快遞安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置(存儲(chǔ)版)
【正文】 ）、200人及以上的，應(yīng)當(dāng)配備3名及以上專職安全生產(chǎn)管理人員，并根據(jù)所承擔(dān)的分部分項(xiàng)工程施工危險(xiǎn)實(shí)際情況增加，不得少于工程施工人員總?cè)藬?shù)的5‰。安全生產(chǎn)委員會(huì)以公司總經(jīng)理為主任，常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管任副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。4工作要求 ，組織各項(xiàng)安全制度的貫徹、落實(shí)。、培訓(xùn)。（4）利用升旗儀式、主題班會(huì)、宣傳櫥窗、報(bào)告會(huì)等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育、心理健康教育，普及安全知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生安全意識(shí)和自救能力；（5）班級(jí)加強(qiáng)安全教育，每學(xué)期學(xué)期初、學(xué)期中、放假前集中進(jìn)行一次安全教育，突出交通、消防、衛(wèi)生安全教育；（6）加強(qiáng)對(duì)班級(jí)學(xué)生及活動(dòng)場(chǎng)所的安全檢查，確保活動(dòng)安全，不組織存在安全隱患的活動(dòng)；（7）督促班主任加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生在校信息 班主任及科任教師職責(zé)：（1）班級(jí)任課教師要時(shí)刻注意教室及周圍環(huán)境的安全，活動(dòng)課周密考慮安全因素；一旦發(fā)現(xiàn)隱患或出現(xiàn)危險(xiǎn)情況及時(shí)組織學(xué)生撒離并迅速向?qū)W校報(bào)告。（5）門衛(wèi)按學(xué)校制定的安全巡查制度，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理并上報(bào)。事故結(jié)案后，研究決定對(duì)責(zé)任者的處理意見。，具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全制度，掌握現(xiàn)場(chǎng)安全管理等以及其他安全技能。2適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備方面的管理。勞務(wù)分包協(xié)作隊(duì)的安全管理人員的配備（1）、勞務(wù)分包單位施工人員在50人以下的，應(yīng)當(dāng)配備1名專職安全生產(chǎn)管理人員。及時(shí)分析本項(xiàng)目安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)形勢(shì)，研究部署并指導(dǎo)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作，研究解決安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)重大問題。第二條 本辦法所稱安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是指項(xiàng)目設(shè)置的負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作的獨(dú)立職能部門。一、舉報(bào)主體 任何單位和個(gè)人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定帶班下井或者弄虛作假，均有權(quán)向安全監(jiān)察部門舉報(bào)和報(bào)告。（10）是否受到職工舉報(bào)違反制度及違章指揮，違章作業(yè)行為，查據(jù)屬實(shí)，根據(jù)輕重行為，一次扣5分。（5）跟班是否存在徇私舞弊、弄虛作假現(xiàn)象，一次扣5分。具體考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）入井天數(shù)是否符合制度規(guī)定。第十三條 對(duì)群眾舉報(bào)有關(guān)問題要嚴(yán)格查處，并對(duì)舉報(bào)人身份進(jìn)行保密。第五條 公示的內(nèi)容包括：（一）山西省鄉(xiāng)寧縣毛則渠煤炭有限公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理制度；（二）煤礦帶班下井領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、下井次數(shù)、排查隱患條數(shù)、隱患整改情況等信息；（三）當(dāng)月煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計(jì)劃；（四）當(dāng)天值班礦領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)；（五）帶班下井領(lǐng)導(dǎo)所帶班班次。對(duì)存在的隱患未能現(xiàn)場(chǎng)處理的，及時(shí)下發(fā)《隱患整改通知書》，按規(guī)定進(jìn)行整改。六、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不來我不走”，將安全生產(chǎn)工作做到實(shí)處，并做好交接班記錄。十、領(lǐng)導(dǎo)下井記錄、交接班記錄，反“三違”記錄等，由礦安全部每月匯總，井下考勤表由礦人力資源部負(fù)責(zé)，礦人員定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)。六、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄簿，每月由安監(jiān)部負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。班組發(fā)生各類事故，立即上報(bào)。（3）、專職安全員的職責(zé)①在管理好勞動(dòng)安全、施工區(qū)通道安全及“三防”等工作的同時(shí)，協(xié)助搞好機(jī)械設(shè)備、消防安全工作，貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，協(xié)助經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)持執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、制度和上級(jí)有關(guān)指示。并設(shè)立負(fù)責(zé)安全管理的職能部門，協(xié)助組長(zhǎng)對(duì)日常安全生產(chǎn)工作和機(jī)械安全工作履行監(jiān)督、檢查、管理職責(zé)。專（兼）職安全員情況均需填寫《專（兼）職安全員登記臺(tái)帳》。④認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核規(guī)定，堅(jiān)持持證上崗，落實(shí)對(duì)新工人進(jìn)行必要的安全知識(shí)教育和在崗人員（包括調(diào)換工種人員）的崗位安全教育。③負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)宣傳教育工作，對(duì)新上崗人員進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，搞好本部的特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，做到特種作業(yè)人員100%持證上崗。第二篇：安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置文件礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度一、帶班領(lǐng)導(dǎo)在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄簿》的相關(guān)項(xiàng)目填寫這齊全，不得漏項(xiàng)。八、礦管理人員升井后，要到調(diào)度室認(rèn)真填寫下井記錄。井下交接班制度一、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、放炮員、瓦檢員必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會(huì)上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接班，交班人必須留在工作面等待接班人接班，交待好工作面的情況后方準(zhǔn)離開。礦管理人員升井后，要到調(diào)度室認(rèn)真填寫下井記錄。調(diào)度員
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