【正文】 流程辦理的基礎上，進一步簡化了辦事環(huán)節(jié)。這次進行的“效能風暴”活動在全省都引起了強烈的反響，為何一次整治工作風氣的活動會受到外界如此多的關注？究其原因，有相當?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責，做其事，正常的工作時間干著與工作無關的事。工作擁有這一份責任心，就沒有做不好的工作。第五，對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠。工作責任感亦工作責任心，指一個人對自己、對家人、對社會應盡的責任和義務的認知態(tài)度。這次風暴行動是給那些天天渾渾噩噩“混點”人的一記當頭棒，讓他們從新認識自己的工作責任，認識自己的社會責任，只有真正將責任放在心中，才能更積極的認識這次治庸的眾多益處，才會用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好?？傊覀冊谕晟?、提高個人素質的同時，都應當牢牢記住“工作就是責任，責任重于泰山！”的諫言，我們園區(qū)的工作千頭萬緒，紛繁復雜，只有認清責任，埋頭苦干，刻苦鉆研，踏實賣力，積極進步，才是真正值得大家信任，也只有這樣，才能真正把園區(qū)的事情辦好。觀星斗以察南北，行江河則知沉浮。稅亭社區(qū)的發(fā)展需要你，需要我，我們要攜起手來，以嶄新的精神面貌，以奮發(fā)有為的工作姿態(tài)，譜寫一曲真心為民的動人樂章，留下一筆無私奉獻的濃墨重彩。一個單位有一個單位的使命，一個崗位有一個崗位的責任。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。具體來說，以我的粗淺理解，責任心的加強應該從如下幾個方面入手：第一，要認清自己的崗位職責。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負責、敬業(yè)的精神。我們只有努力改進作風，切實提高行政效能，才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質要求。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務，盡到自己的工作責任。它是每個人都應該具備的一種基本素質，更是做好一件事情所必須的條件。通過檢查督促，局機關面貌有了較大的改善，整潔有序，工作有條不紊，干部職工的服務意識、服務水平不斷增強。長期設立舉報投訴箱和舉報投訴電話，接受群眾監(jiān)督，對群眾舉報并調查屬實的，根據(jù)有關規(guī)定并視情節(jié)和造成的不良后果，給予當事人誡勉教育、效能告誡直至紀律處分的處理。二、結合實際，明確重點，切實解決機關效能建設中存在的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門也要建立督查制度，加大對下屬單位開展效能風暴行動落實情況的檢查督促力度，切實解決存在的突出問題。四、保障措施，精心組織。（五）打好提升工作效能戰(zhàn)役。，整治不作為、亂作為行為。（三）打好機關作風整治戰(zhàn)役，嚴明黨紀政紀。完善重大事項決策規(guī)則和程序，進一步健全民主集中、專家咨詢、社會公示與聽證、決策評估、合法性審查等制度，規(guī)范行政決策、行政執(zhí)法行為，規(guī)范行政裁量權，進一步消除體制機制障礙，加快建設法制政府。全面清理行政事業(yè)性收費項目，對國家和省、市依法設定的行政事業(yè)性收費實行目錄管理，并向社會公開，凡收費標準有上下限的，按下限標準收取。三、重點任務（一）打好轉變機關職能戰(zhàn)役。開展機關效能風暴行動，是堅持科學發(fā)展、實現(xiàn)為民富民的一項重大決策，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民和落實科學發(fā)展觀的必然要求，是進一步強化服務意識、改進機關作風的有效途徑，是解決工作中存在的突出問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要，是提高思想業(yè)務素質、加強機關隊伍建設的重要舉措，是落實黨中央和省市決策部署、實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會率先轉型跨越發(fā)展、增強綜合實力和競爭力的有力保證，對于提升干部素質、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進依法行政、密切黨群干群關系具有非常重要的意義。一、目的意義省第十二次黨代會確定在全省各級機關開展效能風暴行動，著力推進政府職能轉變，著力深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，著力精簡和下放一批審批事項，著力加強機關作風建設，堅決整治庸懶散慢現(xiàn)象，堅決整治中梗阻塞問題，堅決整治不作為亂作為，破除一切不利于加快發(fā)展的思想觀念和體制機制，進一步激發(fā)服務開放、服務發(fā)展、服務基層的工作熱情，進一步煥發(fā)一心謀事、扎實干事、能夠成事的創(chuàng)業(yè)激情，努力形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍。二、總體目標著力推進政府職能轉變，著力深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，著力加強機關作風建設，著力落實責任監(jiān)督考核工作機制，切實解決影響和制約全區(qū)改革發(fā)展的行政效能突出問題，力爭使各級機關辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉變、履職能力明顯增強、社會管理和公共服務明顯改進，為全面完成“十二五”規(guī)劃，推進小康社會建設，實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會率先轉型跨越發(fā)展提供堅強保障。加強對保留行政審批事項的監(jiān)管，優(yōu)化行政審批流程，減少行政審批環(huán)節(jié)和程序，縮短審批時限，對涉及多個部門的行政審批事項，實行并聯(lián)審批。進一步規(guī)范機構設置，理順部門職責分工，推進政企分開、政事分開、政府與市場中介組織分開。規(guī)范工程建設項目招投標，完善國有土