【正文】 會秩序的。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同：甲方未按合同規(guī)定支付勞動報酬的。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂生效后具有法律效力。工作期間一般不得請事假,遇特殊情況需請事假時,每月不得超過兩天,一年累計不得超過十五天,請事假天數(shù)達到規(guī)定天數(shù)兩倍以上時，將解除乙方的勞動合同.乙方在聘用期間不享受甲方的各項福利待遇。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。乙方依法享受法定節(jié)假 日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。（一）計時工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。第十六條 甲方生產(chǎn)工作任務不足，不能提供工作崗位使乙方待工的，甲方應按月支付乙方生活費。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。八、勞動合同的解除、終止第二十七條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》的有關規(guī)定進行。四、勞動保護和勞動條件第六條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。六、保險福利待遇第十一條 甲方應為乙方辦理工傷保險。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。四、甲方工作按本合同約定，供應施工圖及有關設計文件，對乙方進行施工圖技術(shù)交底。乙方未按圖紙施工或不認真落實施工組織設計，不遵守甲方有關管理規(guī)定，甲方有權(quán)讓其停工、返工（工期不順延），造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。乙方負責供應施工過程中所需要的中小型機具、輔助材料、人工等資源，并根據(jù)工程進度保證人員、機具的充足及輔助材料的及時供應。7。六、材料設備供應甲方負責本工程施工所需主要材料：商品混凝土、鋼材、木材、水泥、磚、門窗、防靜電地板、涂料、防水材料、暖氣片、電燈電線等材料的采購供應工作。工程質(zhì)量必須達到國家及有關規(guī)范、標準的要求。八、安全施工乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時接受甲方及行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。（2）調(diào)解要求停止施工，為雙方接受。4 、如果保修期間工程發(fā)生質(zhì)量缺陷，確因乙方原因造成，則由乙方自費修復，若由甲方人為造成損壞，乙方應積極修理，材料費由甲方承擔。第四條 工作時間和休假甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。第七條 勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方：____ 乙方：_________年____月___日 _____年____月___日第四篇：臨時用工勞動合同舟山市建筑業(yè)企業(yè)臨時用工勞動合同甲方名稱：授權(quán)代理人：乙方: 姓名：性別：出生年月：現(xiàn)住址：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關法律法規(guī)，甲方雙方大平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。七、本勞動合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金。本合同生效日期以乙方實際工作日期為準，且由甲方施工現(xiàn)場管理人員確定，即本合同生效日期為年月日；以乙方完成甲方指定的工作任務為合同終止時間。第八條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、保險福利待遇第十一條 甲方應。乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。其中試用期至年月日止。甲乙雙方都必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。解除本協(xié)議有關補償?shù)募s定：_____________________________________________________________________________________________________第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_________________________________________________。乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。第三條 勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。本工程保修金為工程造價的%，保修期滿后天結(jié)算。發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情況，否則雙方都應繼續(xù)履行合同，保持施工連續(xù)，保護好已完工程。5。乙方采購的材料在使用前，乙方應按照甲方的要求進行檢驗或試驗，不合格的不得使用，其費用已包含在合同價款內(nèi)。10。6。按本合同約定辦理驗工計價手續(xù)，進行撥付和結(jié)算工程價款。甲方派駐工地代表對工程質(zhì)量、進度進行監(jiān)督檢查，負責設計圖紙問題的處理，工程中間驗收及隱蔽工程驗收，負責協(xié)助和配合乙方解決工程中出現(xiàn)的問題。支付方式：撥付工程款時間（工程進度、部位）占合同承包造價百分比（%）金額（元）三、工期開工日期：本工程定于______年___月___日開工。九、勞動爭議處理及其它第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方在勞動合同終止、解第十條 甲乙雙方對工資的其他約定：超出甲乙雙方約定工時（8小時）時間以加班形式計算乙方工資（加班累積時間達到6小時，甲方支付乙方 ________元人民幣）。本合同生效日期以乙方實際工作日期為準，且由甲方施工現(xiàn)場管理人員確第四條 甲方安排乙方執(zhí)行（標準、綜合計算工時、不定時）8小時工時制度。第二十五條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方工作崗位變更的，甲方可按工資分配制度規(guī)定對乙方工資標準進行相應調(diào)整。 第十一條 雙方約定試用期的，乙方試用期期間的工資標準為 元/月或執(zhí)行甲方依法制定的工資分配辦法確定的試用期工資標準。第九條 乙方的工資水平，由甲方遵循同工同酬原則，按照法律 法規(guī)、國家宏觀調(diào)控政策和本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動崗位、勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。 實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政 部門批準后實行。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方工作崗位或安排從事其他臨時性工作。給甲方造成損失的，追究乙方賠償責任。乙方未經(jīng)甲方書面批準擅自離崗，不知去向的。(四)合同期內(nèi)，乙方要求解除合同的，應提前15個工作日以書面形式向甲方提出申請。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除乙方的勞動合同，永不聘用，并追究乙方相關賠償責任：嚴重違反勞動紀律或國家法律及甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟利益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的。合同終止時生育保險關系同時終止?；攫B(yǎng)老保險：實行省級統(tǒng)籌模式，從合同簽訂之日起10日內(nèi)乙方須將本人身份證復印件和一寸免冠照片交至甲方，以便辦理參保手續(xù)，養(yǎng)老保險基金的繳納比例按繳費基數(shù)，甲方負擔20%，乙方負擔8%。四、乙方的權(quán)利與義務(一)合同生效之日起自覺遵守國家法律和甲方的各項規(guī)章制度(二)工作時間和休息休假：(三)、勞動報酬：乙方在正常上崗(提供了正常勞動)期間，試用期內(nèi)工資為1000元/月，不享受其它各種津補貼和效益工資。一、合同期限合同期限為一年。九、違反勞動合同的責任(一)甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。、自費上學、培訓、出境或因家庭困難不能繼續(xù)履行合同的。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關部門檢舉、控告。(二)乙方從事特種作業(yè)的，必須持有相應的特種作業(yè)資格證書后方能上崗。四、勞動報酬經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方工資支付執(zhí)行以下第( )種方式：(一)乙方實行月(周、日、小時)工資為元。(三)工作地點：三、工作時間和休息假(一)甲乙雙方同意按以下第( )種方式確定乙方的工作時間：。九、乙方已閱讀甲方相關制度，同意并堅決擁護制度的執(zhí)行。四、在乙方遵守甲方各項規(guī)章制度、保證每周單休出滿勤、保質(zhì)保量并按時完成公司交給的各項工作任務的前提下，甲方支付給乙方的每月收入組成如下：工資_______元，出滿勤情況下所有的平時延時補助、周末加班費、績效獎、滿勤獎、崗位津貼、公積金費用等共_____元。正常工作時間每天7小時，周六5小時。必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度。（5）由于乙方不負責任所帶教班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟責任。三、聘期：一學期一聘，本學期從 年 月 日—— 年 月 日四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。認真履行幼兒教師職責，時時處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。由于乙方不負責任，所帶（教）班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟責任。學期末，甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進行考核，評出一、二、三等，按等級計獎。目標為：全學期，乙方無安全責任事故，否則“一票否決”。關于乙方的待遇問題：（1）甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資，每學期按5個月計發(fā)。3,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：1,乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的。七、雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。甲方(公章)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日臨時用工勞動合同4聘用單位(甲方)：_________________受聘人(乙方)：___________________身份證號碼：___________________茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。七、勞動合同的解除：，甲方可以解除勞動合同：(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合相關法律制度招用條件的。二、生產(chǎn)工作任務：合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。為維護勞動關系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。因生產(chǎn)(工作)需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。(三)甲方義務、工作、學習、生活條件。二、生產(chǎn)(工作)任務根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意甲方安排，從事。十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方制定的各項具體內(nèi)部管理制度必須合法。第一篇：杭州市余杭區(qū)機關事業(yè)單位臨時用工勞動合同杭州市余杭區(qū)機關事業(yè)單位臨時用工勞動合同甲方（用人單位）名稱：法定代表人：經(jīng)費形式：主管部門：地址：乙方（招用人員）姓名：性 別：民族： 出生年月：參加工作年月：學歷： 居民身份證號碼：住 址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》和區(qū)編委辦、區(qū)人事局、財政局《關于規(guī)范機關事業(yè)單位臨時用工管理的通知》（余編辦[2007]8號）精神以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方招用乙方為臨時工作人員，并訂立本勞動合同。甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。（二）乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同后的有關待遇，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。（六）乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。八、雙方需要約定的其他事項九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行。一、合同期限本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止。，乙方有權(quán)向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。(五)合同期滿必須終止合同。二、用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。δ經(jīng)甲方準許，不得攜