【正文】 予以公示，公示期內(nèi)接到舉報的應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查核實并于收到舉報后三十日內(nèi)作出調(diào)查結(jié)論。第四十三條 實習(xí)人員對考核不合格結(jié)果或撤銷考核合格決定、不予考核決定有異議的，可以在接到書面通知之日起十五日內(nèi)以書面形式向復(fù)核委員會申請復(fù)核。復(fù)核決定為終局決定。二、面試基本流程簽到；抽簽決定面試順序號；候考室候考；按順序號到指定考場回答問題；休息室等待宣布成績。嚴禁在試題上寫字或做標(biāo)記。不合格者可再申請一次補考。第五篇：申請律師執(zhí)業(yè)實習(xí)人員面試考核須知申請律師執(zhí)業(yè)實習(xí)人員面試考核須知一、時間申請考核的實習(xí)人員務(wù)必攜帶本人身份證于2017年9月7日（本周四）上午到市律師協(xié)會（黃河路與沂州路交叉口東南角青年公社四樓）秘書處辦公室（443室）簽到、抽簽。第四十八條 有下列情形之一，造成考核結(jié)果顯失公平的，由復(fù)核委員會撤銷考核結(jié)果，決定對申請人重新考核，并將有關(guān)復(fù)核結(jié)果書面通知申請人及所屬律師協(xié)會：（一）考核組成員與申請人有利害關(guān)系可能導(dǎo)致考核結(jié)果不公，應(yīng)當(dāng)回避而沒有回避的；（二）具體考核程序明顯違反考核規(guī)定的；（三）其他有可能導(dǎo)致考核結(jié)果嚴重不公的情況。復(fù)核委員會成員由五人組成。考核小組成員有本條第（一）項情形的，由廣西律師協(xié)會給予口頭警告、通報批評或者公開譴責(zé)；情節(jié)嚴重的，將暫停其面試考官資格?？己艘c：實習(xí)人員的儀表、舉止、涵養(yǎng)以及語言表達能力。提交的各項考核材料的真實性。有違反本條第（五）、第（六）、第（七）項行為的，考核委員會可以給予兩年內(nèi)不得申請面試考核的處罰，原實習(xí)無效。（五）發(fā)現(xiàn)書面考核材料弄虛作假或?qū)嵙?xí)人員在實習(xí)活動中違反律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的，應(yīng)認定為書面材料審查不合格，提請廣西律師協(xié)會對其作出考核不合格的決定，并按照《實習(xí)管理規(guī)則》的規(guī)定作出處分。經(jīng)審查不合格的材料不得重新作為考核材料提供。案卷內(nèi)檔案材料應(yīng)按照訴訟程序的客觀進程或時間順序排列。第二十二條 實習(xí)人員提出考核申請時，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）實習(xí)考核申請書；（二）實習(xí)人員撰寫的不少于3000字的實習(xí)總結(jié)報告；（三）實習(xí)指導(dǎo)律師出具不少于500字的考評意見；（四）律師事務(wù)所出具的《實習(xí)鑒定書》；（五）中華全國律師協(xié)會或廣西律師協(xié)會頒發(fā)的《申請律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；（六）實習(xí)人員完成實務(wù)訓(xùn)練項目的證明材料；（七）《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》；（八）申請專職實習(xí)人員黨組織關(guān)系已轉(zhuǎn)入實習(xí)所在律師事務(wù)所黨支部或者實習(xí)所在地司法行政機關(guān)、律師協(xié)會黨組織的證明材料復(fù)印件；（九）律師協(xié)會認為應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。區(qū)直律師事務(wù)所實習(xí)人員由所在區(qū)直律師事務(wù)所直接向廣西律師協(xié)會提出考核申請。第十四條 實習(xí)人員面試考核的律師考官庫人員由廣西律師協(xié)會以指定和選任的方式在全區(qū)執(zhí)業(yè)律師中選定。第八條 各相關(guān)律師事務(wù)所、市律師協(xié)會對實習(xí)人員提交的考核材料是否規(guī)范、齊備、內(nèi)容是否完備進行形式審查。第三十四條 實習(xí)考核委員會及面試考核小組中的執(zhí)業(yè)律師有下列情形之一的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)停止其在實習(xí)考核委員會或者面試考核小組的工作，并給予訓(xùn)誡、通報批評或者公開譴責(zé)的處分；認為其違規(guī)行為需由司法行政機關(guān)給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)及時提請司法行政機關(guān)調(diào)查處理：（一）不履行或者懈怠履行實習(xí)考核工作職責(zé)的；第四篇：廣西壯族自治區(qū)申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核實施細則附件2：廣西壯族自治區(qū)申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核實施細則第一章 總則第一條 為了規(guī)范我區(qū)申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核工作，把好律師執(zhí)業(yè)準入關(guān)，為律師行業(yè)輸送合格人才，根據(jù)《中華人民共和國律師法》、司法部《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》和《中華全國律師協(xié)會章程》、《中華全國律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理規(guī)則》（以下簡稱《實習(xí)管理規(guī)則》）、《中華全國律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核規(guī)程》、《廣西壯族自治區(qū)申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本實施細則。第五章 考核結(jié)果第二十五條 對經(jīng)書面審查、面試考核合格的實習(xí)人員，負責(zé)實習(xí)考核的律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式將其名單、基本情況及考核結(jié)果予以公示，公示期不得少于五日，接到有問題的舉報應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查核實并于收到舉報后三十日內(nèi)作出調(diào)查結(jié)論。第十五條 負責(zé)實習(xí)考核的律師協(xié)會，應(yīng)當(dāng)自收到律師事務(wù)所提交的實習(xí)考核申請和實習(xí)考核材料之日起六十日內(nèi)，組織對實習(xí)人員進行考核。實習(xí)考核委員會主任由律師協(xié)會負責(zé)人擔(dān)任。第二條 為申請律師執(zhí)業(yè)而在律師事務(wù)所進行實習(xí)的人員（以下簡稱“實習(xí)人員”），一年實習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)程的規(guī)定，參加律師協(xié)會組織的實習(xí)考核。6.《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》；，所在的律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在浙江律師綜合管理平臺實習(xí)管理欄目內(nèi)提交考核申請。實習(xí)人員材料的真實性由接收實習(xí)的律師事務(wù)所負責(zé)審核。實習(xí)考核的成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。實習(xí)考核的成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。設(shè)區(qū)的市級律師協(xié)會具備考核條件的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會授權(quán)，可以組織實施本區(qū)域的實習(xí)考核工作。延期時間最長不得超過一年，自實習(xí)人員實習(xí)期滿之日起計算。實習(xí)人員或律師事務(wù)所按照要求補正的，安排實習(xí)人員進行面試考核；（三）考核材料不符合本規(guī)程要求且實習(xí)人員、律師事務(wù)所拒絕說明分為60分以上且按照本規(guī)程第二十一條第二款所列四項考核內(nèi)容每項得分均不低于該項分值60%的，評定為面試考核合格，但實習(xí)人員未通過本規(guī)程第九條第（一）項、第十條第（一）項、第（三）項和第（四）項、第十二條第（三）項考核的，考核結(jié)果直接認定為不合格，并依據(jù)《實習(xí)管理規(guī)則》第三十四條的規(guī)定給予相應(yīng)的處理。第六章 監(jiān)督管理第三十一條 參加考核的實習(xí)人員應(yīng)當(dāng)遵守考核紀律，不得以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得考核合格意見。第四條 廣西律師協(xié)會設(shè)立申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核委員會，負責(zé)組織實施實習(xí)考核，并設(shè)立申請律師執(zhí)業(yè)實習(xí)人員考核復(fù)核委員會，負責(zé)受理實習(xí)人員對考核結(jié)果的申請復(fù)核工作。第十條 實習(xí)人員因涉嫌違法違規(guī)或者被投訴正在接受查處的，實習(xí)考核應(yīng)當(dāng)暫停，待