【正文】 并進行墜床、跌倒的風險評估，并落實有效的防護措施，如：在高危病人的病床都掛防跌倒警示標識，向家屬及病人交代注意事項，取得配合，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋。發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。在下一年里以優(yōu)質(zhì)護理服務活動為契機，創(chuàng)建護理服務品牌和護理文化，努力打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護理隊伍，為我院向三級醫(yī)院進升而努力。開展護士禮儀競賽活動，利用12護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務意識。堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。六、護理人員較出色的完成護理工作堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。病房管理尚不盡人意。六、組織護理人員業(yè)務學習和技術訓練,定期對護士進行考試、考核,不斷提高各級護理人員的業(yè)務水平。不斷完善及落實各項規(guī)章制度，護理常規(guī)，技術規(guī)程，崗位職責，常見病癥 的搶救程。1參加科主任或主治醫(yī)師查房，指導并做好危重患者的護理。協(xié)助護士長解決護理工作中出現(xiàn)的緊急情況，并參加危重患者的搶救工作，并做好記錄。治療班護士職責：（P）負責全區(qū)病人的藥物保管，配制，配制皮試液以及皮試結(jié)果觀察、登記。認真交接急救器材、應急物品，交接清楚并簽字。負責協(xié)助主班護士錄入次日醫(yī)囑及取藥、擺藥、核對。制定本科護理工作流程、疾病護理常規(guī)、健康教育內(nèi)容，并督促檢查、落實。1關心護理人員思想、工作及生活，增強主動服務意思及科室凝聚力，提高工作效率。五、負責病區(qū)護士的排班及工作分配，做到人性化、彈性排班:落實護理層級管理，實施科學性連續(xù)性排班。十、負責組織本科室護理人員對護理不良事件進行討論分析，提出鑒定意見及防范措施，并有記錄。主任(副主任)護師職責一、在護理部主任及科護士長領導下，負責指導本科護理技術、科研和教學工作。九、制定本科護理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護理工作經(jīng)驗。四、負責指導本病區(qū)護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。二、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。八、協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，積極參與科研活動。七、指導護生、助理護士、護工、保潔員工作。按要求書寫各項護理文書。按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預防與控制工作。完成所分管患者的各項治療及護理工作，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作。高級責任護士（N3）職責履行責任護士的崗位職責，熟練掌握基礎護理、?？谱o理技能，熟練運用護理程序獨立準確評估、判斷和處理專業(yè)護理問題。參與護理質(zhì)量管理工作。八、承擔市級、省級科研課題，帶領或指導護理人員開展護理科研及撰寫護理論文。六、協(xié)助制定本科室分層次教學計劃，組織并參加具體教學活動。參與省、廳級科研課題，在上級護士的指導下開展護理科研及撰寫護理論文。參與護理科研、新技術、新業(yè)務，積極撰寫護理論文。初級責任護士（N2）職責運用護理程序?qū)嵤┴熑沃普w護理，按照分級護理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護理服務。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。與患者及家屬進行有效溝通，開展健康教育、心理護理和康復指導。五、協(xié)助醫(yī)師進行各項治療工作，正確采集各種檢驗標本。對護士進行技術考核。九、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。二、負責督促本科室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關。七、帶教學生、進修生的臨床實習，擔任部分課程的授課并指導主管護師完成此項工作。十五、參加中層干部會及護士長例會，及時準確傳達院領導和護理部會議精神。組織病室護理查房、護理病例討論和護理會診。三、及時做好上傳下達，按時布置和完成醫(yī)院、護理部、大科下達的工作任務。負責病區(qū)各級護理人員的規(guī)范化培訓及課堂教學、臨床教學、進修護士培訓。根據(jù)護理部及科內(nèi)工作重點，制定病房具體護理工作計劃，并組織實施。協(xié)助主班護士做好病人出入院護理工作，以及出入院宣教。夜班護士職責（N）做好交接班，做好病區(qū)夜間護理工作，交清病人總數(shù)，重點病人情況，醫(yī)院執(zhí)行情況，以及防壓瘡、防跌倒。負責全區(qū)病人生命體征監(jiān)測，采集患者二便信息及出入水量等，于下午繪制體溫單與晚班護士交接需監(jiān)測生命體征的病人情況。負責患者會診、檢查、轉(zhuǎn)科安排及督促各種檢查的外送工作，并做好記錄。定期組織護理查房，全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者狀態(tài)，解決臨床實 際問題。第三篇：病區(qū)護士長職責病區(qū)護士長職責在護理部主任（總護士長）和科主任領導下，負責病區(qū)護理行政及業(yè)務管理。四、負責對本病區(qū)護理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動紀律的教育。整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見。堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。五、其他配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)新護士的溝通技巧、臨床操作技能等。（三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士篇四：護士長年終個人工作總結(jié)范文二病區(qū)護理工作總結(jié)作為一名醫(yī)院護士長，我學踐科學發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。健康宣教有待進一步加強。高危藥品有標識，定點存放，定點配置?？剖颐吭抡匍_工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質(zhì)量差的護士給予了批評教育。將中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)護理特色技術和服務流程融入基礎護理和?？谱o理服務中，在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護基本原則的基礎上，將中醫(yī)的飲食、情志、康復、養(yǎng)生、保健等護理知識運用到健康教育當中，制定中醫(yī)健康教育處方，進一步完善中藥足浴、穴位拔罐、耳穴埋豆、溫灸等中醫(yī)護理操作。第4篇：護士長年終工作總結(jié) 時光如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)成為過去，我科在護理部的領導下，在科主任的大力支持下，全科護士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。堅持護理業(yè)務查房：每2月輪流在xx科病區(qū)進行護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。繼續(xù)開展健康教育，安排實習護士進入開展優(yōu)質(zhì)護理病房的住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，盡可能做到實事求是，確保結(jié)果真實可靠，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施，按pdca方式對結(jié)果進行改進。（4）按醫(yī)院和護理部要求及相關規(guī)定，制定危急值處理流程及制度。迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分97，名列全市榜首。全院有5名護士參加護理大?？荚?，有4名護士參加護理大專函授。為實習護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護理基礎知識、護理技術操作考核，合格者予以上崗資格。認真落實外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種護理操作處置盤。堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立院興我榮，院衰我恥思想，轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務意識。充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛?？即髮W英語6級或者pet4。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。同時鼓勵護士進行英語的學習，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平。促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進。學教育網(wǎng)其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務?？剖覉猿至嗣吭聦χ委熓?、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測?！叭藡D女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，醫(yī)。分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧。每個科室堅持了每月對