【正文】 一篇文章必須有說理的內(nèi)容，必須有超越敘事的東西，必須要有思考和論述，“述而不作”是評(píng)論的大忌，也是直到今天還在某些評(píng)論中出現(xiàn)的低級(jí)現(xiàn)象。而事實(shí)是客觀的，邏輯卻需要寫作者真正調(diào)動(dòng)自己的主觀創(chuàng)造力，強(qiáng)大的邏輯就是一種強(qiáng)大的力量，給人一種理性之美。六是要有好的風(fēng)格。七是語(yǔ)境的營(yíng)造，與追求藝術(shù)審美的其他文章不同，評(píng)論文章走向清晰。我們論述的對(duì)象總是千差萬(wàn)別，我們要從種種不同中看到他們的共同點(diǎn)來(lái)，加以思維的聚合，分析共同的東西，我們的評(píng)論就應(yīng)運(yùn)而生了。這些講話，是我黨集體智慧的結(jié)晶，體現(xiàn)了治黨治國(guó)方略。理想信念是一個(gè)政黨或社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人航行的燈塔。做為共產(chǎn)黨人，更應(yīng)經(jīng)常給自己補(bǔ)“鈣”，堅(jiān)守信念的高地，找到精神支點(diǎn)和動(dòng)力源泉?！边@首七絕，詩(shī)人表面上是寫竹，實(shí)質(zhì)上是借竹以寫人。中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)在到了一個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上。發(fā)人深省，不失敲響一記警鐘。如果一項(xiàng)制度或規(guī)定出臺(tái)后，領(lǐng)導(dǎo)干部自己都無(wú)法做到，其結(jié)果可想而知。曹操也曾因自己的坐騎受驚踐踏了麥田，割發(fā)代首，取信于軍，不僅教育士兵，而且震懾了那些以為“法不加于尊”的將校和親信謀士?！耙患?jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干”，一諾千金，言必信，行必果，自然可以取信于民，贏得百姓的口碑。抓作風(fēng)、反腐敗要在抓準(zhǔn)、抓緊、抓成上狠下功夫。鐵匠鋪里打鐵要把握火候，要連續(xù)不斷地趁熱敲打，把擊碎的東西擊碎，夯實(shí)的東西夯實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有“成功不必在我任期”的胸懷，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，一屆接著一屆干，承前責(zé)，憂后患，對(duì)歷史負(fù)責(zé)，為現(xiàn)實(shí)服務(wù)，替未來(lái)著想?！袄匣ⅰ?，顧名思義，是指上層的、掌握大權(quán)力的人，他們腐化墮落，危害極大，必須果斷除之，否則后果不堪設(shè)想。堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，必須要有勇氣和膽魄。但如何限制權(quán)力，如何規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，一直是政治社會(huì)中的一個(gè)難題。此外，群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的威力并未得到充分釋放，部分地方對(duì)批評(píng)報(bào)道的遏制導(dǎo)致官員的僥幸心理加強(qiáng)。作為掌握權(quán)力的黨員干部，既不能專權(quán)、越權(quán)、以權(quán)謀私，也不能因有權(quán)力的約束而無(wú)所作為。凡事，勤則易，惰則難。習(xí)近平重提“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，意在厘清務(wù)虛與務(wù)實(shí)之間的關(guān)系?！礆w取之。上述兩個(gè)故事告訴人們，凡事要變通，不能死搬教條，墨守陳規(guī)。十、因時(shí)而變，隨事而制世間萬(wàn)物，變動(dòng)不居。把上述古文譯成白話，文學(xué)說：“明智的人會(huì)隨著時(shí)代的改變而改變，有學(xué)問的人會(huì)根據(jù)事情的發(fā)展變化來(lái)制定策略。隨機(jī)應(yīng)變者風(fēng)生水起，因循守舊者坐待成敗！習(xí)近平提此古訓(xùn)，具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義?！焙推绞鞘澜绺鲊?guó)人民的共同心愿，沒有和平，生存和發(fā)展就無(wú)從談起。和平需要全人類的共同呵護(hù)，各國(guó)交往頻繁，磕磕碰碰在所難免，關(guān)鍵是要堅(jiān)持通過對(duì)話協(xié)商，妥善解決矛盾分歧，維護(hù)相互關(guān)系發(fā)展大局。改革開放以來(lái)，中國(guó)根據(jù)國(guó)際形勢(shì)的變化趨勢(shì)，堅(jiān)持和平與發(fā)展戰(zhàn)略，多次公開闡明：中國(guó)過去不稱霸，現(xiàn)在不稱霸，將來(lái)強(qiáng)大了也不稱霸。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”，和平是基礎(chǔ)?！叭龂?guó)亂世”的哀鴻遍野、生靈涂炭；“開元盛世”的萬(wàn)象更新、富庶繁華，這只是我國(guó)歷史的一個(gè)縮影。沒有和平，發(fā)展就無(wú)從談起。這說明一個(gè)道理：世事常新，法令制度當(dāng)應(yīng)時(shí)而動(dòng)?！适ト松腺t不離古，順?biāo)锥黄?。“走自己的路，讓別人去說吧。說林訓(xùn)》里“削足適履”的故事，也異曲同工。至之市，而忘操之。沒有勤奮和毅力，再美好的理想和為之奮斗的熱忱，只是紙上談兵。周書》當(dāng)中“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”開宗明義，然后對(duì)社會(huì)各界殷切希望，提出不同的要求，比如要求工人、農(nóng)民、知識(shí)分子要“勤奮工作，積極在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮主力軍和生力軍作用。唯其如此，反腐就不會(huì)陷入“運(yùn)動(dòng)式”、“一陣風(fēng)”、“上有政策、下有對(duì)策”的泥潭。但是，在防范機(jī)制和保障機(jī)制上尚需完善和加強(qiáng)?！疚鲎x】：2013年1月22日，習(xí)近平在中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的這一講話是對(duì)人類政治文明的高度概括。因而，反腐敗不能“抓大放小”，在打“老虎”的同時(shí)，也要打“蒼蠅”。這成為我黨反腐斗爭(zhēng)的重要指導(dǎo)思想和原則，也是對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)提出的更高要求?！疤な粲?，抓鐵有痕，”要求我們黨員干部必須善始善終，善做善成。行“踏石”之舉，務(wù)“抓鐵”之實(shí)，都是一種硬碰硬的功夫。用“踏石留印、抓鐵有痕”八個(gè)字來(lái)表達(dá)抓作風(fēng)、反腐敗的狠勁和韌勁，既充滿底氣、彰顯決心，又情真意切、恰到好處。說一千，道一萬(wàn)，不如甩開膀子流身汗，做個(gè)好榜樣。位居九五之尊的封建帝王，尚且能檢討自己，向天下人悔過，實(shí)屬難得。其身不正,雖令不從?！备骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)。實(shí)踐充分證明，中國(guó)特色社會(huì)主義理論把堅(jiān)持和完善根本政治制度、基本政治制度同基本經(jīng)濟(jì)制度以及各方面體制機(jī)制等具體制度的改革有機(jī)結(jié)合起來(lái)，符合國(guó)情，特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)鮮明?！皳P(yáng)州八怪”之一的鄭板橋《竹石》詩(shī)：“咬定青山不放松，立根原在破巖中。是什么給人們以理想、希望和智慧？是什么給億萬(wàn)人民在探索真理、追求進(jìn)步、推進(jìn)文明的進(jìn)程中發(fā)揮了如此巨大的正能量？這就是因?yàn)橛辛笋R克思主義信仰與追求，因?yàn)橛辛酥腥A民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想！夢(mèng)在前方，路在腳下。什么是理想信念？從哲學(xué)上理解，就是人們對(duì)人生觀、價(jià)值觀和世界觀的持有。綜上所述，我提出的就是寫作評(píng)論的一個(gè)整體思考框架，從這個(gè)框架來(lái)思考和分析具體問題或現(xiàn)象，能夠?yàn)樵u(píng)論提供一個(gè)豐滿的、多角度的思考空間，有利于寫作者理解評(píng)論文體的本質(zhì)特點(diǎn)，把握從主題、語(yǔ)言到分析框架等一系列的要素，為提高評(píng)論寫作提供一點(diǎn)有益的借鑒。八是思維的特點(diǎn)。如梁?jiǎn)⒊奈恼隆巴粞箜?，筆鋒常帶感情”，章太炎則國(guó)學(xué)深厚，文章大氣但卻好用生僻典故，鄒韜奮文字簡(jiǎn)易曉暢，娓娓道來(lái)，如話家常。五是有論辯心態(tài)，心中要有“假想敵”。評(píng)論的真正力量在于事實(shí)和邏輯。根據(jù)個(gè)人的體會(huì)，我從內(nèi)容、品質(zhì)、力量、語(yǔ)言、心態(tài)、風(fēng)格、語(yǔ)境、思維和感染力等九個(gè)方面做一點(diǎn)粗淺的業(yè)務(wù)探討，以求教于方家。它可以就全局性的市政發(fā)表宏觀大論，也可以一事一議，深刻闡述某一觀點(diǎn)或某一問題，而更多的則是配合熱點(diǎn)新聞，就新聞報(bào)道無(wú)法充分闡述的內(nèi)容，用言論的形式加以闡述，使熱點(diǎn)宣傳更具有可讀性、指導(dǎo)性。第一，要注重針對(duì)性。一篇評(píng)論不僅需要過硬的文字功夫，關(guān)鍵還要有思想性，要有一些真知灼見。因此，黨報(bào)必須有正確的輿論導(dǎo)向，高唱主旋律，打好主動(dòng)仗，在服務(wù)市委、市政府中心工作上真正做到輿論先行，正確引導(dǎo)。種類目前，我國(guó)對(duì)新聞評(píng)論的分類，有這樣幾種情況：（1）按評(píng)論對(duì)象的內(nèi)容分類，有政治評(píng)論、軍事評(píng)論、經(jīng)濟(jì)評(píng)論、社會(huì)評(píng)論、文教評(píng)論、國(guó)際評(píng)論。以與新聞結(jié)緣為前提，舉凡各類具有新聞價(jià)值的論說文，不拘長(zhǎng)短，不論署名與否，均可稱為新聞評(píng)論。人生的扣子從一開始就要扣好。習(xí)近平在座談會(huì)上指出，當(dāng)代大學(xué)生是可愛、可信、可貴、可為的。隨后，他來(lái)到北京大學(xué)生物動(dòng)態(tài)光學(xué)成像中心，了解胎兒遺傳疾病篩查、癌癥早期診斷等新技術(shù)研究應(yīng)用的情況。對(duì)于這些問題，我們很多時(shí)候只能看到很淺的一面，因?yàn)槲覀儫o(wú)法深究，我們也就不必去深究了。第5篇：第十一周新聞評(píng)論最近，lā dēng事件很受大家的關(guān)注，不管是大到國(guó)際上，還是小到我們的身邊。堅(jiān)持為人民服務(wù)原則和改進(jìn)新聞報(bào)道文風(fēng)。對(duì)開展培訓(xùn)的意義加深了認(rèn)識(shí)。用馬克思主義新聞?dòng)^詮釋中國(guó)夢(mèng)。這“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。傳播典型經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。馬克思主義新聞?dòng)^關(guān)于新聞的原則：黨性原則。而理論只要徹底，就能說服人。第4篇：新聞評(píng)論范文今天，黨委中心組學(xué)習(xí)，借此機(jī)會(huì)向大家匯報(bào)一下上周參加中國(guó)記協(xié)、“三教辦”馬克思主義新聞?dòng)^培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體會(huì)。深圳市人社局一位官員說，公務(wù)員隊(duì)伍都是千挑萬(wàn)選進(jìn)來(lái)的精英，沒有任何理由要通過改革，降低公務(wù)員的待遇。據(jù)悉，目前人社部下屬的國(guó)家公務(wù)員局，正在對(duì)去年起草的《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理暫行辦法》、《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理暫行辦法》做最后修改，其中在很多方面，都借鑒了深圳的改革經(jīng)驗(yàn)。尹蔚民在2015年年底的人社部工作會(huì)議上表示，人社部將建立公務(wù)員工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。但何香久的說法很快招致輿論的強(qiáng)烈反駁。也就說，一個(gè)副科級(jí)的公務(wù)員可能比科級(jí)公務(wù)員的工資高，一個(gè)副處長(zhǎng)的工資同樣也可能比處長(zhǎng)還高。人社部部長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員局j公務(wù)員工資的差距主要是體現(xiàn)在津貼補(bǔ)貼部分。在大幅降低津貼補(bǔ)貼在公務(wù)員工資占比的同時(shí)，也使得公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼由暗轉(zhuǎn)明。上述專家表示，從總體上來(lái)看，新一輪公務(wù)員薪酬改革，是把重心放在“限高”、“提低”上了?！昂敛缓刂v，我認(rèn)為應(yīng)該為公務(wù)員漲工資。只有深深扎根于人民群眾之中，同人民群眾同呼吸、共命運(yùn)，才能不斷鞏固執(zhí)政地位，黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)才能永遠(yuǎn)興旺發(fā)達(dá)。“水之積也不厚，則其負(fù)大舟也無(wú)力”，作為共產(chǎn)黨人就要始終把人民放在心中最高的位置，牢記人民重托，關(guān)注群眾期盼。文本中“黨”和“群眾”頻繁出現(xiàn)，其意蘊(yùn)深刻。我們?cè)诮邮芰藙e人的慷慨相助中，也不要忘了自己的責(zé)任。第三：精心選好角度，集中筆墨寫好一點(diǎn)。三、點(diǎn)評(píng)要主要要注意如下幾個(gè)方面：第一：既然是評(píng)論社會(huì)現(xiàn)象，就會(huì)有褒有貶，或揚(yáng)或抑，扶植和贊揚(yáng)反映社會(huì)進(jìn)步的真善美，否定和反對(duì)阻礙社會(huì)進(jìn)程的假惡丑。比如央行關(guān)于房貸要加息的消息，新聞報(bào)道就可以從一個(gè)普通市民的住房貸款行為寫起最后，新聞報(bào)道實(shí)際上是一個(gè)很個(gè)性化和組織化的行為，個(gè)人可以有個(gè)人的特點(diǎn)，一個(gè)報(bào)紙可以有自己的原則。平鋪直敘式，顧名思義，此種寫作方式就是注重行文的起、承、轉(zhuǎn)、合，力求文字的流暢精準(zhǔn)。注意，一個(gè)段落只寫一個(gè)事件要素，不能一段到底。用語(yǔ)要輕松中有嚴(yán)肅，委婉中帶針砭，自由中顯原則。對(duì)同一種社會(huì)現(xiàn)象（一件事），如果從不同的角度、不同的層面去考究、推敲，才能看出它的本質(zhì)、意義和價(jià)值，如果局限在某一點(diǎn)或某一個(gè)角度來(lái)觀察、分析，評(píng)論就會(huì)犯片面性、表面化的毛病。（2）導(dǎo)語(yǔ) 導(dǎo)語(yǔ)是簡(jiǎn)訊開頭的一段話，要求用極簡(jiǎn)明的話概括簡(jiǎn)訊的最基本內(nèi)容。如果要寫作比較長(zhǎng)篇的調(diào)查性報(bào)道、深度報(bào)道，就要注意在文中按照事件敘述明晰的需要，適當(dāng)加一些小的標(biāo)題，以概括一個(gè)部分的內(nèi)容，便于受眾閱讀（針對(duì)印刷媒體而言）。其次，在第二段進(jìn)一步具體闡述導(dǎo)語(yǔ)中的這個(gè)重要部分，形成支持，不至于使受眾在接受時(shí)形成心理落差。第一篇：新聞、新聞評(píng)論、新聞簡(jiǎn)訊怎么寫,應(yīng)該注意些什么新聞、新聞評(píng)論、新聞簡(jiǎn)訊怎么寫，應(yīng)該注意些什么一、比較常見的消息報(bào)道的格式“倒金字塔”式此種寫作方式是目前媒體常用的寫作方式，亦即將新聞中最重要的消息寫在第一段，或是以「新聞提要」的方式呈現(xiàn)在新聞的最前端，此種方式有助于媒體編輯下標(biāo)題，亦有助于閱聽人快速清楚新聞重點(diǎn)。新華體基本格式（除了標(biāo)題）：首先把事件中最重要的部分在導(dǎo)語(yǔ)中簡(jiǎn)明地體現(xiàn)出來(lái)。如果需要可以在主標(biāo)題前加上引題，在其后加上副題。when : 何時(shí)where : 何地who : 何人what : 何事why : 何因連起來(lái)大意就是:：（1）標(biāo)題 概括簡(jiǎn)訊的主要內(nèi)容。換角度去思考、比較：“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，世上事物的答案本來(lái)就是豐富多彩的，正所謂“仁者見仁，智者見智”。第四：語(yǔ)言富有感情，要突出“點(diǎn)”。其次，在報(bào)道主體中按照事件各個(gè)要素的重要程度，依次遞減寫下來(lái)，最后面的是最不重要的。再次，按照事件發(fā)展的時(shí)間順序把“故事”講下來(lái)。除上述之外，文中要盡量使用直接引語(yǔ)，盡量少地進(jìn)行記者的觀點(diǎn)表達(dá)；行文要流暢，不要艱澀等等。有些簡(jiǎn)訊可無(wú)結(jié)尾。所以我們要追根溯源、窮根究底，要去粗取精、去假留真，才能得出反映事物本質(zhì)的科學(xué)結(jié)論。附例：“防人之心不可無(wú)”，誠(chéng)然這是人們吃了虧之后的反映，但施恩不圖報(bào)的愛心行動(dòng)在我們現(xiàn)實(shí)生活中也蔚然成風(fēng)。提出了新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨的新要求。習(xí)總書記的總結(jié)講話，“人民”、“群眾”的出現(xiàn)頻率達(dá)86次。堅(jiān)持群眾路線，根本問題是樹立正確的群眾觀點(diǎn)，切實(shí)解決好對(duì)群眾態(tài)度和群眾感情問題。楊士秋表示，我國(guó)公務(wù)員職務(wù)工資從2015年以來(lái)一直沒有上漲，解決工資上漲問題有著迫切需求。實(shí)施配套改革，則是指要將薪酬改革納入到整個(gè)公務(wù)員體制機(jī)制改革，甚至是整個(gè)收入分配改革當(dāng)中。下一步，人社部將制定嚴(yán)格的公務(wù)員津貼補(bǔ)貼方案?；竟べY最高與最低的比例是12：1。近兩年，中央加大反腐力度，在中紀(jì)委發(fā)出《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決剎住中秋國(guó)慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》，以及中組部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》中，都提到嚴(yán)禁政府官員違規(guī)領(lǐng)取工資之外的津貼補(bǔ)貼。該專家說，實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度之后，一些職務(wù)不高，但業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、承擔(dān)任務(wù)多的公務(wù)員，其工資將可能與同層次職務(wù)較高的公務(wù)員工資水平相當(dāng)。核算下來(lái)，企業(yè)職工年平均工資增長(zhǎng)是公務(wù)員的3倍多。據(jù)了解，2015年人社部已經(jīng)就“建立公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平調(diào)查比較制度”做了專題調(diào)研。