【正文】 、相關(guān)部門匯報(bào)開展專項(xiàng)整治活動(dòng)情況。并在人流室、產(chǎn)房、B超室等醒目位置張貼“嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別”、“嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要選擇性別終止妊娠”的標(biāo)志，警示醫(yī)護(hù)人員，接受社會(huì)監(jiān)督。今年以來來，全市共查封黑診所21家，查處無證行醫(yī)30余人，查封B超機(jī)10臺(tái)，責(zé)令整改超范圍從事婦產(chǎn)科、計(jì)劃生育手術(shù)的診所27家。三、工作存在的問題一、宣傳工作不夠深入。全市登記在冊醫(yī)療機(jī)構(gòu)共1000多家，監(jiān)管的工作量非常大，而監(jiān)管人員共計(jì)十余人。六、積極主動(dòng)與相關(guān)部門聯(lián)系溝通，打擊“兩非”行為工作是一項(xiàng)多部門聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，我局將加強(qiáng)與計(jì)生、藥監(jiān)部門的溝通與配合，形成集中打擊的強(qiáng)大合力，確保行動(dòng)取得實(shí)效。四、規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的計(jì)劃生育手術(shù)服務(wù)的管理，按照計(jì)生部門的要求完善各方面的規(guī)章制度，在計(jì)生部門的指導(dǎo)下規(guī)范開展工作。五、執(zhí)法人員不足。今年6月和9月與市計(jì)生局、藥監(jiān)局在全市開展打擊“兩非”行為專項(xiàng)行動(dòng)聯(lián)合調(diào)查，共檢查36個(gè)醫(yī)療計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、個(gè)體診所22家，藥店32家。對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行B超檢查進(jìn)行詳細(xì)登記以便接受上級(jí)檢查。二是建章立制，用制度規(guī)范行醫(yī)行為。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)不明原因終止妊娠情況實(shí)行月報(bào)告制。報(bào)廢不能使用的B超要進(jìn)行注銷。五、工作措施（一）強(qiáng)化宣傳教育。各相關(guān)部門職責(zé)如下：（一）衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；起草專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，協(xié)調(diào)召開專題會(huì)議；定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作協(xié)調(diào)會(huì)，研究和安排相關(guān)工作；會(huì)同公安、人口計(jì)生、食品藥品監(jiān)管、婦聯(lián)等部門聯(lián)合查處“兩非”案件，依法依規(guī)對(duì)發(fā)生“兩非”行為的服務(wù)機(jī)構(gòu)及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的管理，在有關(guān)工作場所設(shè)置禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠標(biāo)志，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)妊娠婦女使用超聲診斷儀進(jìn)行胎兒性別鑒定的管理制度。對(duì)涉案的公立醫(yī)院、保健機(jī)構(gòu)和人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，一經(jīng)查實(shí)，依法對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接主管人員給予降級(jí)、撤職等行政處分；對(duì)進(jìn)行“兩非”行為的直接（四）開展系列宣傳倡導(dǎo)活動(dòng)。一是落實(shí)孕產(chǎn)期訪視制度，將新婚至落實(shí)節(jié)育措施前的育齡婦女全部列入訪視對(duì)象，每月訪視一次；二是實(shí)行定點(diǎn)孕檢、定點(diǎn)接生、定點(diǎn)引產(chǎn)制度，加強(qiáng)b超管理，堵塞非法鑒定胎兒性別和非法引產(chǎn)的漏洞；三是完善終止妊娠藥品定點(diǎn)銷售和管理制度，防止孕婦私下引產(chǎn)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)地下引產(chǎn)；四是完善信息反饋制度，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期向人口計(jì)生部門通報(bào)出生及“四術(shù)”情況；五是完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作制度，包括優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)、良好的宣傳教育、有效的利益導(dǎo)向等；六是落實(shí)層級(jí)動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制度，明確縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)綜合治理出生人口性別比升高問題的職責(zé)，把綜合治理工作與有關(guān)人員的“票子”、“位子”、“面子”掛鉤，調(diào)動(dòng)干部積極性，促進(jìn)工作落實(shí)。如陽東縣專案組通過檢查，發(fā)現(xiàn)該院婦產(chǎn)科醫(yī)生鐘某為引產(chǎn)對(duì)象開出的終止妊娠藥品“利凡諾”，每次都超過正常用量的1倍多，專案組以此為切入點(diǎn)，進(jìn)而查證鐘某是利用多開的“利凡諾”為不能出示人口計(jì)生部門證明的對(duì)象非法施行引產(chǎn)手術(shù)。全市各級(jí)計(jì)生部門都設(shè)立了舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，設(shè)立了高額舉報(bào)獎(jiǎng)，發(fā)動(dòng)群眾舉報(bào)。四是落實(shí)打擊“兩非”工作督查和匯報(bào)制度。市委副書記、市長林少春3次聽取專題匯報(bào)，幫助解決突出問題。（二）主要存在問題：部分衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有的未統(tǒng)一使用衛(wèi)生局要求的《孕產(chǎn)婦B超檢查登記表》、《終止妊娠登記表》，有的《孕產(chǎn)婦B超檢查登記表》、《終止妊娠登記表》登記項(xiàng)目不齊全，還有的記錄不規(guī)范，雙簽名不全，部分孕產(chǎn)婦聯(lián)系不到等。我街道根據(jù)歷年來市區(qū)有關(guān)部門印發(fā)的開展打擊“兩非”專項(xiàng)活動(dòng)的文件精神，形成了每年開展數(shù)次打擊“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)檢查，成立由區(qū)人口計(jì)生局、街道衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、公安局、工商局負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員組成的打擊“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，組織人員采取集中專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)督查的方式進(jìn)行，聽匯報(bào)和實(shí)地查看的方式開展調(diào)查，檢查結(jié)果將通報(bào)全街道。專項(xiàng)行動(dòng)資金短缺，開展工作難度大。在B超室、婦科、產(chǎn)科及醫(yī)院的醒目位置懸掛打擊“兩非”的宣傳標(biāo)語，加強(qiáng)B超的使用管理制度，并落實(shí)懷孕14周以上孕婦B超檢查時(shí)2名醫(yī)務(wù)人員在場管理制度；五是信息通報(bào)制度。嚴(yán)格把好懷孕14周以上孕婦施行非醫(yī)學(xué)需要的人工終止妊娠手術(shù)證明的出具關(guān)。一是成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，衛(wèi)計(jì)局、監(jiān)察室、審計(jì)辦、綜治維穩(wěn)辦、公安、宣傳辦、食藥監(jiān)、XX人民醫(yī)院、衛(wèi)計(jì)服務(wù)中心等部門負(fù)責(zé)人為成員的督導(dǎo)小組，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集中整治“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)工作，并進(jìn)行定期考核督導(dǎo)。進(jìn)一步明確了部門職責(zé)，對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了合理、科學(xué)的安排和部署。加強(qiáng)部門的溝通聯(lián)系，加大檢查督導(dǎo)的工作力度。提高“兩非”舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金額，加大宣傳工作力度。四、下階段工作計(jì)劃下階段我鎮(zhèn)將通過“四抓”繼續(xù)做好綜合治理人口出生性別比工作：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓合力，我鎮(zhèn)將繼續(xù)由綜合治理出生人口性別比打擊“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)組統(tǒng)籌安排打擊“兩非”工作；二是建立制度抓落實(shí)，將打擊“兩非”工作列入層級(jí)動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制考核范圍內(nèi)，與年終工作實(shí)績掛鉤；三是強(qiáng)化宣傳抓氛圍，繼續(xù)利用鎮(zhèn)村兩級(jí)計(jì)生宣傳欄、鎮(zhèn)電視臺(tái)等媒體，大力向群眾宣傳綜合治理人口出生性別比打擊“兩非”行動(dòng)的重要性；四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查，全面落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格督查考核，確保集中整治“兩非”工作取得明顯成效。職責(zé)分明，各司其職。加強(qiáng)對(duì)打擊“兩非”工作的督查，加強(qiáng)對(duì)B超操作人員的職業(yè)道德教育，規(guī)范其執(zhí)業(yè)行為，對(duì)打擊“兩非”工作存在問題的單位進(jìn)行跟蹤落實(shí)整改，發(fā)現(xiàn)問題依法嚴(yán)格處理，