭功。一是把學習與轉變思想觀念結合起來。組工干部要始終堅持說實話、重實情、辦實事、求實效，始終把工作的著力點放在推動科學發(fā)展，促進社會和諧上，放在解決群眾反映強烈的現(xiàn)實問題上，放在多做利長遠、打基礎的事情上。要順應推進黨內民主的潮流，以積極進取的精神迎接新挑戰(zhàn)，主動打破組織工作的神秘化，建立和完善組織工作適度公開制度，讓社會和群眾了解組織部門、理解組工干部，知曉組織工作規(guī)程，以公開求公正，以透明破神秘，樹立新時期組織部門、組工干部創(chuàng)新求實、銳意改革的新形象。黨的十七大提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的戰(zhàn)略任務。要站在理性的高度，進行橫向和縱向的分析比較，從中找到解決問題的最佳途徑，找準工作創(chuàng)新的切入點。組工干部要牢記黨的路線方針政策，熟練掌握組工業(yè)務知識，廣泛涉獵科技、經濟、管理、法律、歷史等履行職責所必需的知識，博采眾長、厚積薄發(fā)。不斷增強黨員干部隊伍認識問題、分析問題和解決問題的能
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