【正文】 命光榮。多年來(lái)賓館工會(huì)暢通民主管理渠道，從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。其次、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái)，賓館工會(huì)每2年配合行政開(kāi)展 2 “崗位技術(shù)練兵與競(jìng)賽”活動(dòng)，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵和競(jìng)賽活動(dòng)，在****年組織了****的演講比賽。積極做好困難員工的幫扶工作。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個(gè)人利益、整體利益與局部利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一。深入學(xué)習(xí)工會(huì)章程、工作制度及各項(xiàng)理論知識(shí)，不斷創(chuàng)新工會(huì)密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實(shí)把工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)，逐步提升工會(huì) 5 干部履職能力。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購(gòu)發(fā)放工作及開(kāi)展慰問(wèn)金、祝賀金等活動(dòng)。我們堅(jiān)信：新一屆工會(huì)委員會(huì)一定會(huì)在機(jī)關(guān)工會(huì)，黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，為****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹(shù)典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。恢復(fù)和健全技協(xié)組織，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會(huì)員提供就醫(yī)、購(gòu)物等方面的優(yōu)惠。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。廣大職工積極出言獻(xiàn)策，推動(dòng)了公司管理創(chuàng)新堅(jiān)持開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專(zhuān)文憑。圍繞集團(tuán)和公司“xxx”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì)，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。㈣著力加強(qiáng)職工思想教育公司工會(huì)以以德治企為主線(xiàn)，開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)不同層次和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工積極參與，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。三年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。五、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題。加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。今后五年，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上；簽訂集體合同的企業(yè)都要開(kāi)展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同。二、牢固樹(shù)立科學(xué)維權(quán)觀，努力構(gòu)建互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系加強(qiáng)源頭參與。緊緊圍繞我市“十一五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功?十一五?、和諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的活動(dòng)引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)十八大提出的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。各位代表：未來(lái)五年是賓館工會(huì)工作繼往開(kāi)來(lái)的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時(shí)期，擔(dān)負(fù)著艱巨的使命與任務(wù)。四、突出工會(huì)工作職責(zé)為員工辦實(shí)事工會(huì)將以促進(jìn)賓館發(fā)展為目標(biāo)，以為員工辦實(shí)事為宗旨，深入開(kāi)展工會(huì)工作。工會(huì)將通過(guò)以上活動(dòng)激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍；堅(jiān)持“為員工辦實(shí)事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù)；堅(jiān)持工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任，號(hào)召?gòu)V大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。工會(huì)組織還本著“員工利益無(wú)小事”的原則，緊密?chē)@賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營(yíng)理驗(yàn)，積極關(guān)心員工生活，傾全力辦好實(shí)事，把關(guān)愛(ài)的溫暖送到員工的心坎上，真心實(shí)意地改善員工的工作、生活條件，增強(qiáng)對(duì)集體歸屬感。在做好工會(huì)職能工作的同時(shí)，還逐步完善了經(jīng)審工作機(jī)制，注重按原則和章程辦事，按時(shí)足額上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，上交率達(dá)100，并認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開(kāi)支，少花錢(qián)多辦事，努力為廣大會(huì)員管好家，理好財(cái)。在每次大會(huì)上都充分發(fā)揚(yáng)民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項(xiàng)制度，真正讓員工樹(shù)立起了以館為家、參政議政、當(dāng)家作主的思想。在研究決定企業(yè)重大決策時(shí)，職工董事、職工監(jiān)事必須依法代表職工，正確反映職代會(huì)和職工代表的意見(jiàn)。繼續(xù)貫徹《XXX銀行幫扶救助基金使用與管理辦法》，建立完善服務(wù)幫扶救助長(zhǎng)效機(jī)制，深入實(shí)施送溫暖工程。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳教育，使廣大職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揚(yáng)拼搏精神、主動(dòng)提高業(yè)務(wù)技能，為實(shí)現(xiàn)我行又好又快發(fā)展建功立業(yè)。第一屆職工代表大會(huì)以來(lái)的五年，是我行各級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)解放思想、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的五年，是服務(wù)我行大局成績(jī)顯著、主力軍作用更加突出的五年，是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)職工群眾能力明顯提升的五年，是工會(huì)覆蓋面不斷擴(kuò)大、工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)的五年。（三）重視女職工組織建設(shè)，維護(hù)女職工權(quán)益 針對(duì)我行女職工人數(shù)多、比例高的特點(diǎn)，在建會(huì)之初，就成立女職工委員會(huì)，配備了女工干部，在職工代表中女代表也占有一定比例。每年定期組織全行各級(jí)工會(huì)干部集中培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部的培訓(xùn)，針對(duì)特殊時(shí)期政策進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，如結(jié)合國(guó)際形勢(shì)，特聘中華全國(guó)總工會(huì)專(zhuān)家就《金融風(fēng)暴背景下企業(yè)民主管理的形勢(shì)與任務(wù)》進(jìn)行深入講解，圍繞新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施、監(jiān)督和調(diào)解等環(huán)節(jié)，組織《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)教育工作。謝謝大家！第二篇：工會(huì)換屆工作報(bào)告融入中心 服務(wù)全行 求真務(wù)實(shí) 共建家園 團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為我行又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)(2012年X年X日)XXX工會(huì)主席 XXXX各位代表、同志們：今天，我們隆重召開(kāi)XXXX第二次職工代表大會(huì)，我受大會(huì)主席團(tuán)委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。進(jìn)一步發(fā)揮體育競(jìng)技活動(dòng)在群眾性文體活動(dòng)中的引導(dǎo)作用，組織開(kāi)展以羽毛球、兵乓球、象棋、趣味運(yùn)動(dòng)為主要內(nèi)容的全市行業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，引導(dǎo)職工形成積極樂(lè)觀、求真尚美的生活情趣。在基層站點(diǎn)區(qū)域，要統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)區(qū)域性、綜合性、開(kāi)放性會(huì)員活動(dòng)中心。通過(guò)先進(jìn)帶中間促后進(jìn)，推動(dòng)全市行業(yè)工會(huì)工作再上臺(tái)階。以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，全面加強(qiáng)會(huì)員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，提升會(huì)員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。要圍繞中心工作，廣泛組織干部群眾開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使大家都以主人翁的態(tài)度對(duì)待工作。強(qiáng)化經(jīng)審工作，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化職代會(huì)建設(shè)。每年年初，工會(huì)均組織工會(huì)委員集體研究年度工作思路，提出年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真抓好工作落實(shí)。（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平。2011年12月，市局（公司）機(jī)關(guān)在達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得象棋及負(fù)重鐵環(huán)第三名的優(yōu)異 成績(jī)。工會(huì)努力把職工的業(yè)余愛(ài)好向積極健康的方面引導(dǎo)，努力提高其生活品位。同時(shí)組織全市行業(yè)會(huì)員為特別重大癌癥患者進(jìn)行愛(ài)心幫助，五年來(lái)共籌集愛(ài)心資金13萬(wàn)元，幫助7位癌癥患者成功渡過(guò)難關(guān)。開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。積極為會(huì)員謀利益。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，切實(shí)保障員工的休假權(quán)。真正做到為企業(yè)分憂(yōu)，為職工群眾解難。開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大及系列會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀理論，開(kāi)展共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，使職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，愛(ài)崗敬業(yè)；二是開(kāi)展職 業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念，有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，引導(dǎo)員工正確面對(duì)企業(yè)在發(fā)展中遇到的瓶頸問(wèn)題和歷史遺留問(wèn)題，客觀分析原因，尋找工作 不足，同心同德，群策群力，共同推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。通過(guò)辦事公開(kāi)、民主監(jiān)督，增大企務(wù)工作的公開(kāi)性、透明度，廣開(kāi)言路，群策群力等形式，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制的改革和創(chuàng)新，促進(jìn)工作水平和效能的提高。為此，市局（公司）工會(huì)圍繞市局（公司）改革發(fā)展大局，充分尊重干部職工主人翁地位，不斷強(qiáng)化干部職工的主人翁意識(shí)，培養(yǎng)干部職工的主人翁責(zé)任感，并將這種責(zé)任和意識(shí)升華為主人翁精神，使之成為確保全市煙草行業(yè)持久健康發(fā)展的力量源泉。第一篇：第一屆工會(huì)換屆會(huì)議工作報(bào)告引領(lǐng)員工凝心聚力 努力營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)位和諧發(fā)展新局面達(dá)州市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）第一屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員、同志們：達(dá)州市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）第一屆工會(huì)自2007年4月成立以來(lái)，任期已近5年，根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程的相關(guān)要求，即將進(jìn)行換屆選舉。全市煙草行業(yè)的改革發(fā)展，離不開(kāi)全市行業(yè)干部職工的上下努力。三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人 翁精神。在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，市局（公司）工會(huì)和各分工會(huì)積極配合黨組織加強(qiáng)職工思想教育，開(kāi)展各種生動(dòng)有效的宣傳教育活動(dòng)，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，幫助職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開(kāi)展政治教育。2011年，為了增強(qiáng)企業(yè)高素質(zhì)人才培養(yǎng)力度，先后與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦了工商管理、農(nóng)業(yè)推廣兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的碩士課程班，有43名優(yōu)秀年輕干部參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，認(rèn)真遵循“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。5年來(lái)，工會(huì)協(xié)同市局相關(guān)部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)相關(guān)政策，嚴(yán)格按照省局相關(guān)規(guī)定，遵 循達(dá)州煙草實(shí)際，在薪酬及福利分配中，堅(jiān)持按勞分配原則并適當(dāng)向基層一線(xiàn)