【正文】 視情況先對(duì)“單位繳費(fèi)基數(shù)“予以暫定，再組織力量到參保單位對(duì)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核認(rèn)定。（三）參保單位提供的全部申報(bào)核定資料由基金征繳部門整理歸檔，至少保存三年備查。為準(zhǔn)確計(jì)算參保繳費(fèi)人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，參保單位應(yīng)以核算主體為單位，建立職工收入統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)每一位職工從本單位獲得的全部勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額，做到實(shí)事求是、不重不漏、準(zhǔn)確無(wú)誤。參保單位不按規(guī)定申報(bào)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)數(shù)額的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法依規(guī)予以糾正，并提請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院第423號(hào)令）第二十七條的規(guī)定，處瞞報(bào)工資總額1倍以上3倍以下的罰款。（二）已列入破產(chǎn)計(jì)劃單位人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的核定。十二、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定爭(zhēng)議處理（一）參保職工發(fā)現(xiàn)單位少報(bào)其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，經(jīng)督促單位予以糾正未果的，可按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。（五）幾類人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定。已經(jīng)形成的，在理順及規(guī)范前由上一級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為主管理。參保單位對(duì)提交的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定表格及相關(guān)賬表的真實(shí)性、合法性承擔(dān)全部責(zé)任，基金征繳部門在參保單位所提供申報(bào)核定資料的基礎(chǔ)上審核及認(rèn)定單位繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。五、申報(bào)核定要求提供的資料及其保管（一）在開展繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定工作時(shí)，參保單位應(yīng)按要求提供以下資料：《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定表》；《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書》（見附件）；已準(zhǔn)確錄入在職職工新申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)的電子文檔；勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)；財(cái)務(wù)決算報(bào)表中的基本情況表、現(xiàn)金流量表、人工成本情況表、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本明細(xì)表、成本費(fèi)用情況表、管理費(fèi)用明細(xì)表；《應(yīng)付工資》、《應(yīng)付福利費(fèi)》、《管理費(fèi)用》總帳及明細(xì)帳。參保單位按照要求提供申報(bào)資料，并且在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到基金征繳部門辦理相關(guān)手續(xù)，基金征繳部門對(duì)參保單位所申報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。為切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定管理工作，現(xiàn)將《湖南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定管理規(guī)定（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 代書遺囑的法定形式要件是什么 年終獎(jiǎng)只能年終拿嗎 繼承權(quán)的情況有哪些 如果法院判定遺囑無(wú)效_那么遺產(chǎn)該如何處理 雖為養(yǎng)孫_但實(shí)為養(yǎng)子的_他們之間的繼承該如何處理 如何選擇公積金貸款方式 用人單位裁減人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先留用的勞動(dòng)者有哪些 能否同時(shí)兼任用人單位協(xié)商代表和職工協(xié)商代表 勞動(dòng)者在什么條件下可以享受帶薪年休假 失業(yè)保險(xiǎn)有哪些特點(diǎn) ://參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡，已享受待遇的參保人員需要跨統(tǒng)籌區(qū)域遷移的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移。六、南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理流程參保人員在繳費(fèi)期間跨統(tǒng)籌區(qū)域轉(zhuǎn)移的，轉(zhuǎn)出地(即原參保地，下同)城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將其城鄉(xiāng)居保關(guān)系和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入地(即新參保地，下同)，按轉(zhuǎn)入地有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)和享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第三篇：南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少,養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理流程有哪些遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問(wèn)南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少,養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理流程有哪些南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝粸?0%，個(gè)人為8%。如職工本人月繳費(fèi)工資高于上一省月平均工資300%的,即高于6834元/月,按6834元/月進(jìn)行申報(bào)(即年82008元/年),超過(guò)部分不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但鑒于新農(nóng)保制度剛剛開始試點(diǎn)，有關(guān)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)在城鄉(xiāng)間的具體銜接政策，國(guó)家將另行研究制訂。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，而3地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到江西省。如果讓流動(dòng)就業(yè)的參保人員自己往返不同地區(qū)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。過(guò)去，參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，只轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)。明確領(lǐng)取待遇地，農(nóng)民工無(wú)須再“退?！鞭k法按照“唯一性”原則，依次確定了相關(guān)地區(qū)的責(zé)任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時(shí)，在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；當(dāng)戶籍所在地與最后參保地不一致時(shí)，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以一定系數(shù)計(jì)算，這對(duì)流動(dòng)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動(dòng)者都是一樣的，只要多繳費(fèi)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額多，這部分養(yǎng)老金水平就高。據(jù)了解,我省養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局每年公布的全省在崗職工平均工資來(lái)確定,但往年公布時(shí)間較晚,影響參保人員辦理退休、繳費(fèi)。按照明年與今年的基數(shù)對(duì)比,如果你是企業(yè)職工,且企業(yè)按100%比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),從2011年1月1日起,。三、南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿45周歲的居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。轉(zhuǎn)入地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))服務(wù)所初審無(wú)誤后，于當(dāng)月25日前將《轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》及有關(guān)材料上報(bào)縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將有關(guān)信息及時(shí)錄入城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)。 職工一方協(xié)商代表履行協(xié)商代表職責(zé)期間_單位是否可以調(diào)整其崗位 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周休息幾天 什么是勞動(dòng)者