幼兒園園長先進(jìn)事跡典型材料(存儲版)
【正文】 育事業(yè)，默默耕耘在她所摯愛的這片熱土上，在播撒汗水和希望的同時，也收獲著幸福。為了不斷改善幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，她通過各種渠道累計籌措資金近500余萬元，建設(shè)、健全了功能部室，改善了辦園條件，為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的教育環(huán)境。2012年同志擔(dān)任區(qū)幼兒園黨支部書記、園長，在她的帶領(lǐng)和倡導(dǎo)下，幼兒園先后實施了“校園美化”工程、“骨干教師提升”工程、“以研促教”工程，并實施教育教學(xué)改革，大力推動幼兒園素質(zhì)教育的開展，使幼兒園保教質(zhì)量連續(xù)多年穩(wěn)居區(qū)首位。樹有果而根無形，一茬茬的幼兒快樂成長，一批批的教師漸入佳境，同志欣慰著、快樂著，并堅定不移地繼續(xù)努力奮斗著。四、創(chuàng)新機(jī)制聚合力同志常說：“沒有高水平的教師，就沒有高質(zhì)量的教育”。但小同志不氣餒，重提升。10月，市學(xué)前教育工作推進(jìn)會在區(qū)召開，區(qū)第二幼兒園被指定作為檢查參觀點接受市領(lǐng)導(dǎo)檢閱，檢查中，副市長對區(qū)第二幼兒園的工作給予了很大的肯定。一、勇挑重任建新園2011年，區(qū)教育局?jǐn)M將小豐村小學(xué)改擴(kuò)建成區(qū)第二幼兒園，以解決城區(qū)內(nèi)幼兒入園難這個大問題。創(chuàng)建等級以來,她以園為家,任勞任怨,大膽改革,勇于創(chuàng)新，致使一印分園呈現(xiàn)出嶄新的發(fā)展態(tài)勢,盡管她的壓力更大了,可她的追求卻始終沒變:“在一線,要做一名好老師,在管理崗位上,就要做一名優(yōu)秀的管理者。新成立的一印分園，硬、軟件建設(shè)都有待提高，人員是由公司在所轄的東城一、二幼抽調(diào)管理人員及部分教師、保育員，同時外聘了部分保教人員。二、抓隊伍建設(shè)，提高辦園品質(zhì)2016年8月，市區(qū)東城第一幼兒園一印分園成立。三、狠抓質(zhì)量，不懼挑戰(zhàn)在幼兒園管理上園長始終認(rèn)為“沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展”，為了進(jìn)一步提升幼兒園的保教質(zhì)量，積極申報晉升市一級幼兒園。同志不愧是一位杰出的學(xué)前教育工作者與踐行者。她和她的團(tuán)隊用了短短的一個多月時間完成了其他幼兒園半年多的時間才能完成的幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作。區(qū)第二幼兒園的保教隊伍底子薄，是由小學(xué)轉(zhuǎn)型教師和臨聘教師組成。她身體力行，率先為范，在她的帶領(lǐng)下，全園教職工呈現(xiàn)勃勃生機(jī)，獲得社會一致好評。近五年來，她多次被評為“區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“巾幗文明標(biāo)兵”、“市級優(yōu)秀教師”……她撰寫的論文，多次獲市、省及國家級大獎。忠誠于黨的教育
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