【正文】 職責(zé)，采取巡回檢查、蹲點(diǎn)指導(dǎo)、定期抽查等靈活多樣的方式方法，抓好行動(dòng)的檢查指導(dǎo)工作。組長(zhǎng)：XXXXX（總經(jīng)理）副組長(zhǎng)：XXXXX（副總經(jīng)理）XXXXX（副總經(jīng)理）組員：各部室主任2012年6月25日我公司及時(shí)召開(kāi)效能風(fēng)暴動(dòng)員大會(huì)。對(duì)特殊號(hào)碼的使用在中高端客戶保有等方面發(fā)揮了積極作用；測(cè)試號(hào)碼按照審批的范圍嚴(yán)格執(zhí)行，未發(fā)生將測(cè)試號(hào)碼用于非業(yè)務(wù)測(cè)試使用的情況，測(cè)試號(hào)碼的話費(fèi)限制嚴(yán)格按照分公司的要求執(zhí)行。三、注重實(shí)效，強(qiáng)化監(jiān)督，成效顯著公司效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)抓效能風(fēng)暴項(xiàng)目的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，深入討論，并制定解決方案。一、總體目標(biāo)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，以“優(yōu)化教育環(huán)境，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展”為目標(biāo)，以解決制約影響學(xué)校工作效能的突出問(wèn)題為切入點(diǎn)，鞏固我校機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，著力加強(qiáng)師德建設(shè)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、落實(shí)精細(xì)化管理、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、健全完善考核評(píng)價(jià)辦法等方面，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，班主任實(shí)行簽到制，處室人員實(shí)行坐班制。重點(diǎn)加強(qiáng)后勤隊(duì)伍服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量；加大校產(chǎn)管理力度，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，確保校產(chǎn)的有效使用；抓好校園安全隱患排查，確保師生的健康和安全；搞好校園的綠化亮化工程；完善財(cái)物采購(gòu)、使用管理，保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，對(duì)暫時(shí)無(wú)法解決或由于工作不力仍然存在的問(wèn)題，要提出下一步整改方案，限期徹底整改。要依托《溪源》報(bào)，開(kāi)設(shè)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”活動(dòng)專欄，及時(shí)反映學(xué)校“效能風(fēng)暴行動(dòng)”進(jìn)展情況，形成強(qiáng)勁的輿論監(jiān)督態(tài)勢(shì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，談?wù)勛约捍嬖诘膯?wèn)題：存在的主要問(wèn)題（一）政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，理論水平有待提高。（四）創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待提高。三、整改措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要不斷加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開(kāi)拓創(chuàng)新，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。熱愛(ài)本職工作，無(wú)論組織上叫我干什么樣的工作，都要力爭(zhēng)干好、爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝?，?chuàng)造一流。能夠使我縣干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來(lái)，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。人沒(méi)有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng)。工作擁有這一份責(zé)任心，就沒(méi)有做不好的工作。這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)在全省都引起了強(qiáng)烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動(dòng)會(huì)受到外界如此多的關(guān)注？究其原因，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜](méi)有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時(shí)間干著與工作無(wú)關(guān)的事。第五篇：效能風(fēng)暴行動(dòng)心得體會(huì)效能風(fēng)暴行動(dòng)心得體會(huì)近期，我縣召開(kāi)了以“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”為主要內(nèi)容的 “效能風(fēng)暴”活動(dòng)，按照“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的要求，全體干部職工認(rèn)真開(kāi)展了治理“庸、懶、散、慢、亂”行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營(yíng)造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，尤其要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。（四）有時(shí)有惰性，安于現(xiàn)狀。（三）工作方法上，遇到困難有急躁情緒。甘谷二中開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年6月21日第四篇：效能風(fēng)暴行動(dòng)心得體會(huì)效能風(fēng)暴行動(dòng)心得體會(huì)站南小學(xué)殷朝珍通過(guò)我校開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，是針對(duì)當(dāng)前效能建設(shè)中存在一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象，掀起效能風(fēng)暴行動(dòng)，能夠使我教職工保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)作用的充分發(fā)揮。，營(yíng)造氛圍。（2012年7月11日——11月30日）通過(guò)各種督導(dǎo)方式，全面落實(shí)學(xué)校工作重點(diǎn)和整改方案，確保各項(xiàng)工作不搞形式，提高效能，收到實(shí)效。重點(diǎn)整改在落實(shí)文科抓記憶、理科抓訓(xùn)練，批改作業(yè)，分層輔導(dǎo)，“學(xué)習(xí)情況反饋表”的落實(shí)，學(xué)生“課堂小結(jié)”的落實(shí)等方面存在的問(wèn)題，以及修訂完善《甘谷二中課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案》，通過(guò)深入落實(shí)這些教學(xué)環(huán)節(jié)，注重教學(xué)過(guò)程管理，努力提升教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)肅組織紀(jì)律，健全工作運(yùn)行協(xié)調(diào)機(jī)制，保證重大決策和重要部署的貫徹落實(shí)，全體教職員工要認(rèn)真履行各自職責(zé)，堅(jiān)持正常的工作制度和作息制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)決整治庸、懶、散、慢現(xiàn)象。今后，我公司還將進(jìn)一步增加效能自查項(xiàng)目，立足本職工作，在提高效率、優(yōu)化服務(wù)方面下功夫，不斷提高生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率，提升服務(wù)質(zhì)量，真正體現(xiàn)中國(guó)移動(dòng)通信“服務(wù)領(lǐng)先”優(yōu)勢(shì)，為甘谷公司的發(fā)展、進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。三是BOSS工號(hào)是否遵循個(gè)人實(shí)名制原則；四是BOSS工號(hào)增刪審批情況，是否存在多余或不恰當(dāng)?shù)馁~號(hào)，對(duì)離職或調(diào)任人員的BOSS帳號(hào)是否及時(shí)進(jìn)行了刪除或禁止使用處理。為加強(qiáng)公司號(hào)碼資源管理，切實(shí)發(fā)揮公司特殊資源對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的促進(jìn)作用，公司對(duì)號(hào)碼資源管理做了重點(diǎn)要求?？傊_(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)、轉(zhuǎn)變政府職能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，是使命使然、形勢(shì)所迫、人心所向，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)；這是一項(xiàng)常態(tài)化的工作，只有更好，沒(méi)有最好。四要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。二要加強(qiáng)輿論宣傳。要堅(jiān)決防止和克服以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的做法，更不能部門利益至上，搞上有政策、下有對(duì)策。我們要實(shí)現(xiàn)與全國(guó)全省全市同步進(jìn)入全面小康社會(huì)，就必須把黨員干部這一中堅(jiān)力量鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。要加快行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)與所屬部門的脫鉤步伐，加大監(jiān)管力度，嚴(yán)禁把部門的審批權(quán)演變?yōu)樾F(tuán)體的收費(fèi)權(quán)。對(duì)保留下來(lái)的審批事項(xiàng)，要公開(kāi)告知審批依據(jù)、審批標(biāo)準(zhǔn)、審批程序，提高審批工作的透明度，杜絕審批的隨意性。機(jī)關(guān)效能要實(shí)現(xiàn)大提速，最根本的是要推動(dòng)思想的大解放。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律決定資本必然流向最佳的環(huán)境、最優(yōu)的條件、最高的效率和最大的回報(bào)。就是要進(jìn)一步強(qiáng)化各部門各單